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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
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话不多说,直接开始。
; p2 d8 {1 r; P第一、能找公司要赔偿吗?5 w8 q. a" d0 j' r, H
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。* h/ F: f9 q5 r: N O
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。6 j2 }+ C0 D s
, @- ^7 V) Q* G" w; `+ X" Y4 W1 | 达到法定退休年龄;- X E# \* H8 F' B Q* ^ |
2 | 公司没有为你办理社保手续;
$ p4 a% }3 |4 y( M# c' W3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
$ L) `/ W- m b8 F: Q; n) G4 | 你领不了养老金。
. b0 Q3 ?: r K第二、能赔偿多少钱呢?& |& ?3 `( P' r' ~+ C, m0 }
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
( l7 A8 Q' j, Z* A' k% ~直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
5 P9 B' H! W( P7 b( K9 X如果还看不懂的,再举个例子( S* D. _6 I6 m' O. ?
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:( Z$ c4 N& T& s' ]. B3 T
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99+ u0 ?: a% M1 e' |0 x2 ~3 _' F
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