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人社部:春节加班,应支付三倍工资,且不得以调休、补休替代

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发表于 2025-1-12 08:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
小编按:虽然是对2024年法定节假日的答复,但法理依然适用。& P; E6 }( `! n+ h

( {& j2 O4 M+ i7 {# u& P" |$ |8 ^7 ], P4 k7 `! {0 ?
劳动关系司答网民咨询关于2024年春节三倍工资是哪几天的来信7 @2 @/ Q2 T5 V6 g$ z. z

" f5 w6 f! ]) _" q4 c6 T. a/ ]7 w4 G% b2 {0 Q
王*莹:20242年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。
" g2 {3 u% t& k6 q6 j回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:( T2 z* Y+ J6 S
根据国务院办公厅通知,2024年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。$ l/ R# C8 g7 ?6 N: g/ }% v! u5 D
《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。
3 [% u; W6 g. l用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。
3 z4 i9 @8 ]* @5 M0 g感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!
+ m( ?. X5 h4 U. L  J" v0 o: B/ f7 G' Z3 l% D
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