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被踢出微信工作群后,他把“群主”给告了……

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发表于 2025-1-7 10:53:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
自己被踢出了工作群,想要通过仲裁讨回公道。5 f: B. d/ A5 ^0 E6 I7 ?2 H

4 [; `4 W5 b0 Q% E8 q& |0 I; G/ g+ D5 b/ Q) w$ M
你已被移出群聊
) E$ q: S+ G- B4 }$ a被踢出工作群就代表被辞退了吗?' \8 C: t6 X% O. h* x' [
答案是否定的,被移出工作群不代表被辞退,但距离被辞退已经不远了。
; m% ~* h* ]% M3 t1 _: R# G) s被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式,工作群是公司安排工作的渠道,但并不是唯一渠道。) p- H0 [* l2 Q# }
如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁,公司会以你无故旷工为由直接辞退你。
$ U) l, Z3 ^$ Z% o1 [  e) p  ?% a' M0 Z- E* ^& ?
那我们面对这种情况,我们应该怎么做呢?
" C0 k$ g2 t1 ]+ ]3 C/ u* o, S1 U正确做法是当没看见正常去上班,继续工作,向领导询问是否取消了公司的考勤打卡(注意留痕),这样无论公司是否回复,你都留下了证据,等公司明确要辞退你时,你再去仲裁。
7 n2 X! B. w' z' O愿看到的每一个你,都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。
/ Z2 ?: `$ `6 H; i# V9 E. x0 T9 g
" P# M6 `4 i$ q
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