失业，在家躺半年才悟出来的职场避坑铁律！

有钱人

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1.不管什么事，千万别和单位领导讲道理。
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只要和领导有分歧，有矛盾，记住:听话照做，别问原因。
职场不讲对错，不讲公平，只讲权力。
7 X: s+ R# T# i* f5 L7 u1 H* h5 {你说的再对也没用。他的目的不是谈对错，而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
所以，只要不涉及自己的利益，领导说啥是啥！
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2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去？
因为职场跟江湖一样，拼的不是打打杀杀，不是工作能力，而是人情世故！
1 m3 d9 G+ ?# _- F5 J3 _在职场上，工作能力够用就行。
研究人和势，会顺势借势才是王道！

+ Y4 k. W' X* u( I! {. K3.上班工作再好，也不如和领导关系好！

4.为什么单位越老实的人越吃亏？
' g  @" ?% q- ^3 j职场是个利益场。就是弱肉强食，没有公平一说。
你老实就会挨欺负，你好说话，就会多干活。
所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
! Q) y& G+ h) H7 M) ?  B( ~请千万别考虑什么别人高不高兴，别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。
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' H; F& x$ @& p  I- ]2 @5.为什人与人距离忽冷忽热的？
: W: `7 g; s9 G别人对你好不好，都取决于你对他来说，是否有利可图？
, }# z6 H3 E- J. j9 p别人用得着你，陌生人都是朋友。
别人用不着你，朋友都会变成陌生人。
人性最大的丑陋就是:
, u9 P3 ~$ f; ^他用得着你百般讨好，用不着你翻脸无情。
家人，朋友，同事都一样。
! I- k% u) m. _9 N. }/ `! h如果有人突然对你冷淡了，不是他变了，而是你对于他没利用价值了。
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6. 上班的必备技能-就是装
会干的要拖着干。
6 [* u' V6 E& V9 i如果你比别人干的都多，比谁干的都快，那以后的活都给你干。
- T+ N9 X( a! a# k: m/ Q慢慢的你就变成了干的多，错的多，挨骂也多。
所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心，他不会体谅你。他只会骂你。
$ ?% a) L( O) `- O1 ?7 G  q告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准，你装着，装着，干着，干着也就会了。   
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7.为什么公司裁员把能干的裁掉了，能力一般的留下来了？
8 v( [/ F/ ?+ u7 z0 k8 r2 j裁员的是公司，但是决定裁谁的，往往是部门老大。能干的，被裁了，不是公司炒的，而是部门老大裁的，往往是你威胁到了人家的地位。
一般听话的留下来了，不听话的被裁了。
  ^9 ]- u$ T% H9 x9 V+ M7 A! |听话的不一定能干，不听话的往往是都太能干了。
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; N9 Z/ l. A, X* n( l* L. P8.  为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了？
如果你越来越沉默了，越来越不想说话了，其实不是你软弱，也不是你妥协。而是意味着，你懂看透了很多事情，也看淡了很多事情，也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。

5 L. D* f4 B3 {9.  单位里最忙的人也是最没前途的人！
干杂事历练人的说法都是扯淡。
你如果每天都比别人都忙，比别人都累，那你得提前有个思想准备:
说好听点是单位培养你；说难听点，那就是好用的廉价劳动力。
* _' H/ k: w- Z. r; H2 X7 H领导使唤不动别人，就使唤你；别人不愿意干的活让你干。
不信？你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你，或者多给你一分钱？
. H  O0 I) k3 x* p6 E这么使唤人的老板，都没安好心！

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