被拖欠工资？8 种方法帮你快速解决！第5、6条慎用！

骑白马的王子

最近有很多朋友咨询说他们的工资被拖好几个月了，最久的时候能拖到10个月连续不发工资。问有什么好的办法可以方便快捷的把拖欠的工资要回来？
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咱们废话不多话，直接上干货，第五、六条是狠招，慎用！
4 |# c9 m  {3 }6 e% z  |- `( e一、打12333劳动保障热线向劳动监察投诉
  h5 r+ g5 d% a; V9 z建议最好直接去办事窗口，要求把欠薪老板一起叫到现场，当面解决，效率会更高。
6 L3 }( N- r" v' o. C5 W) e一般情况下，如果拖欠的部分是双方没有争议的，也没超过2年时效，劳动监察的响应是很快的。
0 X1 j7 _8 J4 ^9 X6 l9 B1 J9 C但如果举报的款项，双方有争议，或时效超过2年，这时候劳动监察就不会管了，这时候请看第二招。
二、劳动仲裁
9 x& ]/ v* \- E, v% N) P9 G! C如果是有争议的工资，像加班费等费用。就去选择去劳动仲裁。不懂法律的话，可以打12348法律免费援助热线进行咨询。
如果感觉时间有点慢，可以接着看下面的第三招。
5 T0 q  g7 h  t7 h三、申请支付令
$ `( Y2 o9 j; x2 f8 `《劳动合同法》
7 N$ U, d8 b* }, @/ B8 n7 Z5 j第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法 向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动者可以依据上述《劳动合同法》第三十条，向公司所在地的基层人民法院申请支付令。
申请支付令需要准备的资料有：申付令申请书、拖欠工资的证据、劳动合同。
! A5 m  a% C/ O+ l% s% m) Q' j1 Q如果用人单位在规定时间内没提出异议，也没有履行支付令，直接去法院申请执行就可以了。
" f+ E/ o8 C: j$ i/ i  n1 x如果懒的跑，可以再试试下面第四招。
四、在国务院客户端APP上举报欠薪
2 S) o0 L9 y: T+ O1 P9 C第一步：微信收索“国务院客户端“小程序
第二步：找到欠薪线索反映
  n; W0 V- _8 O第三步：个人信息、事情经过、地址和联系方式都按要求填写完成后提交
, w3 G7 H# n( V8 X6 [1 t5 O还有两种办法比较狠，不到万不得已 建议慎用！就是下面的第五、六招。
五、通过个人所提税APP申诉
打开个人所提税APP→我要查询→选择“收入纳税明细表”（选好年限）→点击“查询”→点击“批量申诉”→单位名称全选→点“下一步”选曾经在职→补充说明→提交
! ~! Z" i& X& @0 R; u7 u. g* l（补充说明的参考样式：本人已经在某年某月从这个单位离职，但这些钱从未以任何形式发放到我本人手中，请税务机关协助核实，相关合同资料齐全，可供税务机关检查，特此申诉）
& u0 F8 e$ _- l! i& `一般你申诉以后，税务部门会联系公司开始查帐，公司会立马找你协商撤消投诉，这时候就记住一条：他一天不发拖欠工资，你就一天不撤消申诉。
& X" `: D9 k! \0 I要知道：税务机关在接到申诉后，公司会面临税务核查，如果公司有多账户发放工资、工资发现金、虚假申报工资等偷税漏税行为，不只要补缴税款，还要面临巨额罚款。老板甚至还有可能面临刑事处罚。
注 意
- P! ^4 ~2 }# g1 o之前看过一个员工用此招申诉的，在申诉以后，税务局行动迅速，立马对公司和这位员工的工资流水、公司的所有账进行核查。最后员工个人和公司都按核查结果交了应补缴的税款。
六、如构成拒不支付劳动报酬罪，报警追究其刑事责任！
如果拖欠工资金额超过5000元，且拖欠时间超过3个月的，老板已构成拒不支付劳动报酬罪，可向帽子叔叔报案，追究其刑事责任，这时候老板可能要面临牢狱之灾。
1 ~* G! p5 J$ ?$ ]& v3 r' a七、打01064014567中纪委监察访问电话进行（备用）
3 E& \4 j4 z$ l4 ^# v2 J八、打“12345”市场热线进行投诉。（备用）
结 语
通过以上8种合法索薪渠道，相信你被拖欠的工资很快就会要回来了。
如果有采用以上办法或其它途径把拖欠工资要回的朋友，不妨在留言区评论分享出来，也给其它朋友一些信心和帮助！
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