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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?
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/ w3 t4 f: b) n2 @* a% H; G话不多说,直接开始。 ) O0 y! X, v* ^3 q
第一、能找公司要赔偿吗?
6 i3 p% b( `! ^/ H' }9 Q按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。 + _1 H, h$ m' X& \9 d3 G; g" M
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。 ! O; B" A5 H7 b& u& G
1 | 达到法定退休年龄; 9 t6 y+ p6 m/ e
2 | 公司没有为你办理社保手续;
/ [% T9 L* q; D3 X+ _ C3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保; : T8 G* h5 S* t1 \6 i
4 | 你领不了养老金。
- h0 ]0 v4 f& \* w1 R9 w第二、能赔偿多少钱呢?
+ o' l$ ?8 m, e( X& T常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
8 p+ k6 k* L M1 C& t2 B5 L5 O直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)] . `. }7 J5 Z/ A m8 C4 I1 L+ l
如果还看不懂的,再举个例子 0 @4 Z* H/ v# Z/ ]5 s8 B
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:
. V: F; D" h; x9 w20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99 . ~; d' C+ H* g$ G' z$ s% Z
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