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身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！
5 o4 X; L8 y' B/ o ^0 @6 N" u8 r- O2 d& z
+ {+ b- {, i+ n! F6 a* c% d9 P
1、不能胜任工作 3 D' T$ C/ q% x; w6 p# `2 c {1 g& ?
, r2 b$ j7 b/ _, s4 y: U2、不服从公司管理
2 d* I/ D( c" v6 x7 _8 E
: j3 D: I: s( M8 N1 k3、绩效考核末位淘汰
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4、未完成绩效指标
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" l. E: n/ D. X: j( { 如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！ ; K7 S" `3 f( v5 z- N" w/ |/ w+ b
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发表于 2025-1-6 15:50:37