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自己被踢出了工作群，想要通过仲裁讨回公道。
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你已被移出群聊
6 Q$ }+ C: z$ u被踢出工作群就代表被辞退了吗？ ) m+ m, d( c/ q/ }) w: ]8 z
答案是否定的，被移出工作群不代表被辞退，但距离被辞退已经不远了。 , [+ w+ p' }% N* b) A1 i* O$ Y
被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式，工作群是公司安排工作的渠道，但并不是唯一渠道。
+ \/ ]& e( G/ @/ A# k如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁，公司会以你无故旷工为由直接辞退你。
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, a# I K2 ~8 a5 A; N1 \* j# N那我们面对这种情况，我们应该怎么做呢？
/ A# l. x! y. K. K% m/ k0 q' u正确做法是当没看见正常去上班，继续工作，向领导询问是否取消了公司的考勤打卡（注意留痕），这样无论公司是否回复，你都留下了证据，等公司明确要辞退你时，你再去仲裁。 ) l7 o9 B3 h% N. x3 q
愿看到的每一个你，都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。
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发表于 2025-1-7 10:53:44