离线
- 打卡等级：女儿国探花
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身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！: }2 L- |; a3 u- B
3 T) O! w/ F$ @' f
; D0 P/ }, N, R6 g, Y' d
1、不能胜任工作
, g% s- k9 U% m$ l% h, r+ t, h$ z: @1 U6 H
2、不服从公司管理
( s- F8 F! P0 E/ B8 c" L- w3 T
( P! v# R2 _# c: y+ Q/ a3、绩效考核末位淘汰
! M8 n$ u2 y- Z$ r+ a$ a$ N, h* m/ P9 ~; J t
4、未完成绩效指标
/ C, [/ z' B* l/ ]! N
. T0 h' g" Z r) g$ o7 n9 `+ r 如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！. c0 Z- i+ V! B9 q$ S& b8 @
2 b5 ]2 t3 u5 s# c0 o
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发表于 2025-1-6 15:50:37