失业，在家躺半年才悟出来的职场避坑铁律！

有钱人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

1.不管什么事，千万别和单位领导讲道理。
; q; K$ v, }3 Y6 G, V; W
: Y+ ~' q: V* I) x  f只要和领导有分歧，有矛盾，记住:听话照做，别问原因。
职场不讲对错，不讲公平，只讲权力。
, p- f1 q3 C3 a$ S你说的再对也没用。他的目的不是谈对错，而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
所以，只要不涉及自己的利益，领导说啥是啥！

9 a0 `/ j. g  l# P% I" Z2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去？
因为职场跟江湖一样，拼的不是打打杀杀，不是工作能力，而是人情世故！
在职场上，工作能力够用就行。
1 A8 A5 a9 ]4 |% o: \4 M8 h( z研究人和势，会顺势借势才是王道！
# B) r& G+ N9 ^0 U9 v# \
4 [! h: K. R6 z/ C0 f4 A: ?( ~. @) W3.上班工作再好，也不如和领导关系好！
! {9 `# ~4 m, r# \; j; D
& r/ z8 ^0 c6 a$ R4.为什么单位越老实的人越吃亏？
职场是个利益场。就是弱肉强食，没有公平一说。
你老实就会挨欺负，你好说话，就会多干活。
所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
* L& Q( z7 f5 H1 Q9 b+ x请千万别考虑什么别人高不高兴，别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。
4 S$ C8 ]& v$ l$ O# e
; D, h1 d: C# ]- s$ W7 k: a5.为什人与人距离忽冷忽热的？
别人对你好不好，都取决于你对他来说，是否有利可图？
别人用得着你，陌生人都是朋友。
别人用不着你，朋友都会变成陌生人。
/ a1 a% x, V4 s% x8 C人性最大的丑陋就是:
4 K5 U( i' a* t1 ]他用得着你百般讨好，用不着你翻脸无情。
9 J% W6 a4 R6 S1 _家人，朋友，同事都一样。
$ @. ]9 T. ^# U3 M' z7 {如果有人突然对你冷淡了，不是他变了，而是你对于他没利用价值了。

1 _' q7 g8 F7 R. t2 v6. 上班的必备技能-就是装
0 a- i% y& a' {1 `+ l$ b% y  u* \会干的要拖着干。
/ l0 M" Y& [, H" J" U如果你比别人干的都多，比谁干的都快，那以后的活都给你干。
慢慢的你就变成了干的多，错的多，挨骂也多。
8 ?) C4 n) ?' }' D所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心，他不会体谅你。他只会骂你。
告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准，你装着，装着，干着，干着也就会了。   
2 b1 A* e; X) e: n! [: x/ r
7.为什么公司裁员把能干的裁掉了，能力一般的留下来了？
裁员的是公司，但是决定裁谁的，往往是部门老大。能干的，被裁了，不是公司炒的，而是部门老大裁的，往往是你威胁到了人家的地位。
一般听话的留下来了，不听话的被裁了。
. c7 a. p( ~4 F0 l9 g- b听话的不一定能干，不听话的往往是都太能干了。
5 m8 z  n' K1 D# B0 |$ t  c0 `
8.  为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了？
& r# f6 f. k3 v: B如果你越来越沉默了，越来越不想说话了，其实不是你软弱，也不是你妥协。而是意味着，你懂看透了很多事情，也看淡了很多事情，也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。

9.  单位里最忙的人也是最没前途的人！
5 }1 Q# R( T% h$ i0 H* p3 X干杂事历练人的说法都是扯淡。
你如果每天都比别人都忙，比别人都累，那你得提前有个思想准备:
0 x( ^) T0 _( G8 w" N说好听点是单位培养你；说难听点，那就是好用的廉价劳动力。
( N+ {. Y: u9 k; s- u% w. t领导使唤不动别人，就使唤你；别人不愿意干的活让你干。
不信？你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你，或者多给你一分钱？
这么使唤人的老板，都没安好心！

0 n( Y+ L: N$ h( U$ G! {  e5 v