星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
/ R/ b! z) o) J8 b" @ ]3 V! |4 _8 Z( W5 b! P' N/ R6 _
" x! a& C0 x) C: [; ^
话不多说,直接开始。 G8 U8 v# l) |0 G$ R$ y& d
第一、能找公司要赔偿吗? $ C# v0 Y/ H+ F2 g% ^, h: d
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
8 @3 t9 z+ t9 W7 m4 k2 g, C1 \为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。 * d7 q. V8 }' u/ r
u1 g7 f; a& u2 W( R; m: i% C
1 | 达到法定退休年龄; & v! \% Q+ o! Z# B% `
2 | 公司没有为你办理社保手续; , B7 z& S$ H+ K- x Q& w2 [
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
8 q. g' t& ]( G5 [4 | 你领不了养老金。 : Q2 }6 ^3 U( r. o! y% f# q
第二、能赔偿多少钱呢?
) D2 P3 y- Q Y常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。 , r2 G6 i. V0 c f0 f
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
/ B( y* ]7 W7 y; z如果还看不懂的,再举个例子 8 p* E8 V P$ K7 f/ B/ I
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:
5 u0 N) _- A# c# i) R0 D6 r! M* t20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
1 j1 S' N; l' \* l: I4 f
# L# B: M$ l9 o5 B( x+ ?2 C2 E* Z1 X
|