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. k: j$ t! ]4 ?6 ]% Z5 a' [$ d* T0 j6 c案例引入3 I( L! A3 i) t2 S% }1 |/ C9 V6 n
小帅是刚刚大学毕业的应届生,通过大量投递简历之后终于找到一份不错的工作。他认为自己是男性,没有必要参加生育保险,希望单位不给他缴纳生育保险,多发点工资。老板说男性也必须参加生育保险,拒绝了小帅的要求。: G& U) n7 x, m" X# G' z+ l
请问:小帅可以不参加生育险吗?为什么男性不生孩子,也要参加生育险?
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% h/ N" P1 ]7 O/ k2 g7 F N: N什么是生育险?个人需要缴费吗?
9 t X' }8 K& O生育保险属于社会保险的一种,是我们常说的五险中的一险,是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。/ d: K4 E) P* x
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而且,生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。
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! e7 x. S7 r. C1 \5 p, H男性可以不参加生育险吗? J& M8 W5 ` J* `
《生育保险法》第五十三条规定* I& s, ]$ f# M& X" W- i. l
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。- K6 z# W8 t, q% n+ e$ e
根据以上法条可知,为所有职工(不论男女)缴纳生育保险,是用人单位的法定义务。: M( Q/ \: }' o
因此,小帅作为男性职工,也必须参加生育险。
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5 u3 O0 r6 [6 Y2 J' o为什么男性也要缴生育险?) F2 i4 q1 {* r: s
如果男性不用缴纳生育险,那岂不是所有单位都会更倾向于招用男性职工?那女性找工作就会遭到歧视,不利于公平就业。
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生育险的引入和实施体现了社会对女性权益的关注和重视,对于维护社会稳定、促进公平就业都有重大意义。: o! u+ v6 u, V- x9 z
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