无论你是在职，还是离职，这 7 笔钱，只要你主张都能稳拿到手！

有钱人

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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。

7 l, s/ V4 g! H; s3 x6 B$ i一、未休年假工资
' U+ d+ L# P3 k) L! ^连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
第一，年休假的天数是怎么算的？
- }6 e4 r8 {* C, Z: D根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
/ s+ t5 f; f& l) O8 W. Z' H2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
3） 满二十年的每年15天的年休假。
1 V: x+ v! L) Q$ _$ O6 r重要提醒:
这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
1 O. f& x! F) X+ n3 r$ ^特别强调:
' R- n4 b# o' O8 n; ~+ v关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
, a/ s& g( U3 F( d+ I/ e第二、未休年休假，工资怎么算？
/ Z& s3 e3 _" P% E你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
+ c) c0 Q# G; Y+ y. g% Q* x+ C第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
回答:这个是不行。
根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
3 \! t4 R4 t) J, n换句话说，公司安排你休，你就得休。
不休就是自愿放弃，不能再主张了。
二、社保
. }* ^$ k9 H# D2 p. X社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
& w" C9 p5 h/ Q3 Y4 T& L5 c5 `但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
% P0 _: {3 j# ?8 _三、公积金
如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
四、加班费
工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
5 Y# _! A, l+ `, e标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
7 P3 H- X2 y! w7 g: |) A# @3 {五、工资差额
工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
六、2 倍工资差额
* E" \6 D$ W- }, Y! x如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
七、高温津贴或防暑降温费
这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
# ~0 D  H( Y. P2 e# O此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
失业了，失业金怎么领？
一、领取前提:
+ ]" w5 v+ ]6 \, v/ J1. 职工社保满一年
" F" z% ?0 T/ c" U* G+ t2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
2 I7 O4 ~4 p% i1 C% Z) N# Z（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
! y7 _# n3 l1 C. p" V二、领取步骤:
第一步:办理失业登记
方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
方法二: 打开微信 app →  城市服务 → 社保
2 r' u7 I0 p2 f, @方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→  服务失业保险金
三、能领多久？
缴费 1～5 年，可领取 12个月
, R* D+ z; n; |" X( ^0 M缴费 5～10 年，可领取 18个月
缴费 10 年 以上，可领取 24个月
6 T$ J0 E- H6 g$ ~! a- o3 z' v四、每月能领多少钱？
大概 2000多。
/ s: m2 X* d9 L% d* k* J五、失业期间医保怎么办？
失业基金会给你交上，不用自己交医保。
8 F8 ~4 [% m+ Y- R. y! |8 E8 O7 H6 P六、失业期间养老怎么交？
; W, X& o+ v' e9 V& I自己交灵活就业。
: F/ F7 z0 i( Z七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
不行，全国已联网，要去网上办停领  
) H+ F8 \3 D9 G! k2 G# ]八、失业保险金如何发放？
6 _- y- h8 B: w0 X0 b$ E6 Y% E申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
7 s+ D! g) F& p九，失业金是否可以异地领取？
可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
1 i# h+ M1 b1 }& H; x, G1 O1 v不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
# W- P+ K' P1 Z3 b1 B十、怎么查看办理进度？
社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。
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