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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”) o; M6 I( A$ |$ l
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, L+ C1 e9 o/ s/ P7 [& U# A话不多说,直接开始。
7 {. J! A# M |3 b. ^2 @第一、能找公司要赔偿吗?* c8 P0 N5 b4 C$ v. i: E* T
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。( F3 b5 \: K j3 |2 L2 ^
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。, R% w5 |: s$ z! q. `' f! U
! i# W. v( H0 w1 L" P1 P1 | 达到法定退休年龄;8 M$ u8 S0 t: s- E6 C4 D( F
2 | 公司没有为你办理社保手续;" O: m1 N' r! \( J! D! u3 J& X
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;0 E. i' C; @, m0 v' `3 Q9 W: A
4 | 你领不了养老金。/ K' b7 A9 y% T! @0 D& @
第二、能赔偿多少钱呢?
1 O0 v4 H' V0 n: ~+ C常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
0 o, ?8 K% I% r! Y, s4 z直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
5 K0 F: _0 g* w7 H0 a( b如果还看不懂的,再举个例子
q( i# A( ^, ]$ y3 U8 [) T7 A假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:4 ?1 s( u) J5 R! X) o3 {# V& R
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
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