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离职补偿金需要缴纳个税吗? 8 V0 } Q) j9 m9 J
4 [+ S' v# h* B" ]% O# Y先说答案:部分免征税,部分需要缴税。 * i, ^/ m. K0 ~1 H
- |, B: M9 H8 D5 i01 法律规定
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根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 I! K0 \# j3 \7 F5 r; \. y
PS:离职补偿金,有一套特殊的个税缴纳规则,简单来说:是分两种情况。 # v) ?' \ b$ R- _) i' t
第一种情况:如果您的一次性补偿收入是低于当地上年职工平均工资三倍数额,则免征个人所得税。
; k8 J1 Z2 D& L5 C& i: a5 q第二种:如果您的一次性补偿收入超过当地上年职工平均工资三倍数额,那么超过的部分是需要单独适用综合所得税税率表计算纳税的。
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02如何判断是否需要纳税?
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如果您收到了一笔补偿金,如何判断是否需要缴纳个税呢?
3 l+ p& W6 ^! X9 s3 ~/ G/ B2 N; } B9 _6 S我们拿【天津地区】来举例:
( o0 n7 o8 `& H v6 k4 l: b首先,我们计算您收到的一次性补偿收入是否超过了免征额。 0 S) C, d) p' a* z$ x2 u2 z4 i3 s
天津市上年度全市法人单位从业人员年度平均工资为138007元,3倍则是414021元。因此用人单位向员工支付的解除劳动关系一次性经济补偿总额在414021元及以下的部分,是可以免征个人所得税的。 & f! S* z5 a9 E3 x {, @
其次,如果您的经济补偿金超过了414021元,需要纳税,那具体如何计算呢?
9 U* p' ?! S; [1 X+ o4 |假设:王某取得了50万元的一次性补偿收入,超出免征部分一共是85979元,根据综合税率表,个税额等于85979元×10%-2520(速算扣除数)=6077.9元,6077.9元就是王某需要缴纳的个税金额。 ) B' t1 @2 E, n3 e( H1 U
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