失业，在家躺半年才悟出来的职场避坑铁律！

有钱人

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1.不管什么事，千万别和单位领导讲道理。
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只要和领导有分歧，有矛盾，记住:听话照做，别问原因。
职场不讲对错，不讲公平，只讲权力。
( n* M# D1 {. X. H' S! O# c你说的再对也没用。他的目的不是谈对错，而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
所以，只要不涉及自己的利益，领导说啥是啥！
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2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去？
6 W! M0 m# }+ j9 i+ z因为职场跟江湖一样，拼的不是打打杀杀，不是工作能力，而是人情世故！
1 i5 S0 e0 p7 V1 }% N$ {在职场上，工作能力够用就行。
研究人和势，会顺势借势才是王道！

! |" q9 ]8 q$ B/ o8 p" `) Y3.上班工作再好，也不如和领导关系好！

' D( a  z% R2 B# _/ @4.为什么单位越老实的人越吃亏？
# n' ^" w- y% W/ i职场是个利益场。就是弱肉强食，没有公平一说。
你老实就会挨欺负，你好说话，就会多干活。
# V: h+ j0 v% f. m6 o8 n7 M% r0 D所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
" @' q+ O2 j& W/ E- v1 X请千万别考虑什么别人高不高兴，别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。

5.为什人与人距离忽冷忽热的？
别人对你好不好，都取决于你对他来说，是否有利可图？
别人用得着你，陌生人都是朋友。
% d" B, p. [& F别人用不着你，朋友都会变成陌生人。
人性最大的丑陋就是:
7 ?6 d- n6 N& W3 K2 x( P他用得着你百般讨好，用不着你翻脸无情。
家人，朋友，同事都一样。
如果有人突然对你冷淡了，不是他变了，而是你对于他没利用价值了。

' M" M+ V, `* F6. 上班的必备技能-就是装
会干的要拖着干。
: ]/ N+ k8 ]. b如果你比别人干的都多，比谁干的都快，那以后的活都给你干。
慢慢的你就变成了干的多，错的多，挨骂也多。
所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心，他不会体谅你。他只会骂你。
! M3 B. M- h- [0 U告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准，你装着，装着，干着，干着也就会了。   
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7.为什么公司裁员把能干的裁掉了，能力一般的留下来了？
裁员的是公司，但是决定裁谁的，往往是部门老大。能干的，被裁了，不是公司炒的，而是部门老大裁的，往往是你威胁到了人家的地位。
1 j' |: m4 D8 ?5 `& `" _一般听话的留下来了，不听话的被裁了。
听话的不一定能干，不听话的往往是都太能干了。

& u+ n. a# `  C7 J* J8.  为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了？
如果你越来越沉默了，越来越不想说话了，其实不是你软弱，也不是你妥协。而是意味着，你懂看透了很多事情，也看淡了很多事情，也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。

* f1 l! k, q2 O' v( A9.  单位里最忙的人也是最没前途的人！
& Y# u$ o6 M1 R. o% g干杂事历练人的说法都是扯淡。
( S, c$ F5 R. f8 E! C你如果每天都比别人都忙，比别人都累，那你得提前有个思想准备:
' ]$ I0 q! _, f  L说好听点是单位培养你；说难听点，那就是好用的廉价劳动力。
4 T) {1 M/ w8 R3 c领导使唤不动别人，就使唤你；别人不愿意干的活让你干。
' h' e, b" f) N$ X不信？你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你，或者多给你一分钱？
这么使唤人的老板，都没安好心！
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