游戏工作室招兵买马应该注意的一些细节

龙飞电脑工作室

1，开游戏工作室的老板有兼职，全职，半职，大部分都很年轻，性格内向，社会经验不多。这样的话，首先要解决的问题，招来的人，必须是我们能够降服的。（如果我是老板，天天给他煮面，他还来日我？这真的不能接受！）
5 ^) R2 w4 j/ L6 h; ~2，游戏工作室现阶段还属于灰色行业，能来上班的小盆友，肯定也是同我们一个屌样，我们了解自己吗？不了解没关系，但你招来的员工你一定要了解，最起码咱只找本地的，周边的，万一，我是说万一，有点啥小不愉快，能找到他，还能找到他家，并且，我去你家找你讲理，不至于被恶狗追着跑。（跑？开个玩笑，意思就是，你坑我，在我生存的土壤上，最起码的，我还敢与你理论！）
3，千里马多，而伯乐不常有。吹牛逼是每个人的权利（例如我，现在就在吹！），能吹不代表能赚，还是要业务上看能量。心里底线是，不赚钱，赔了，就换人，鞋湿了是底线，绝不淌水。即使是千里马，我不是伯乐，我只是为了糊口，为了生存，也许是为了外块，找个营生而以。我不是土豪，我不需要打手，也不需要培养打手，我真的是屌丝，上有老，下有小，中有结发妻.........都得我来养！。
4，钱，钱是个好东西。要不然，怎么会每天爬在电脑前，哈巴狗一样的乞讨着？老板就要压着员工的钱，有失道德，但已成潜规则！（我们在明，他在暗，无能人只能出此无能招术。员工可以拍拍屁股走人，老板身家可是全在外面晒着呢。）
5，特殊的行业，没有参照，没有对比，不管是纯手工工作室，还是辅助工作室，奖罚制度一点马虎也不能有，一就是一，二就是二。赚钱是睛天，赔钱是阴天。老板就是老板，员工就是员工，有人情，但需适可而止！（闲人多，会玩游戏的闲人更多，要不然，我怎么就来开游戏工作室了~~！）
6，不一定是铁打的营盘，但肯定是流水的兵，技术门槛太低的一个行业，不指望某位员工能长驻（除非有特殊的能力与项目）。与兵相交，要有点社会气息，要有点奸商气质。（这个大家慢慢体现，才不会吃亏上当。具体的说不上来，因为我没当过兵，也没当过奸商.....）
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