近日,记者从江苏省人社厅获悉,由江苏省委人才办、省人社厅、省财政厅联合出台的《江苏省卓越博士后计划》,聚焦新质生产力,持续优化“卓博计划”:把原先每人30万元的资助方式调整为A、B、C三档,其中:% U& J/ J9 x$ s7 j6 _$ a; ]7 |# e! X8 c
1 b: f, ]& v5 c+ i- n8 u2 z
- W* \* \0 t1 {, D8 y4 jA档每人50万元、资助200人;5 A: z2 X6 H$ x% i; w
C档每人20万元、资助400人。2 R9 X3 x- c2 S" J* _
7 Q4 e0 |8 o1 O# Y
资助期为2年。6 L! j! x$ i% \' _( j/ d
! q& b7 S9 w. S& X# D
( h2 y9 [! n) f0 J1 ^+ F( h据了解,“卓博计划”是聚焦重点领域、重大平台的专项博士后资助培养计划,作为江苏省“双创计划”的子项目实施,主要围绕国家和省重大专项、前沿技术和重大科学研究、先进制造业产业集群发展需求,每年资助900名左右优秀博士进站从事博士后研究。 / F; \# w) C3 Y8 T8 t3 ~6 T/ ~: L/ ^( p
新政具体有哪些新变化? / e% l1 j" f! g3 Y1 ]3 F9 l " D: v; P; `& D" m$ m作为江苏唯一的省级博士后专项资助计划,“卓博计划”实施3年来,累计资助了2697名优秀博士后人才。江苏博士后招收规模显著提升,年招生数占全国十分之一。此次江苏探索分类分档资助,是希望通过精准识别、支持优秀拔尖人才。新政定位明确,其中A档重点面向高水平科研平台,从事前沿交叉和新兴、未来产业等研究的优秀博士后;B档重点面向毕业于世界前200强高校,并在重点产业集群开展研究的博士后。 " U$ j% }, f; E1 `7 u+ i 6 Q1 ~6 e: F9 u《江苏省卓越博士后计划》还明确了计划资助的重点,主要资助四大重点领域、重大平台博士后研究人员。$ `. Q4 ]" n$ a. ]
% Q2 S$ Q$ N H: n$ ^
(一)在我省实施关键核心技术突破攻坚的重点产业、未来产业等从事研究工作: , V. b1 D+ t' t( K2 ]% x . Z# f* x3 `; J' ^1.集成电路、人工智能、网络与通信、高端软件、区块链等新一代信息技术产业领域;5 ?$ G1 O) e& r4 F d' J5 j
2.先进碳材料、纳米新材料、先进金属材料等新材料产业领域; 1 c1 H" `% P5 B# j V3.高端装备、航空航天、智能电网等先进制造产业领域; 8 v; g) m2 e0 M' C4.化学药、生物技术药、现代中药、高端医疗器械等生物医药产业领域; : C! R3 i' X5 b9 [5.新一代太阳能、风能、氢能、新型储能等新能源产业领域; ( w1 n( A {$ N* j. s7 x1 U6.低空经济、第三代半导体、未来网络、细胞和基因技术、合成生物、通用智能、前沿新材料、零碳负碳、虚拟现实等未来产业; ' \2 Y" N8 k; o3 e! U7.其他传统优势产业、现代农业技术产业领域。 3 Y3 \7 y( p9 n4 U8 h. \0 R5 U. P8 K& T- ^" v( L
(二)在我省支持的重大平台从事研究工作:' ?: ?1 a6 S& S1 T; R: x( A
% M" `8 c( _" q7 K# O
1.省级以上重大专项、前沿技术和重大科学研究计划;" |8 _7 x" Z( `+ @% @
2.两院院士、国家级人才计划入选者、“333高层次人才培养工程”一层次等高层次人才团队;5 x: s5 u+ Y7 b7 u h, L
3.省级以上重点实验室;% ]/ q8 p4 E( H8 r- k/ n5 [
4.国家“双一流”建设高校和我省高水平大学建设高峰计划建设高校;& e* O, L) M/ U3 k
5.列入国家医学中心、国家区域医疗中心、三级甲等医院的设站单位。9 j9 E% G4 n7 A8 X
1 l' j/ T. G! _ h1 s(三)在国家和省创新发展急需领域从事研究工作: / M' D+ f' c* B( N4 f ) i8 R' [5 b5 I e0 l: l3 K1.在前瞻性基础研究领域、应用基础研究领域和交叉学科研究领域从事研究工作; ; k1 ~7 A Q4 C9 A+ I. r$ E2.在数学、物理、化学、生物等基础学科从事研究工作; 7 _3 s( q! K3 W1 q3 g2 Z v3.在马克思主义理论学科(须为一级学科)从事研究工作。 7 T3 ~: | ^( b% e- X' P# |3 o& W, ?8 q% v; P+ T& y4 m
(四)在省委、省政府重点支持发展的其他领域、平台从事研究工作。 6 n! x. V% w( r3 z9 j ' ?2 W3 R7 ^4 l0 J" F4 h2 Y8 P7 Q此外,优化后的“卓博计划”加大接续培养力度,在职称申报、省级重点人才项目衔接上建立绿色通道。鼓励各地对入选者在科研经费、住房、津贴补助等方面给予支持;建立入选者职称评审绿色通道,在站期间申报评审高一级职称,同等条件下给予倾斜。$ e5 P6 L/ i+ ?: l9 k0 N* K1 ]
8 Q8 l4 }- u7 o1 d* S为鼓励“卓博计划”入选者出站后留苏工作,计划明确,留苏工作的入选者按规定程序和要求纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象,同等条件下可优先推荐享受政府特殊津贴人员、江苏省有突出贡献的中青年专家等荣誉称号以及参评省“双创计划”等各类人才计划和科研项目。: Y5 t. V7 `0 B7 n. ]3 k
7 c) N3 H1 m5 ?0 e