什么？离职补偿金竟然也要缴纳个税？所有人必看！

骑白马的王子

离职补偿金需要缴纳个税吗？

- o; w# @: R- |( y先说答案：部分免征税，部分需要缴税。
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01 法律规定
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; }0 w1 E9 V, x8 y) ^' j# F根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
3 }8 s1 w- X2 i. I, bPS：离职补偿金，有一套特殊的个税缴纳规则，简单来说：是分两种情况。
第一种情况：如果您的一次性补偿收入是低于当地上年职工平均工资三倍数额，则免征个人所得税。
7 |9 D" c8 O: R3 m+ E第二种：如果您的一次性补偿收入超过当地上年职工平均工资三倍数额，那么超过的部分是需要单独适用综合所得税税率表计算纳税的。

02如何判断是否需要纳税？
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如果您收到了一笔补偿金，如何判断是否需要缴纳个税呢？
2 H5 _0 d: M* s我们拿【天津地区】来举例：
首先，我们计算您收到的一次性补偿收入是否超过了免征额。
天津市上年度全市法人单位从业人员年度平均工资为138007元，3倍则是414021元。因此用人单位向员工支付的解除劳动关系一次性经济补偿总额在414021元及以下的部分，是可以免征个人所得税的。
1 A+ C" M  e/ T/ y其次，如果您的经济补偿金超过了414021元，需要纳税，那具体如何计算呢？‌
假设：王某取得了50万元的一次性补偿收入，超出免征部分一共是85979元，根据综合税率表，个税额等于85979元×10%-2520（速算扣除数）=6077.9元，6077.9元就是王某需要缴纳的个税金额。

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