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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?
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话不多说,直接开始。
% ^/ C9 ]8 C3 t4 h第一、能找公司要赔偿吗?/ F3 R6 D) ^4 b6 M* n. \
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。7 z2 U7 o& ?& R% C5 H% q% F- O
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。
' h- c3 V+ K& ?+ L1 x7 o$ E1 | 达到法定退休年龄;
9 ]/ Q0 Q9 t8 K. l9 H2 | 公司没有为你办理社保手续;3 t* N. F1 \9 X( p3 Y' S' x
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
* t! x3 m) l' h$ J$ h% X* a! {4 | 你领不了养老金。
* {. r, D' P- y4 M& q第二、能赔偿多少钱呢?( X/ Y5 Z* F- ]6 ?
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
: g+ x- o9 S2 l3 [$ a0 j直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
. I/ O( o x$ s- K0 x如果还看不懂的,再举个例子
0 [: Z& s* y: C2 R# p& t假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:$ c7 W4 g' l& i% T. r5 z/ x
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99$ y" q2 {; ^, o2 O, Z
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