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其实搞垮一个公司其实并不困难困难,就是把他私底下只知道弄闲事搞鬼的人,一点人事不干的那个人,把他提拔上来,提拔成管理者, 6 v! r* m1 o9 t3 ]% ^
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这样的话,原本意气风发的人立刻马上都会心灰意冷。 兢兢业业的人就会敷衍了事,老实巴交人就逼着自己变诡计多端,埋头苦干的人躺平了,独来独往的那些人,也被迫学会了拉帮结派。 % X5 g# ^7 X$ q' p2 _. Y. U6 U! U
: { C2 ]$ ^* n% Q8 C公司这么折腾还不垮,那就成奇迹了。 2 Q+ h5 y# C3 Z, d, l
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