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如果你申请劳动仲裁,又不想请律师,自己去开庭的一些小技巧,很有用,先收藏起来吧!不然以后想用的时候找不到了。”
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: b0 N' r& `& `! c' Y首先,我想说的是,如果你已经决定要申请劳动仲裁了,那你就把你所有能想到的,想问公司要的钱,一项一项列出来,都写到劳动仲裁申请书里。8 M, ~' `6 C! k& d! J
那有人说了,那没有证据怎么办?2 }3 T; O; q4 ]0 R+ I& K
你先不要管有没有证据,也不要提前焦虑万一仲裁委不支持你的请求怎么办。+ Y; C) M7 x' z$ R6 A H: G
你想一下,如果你写都不写出来,仲裁委想支持也支持不了呀。2 }9 r' M. j. |
举个例子,比如公司违法辞退你了。1 z2 ~% G( }" j+ I! q
那首先第一个请求是违法辞退的赔偿金2N一定是要的,对吧。那你不要只写这一个就完事了。
2 f# b5 {' Z0 P* R3 |就这个例子,我说以下两点小技巧。
6 C& J$ e% h' \2 q! n& Z: f第一、除了赔偿金2N,你再想一下,在职期间有没有加班,公司有没有罚你钱或者扣你工资,年休假有没有休过等等,这些情况有的话,你就一并都申请,全部写到你的仲裁请求里。8 f$ y9 _" J/ q( w+ p3 \' ?
第二、不知道赔偿金2N具体怎么计算,那你就往多了写。
% Q( X5 |! L5 E6 J你的申请书上的赔偿金金额往多了写,开庭时如果仲裁员问你的前12个月平均工资是多少,你不确定的,也往高了说就行,比如,本来你的平均工资大概为1万元,还有一些奖金以及补贴不知道该不该往里面算,那你就都算进去,直接说1万3也可以,因为如果你写少了,仲裁委和法院在判的时候只能按照你主张的少的来判,但是如果你写多了,仲裁员会直接帮你修改为正确的。
/ X3 J2 y6 ^& r- c, j+ ]0 Y1 V' p写多点还有一个小目的是,在开庭之前入过仲裁委组织双方调解,你还能跟公司有个讲价的空间。
# r2 \( X& ^& M- v+ B0 x8 l1 k最后提醒一下,前面的技巧可能会让仲裁员闹一点小情绪,但是你别紧张,你自己开庭也没请律师,又不是专业人士,还是可以理解的,只要你别太过分就可以。
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