星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
前两天,有个兄弟跟我吐槽:怎么妹子这么难伺候呢?送了那么多礼物,请她吃饭、看电影。到头来,一句不合适就不了了之了。
6 M7 G4 z( ^2 u) @8 |# ?+ h% I. ^( Q- k' g$ _5 E+ i
四个字概括原因:预期太高。怎么去理解呢? & X+ {) c w" ^( z. n, A4 m. p
举个例子,比如你是一个刚去公司的新人,能力很强。按照你自己的思路,我刚到一个公司,那一定要多表现啊,这样才能被领导赏识。
& G* l f8 U% P$ O+ D1 P( q然后呢,你就拼命展示自己的能力,果然你们领导看到了,他先是夸你。 6 H, o5 a& D" b7 ]* v
接着呢,把更多的工作给你。你美滋滋地去做。以为用不了多久,就用加薪升职。 ; i; Z- ~5 D- L
谁知道你做了这部分工作,马上就有更多的工作给你。偶尔,领导还会催你,你快点啊,方案等着用呢。 , |! {; F, V$ a
你心烦啊,心想这怎么回事呢。于是工作也没那么起劲了。自然效果也就大不如前了。这时候呢,领导把你叫到办公室,直接对你一顿批评。 % s0 W! h7 P- p1 u* f! _2 x
原因在哪呢?是你做得不够好吗?不是!是你无形中拉高了领导的预期。因为他认为,你就该高效、保质、保量完成这些。 ! r# ?! ~6 [: C! l2 L
当你以一个正常的工作进度去完成任务时,他就会觉得你偷懒,你不对。你说他还会给你升职加薪吗?
0 y; `( i& \& t" Z同样的道理,你追一个女人,上来就各种红包、礼物、请吃饭。她会把这些当成常态,而且她还会想:这一开始就这样,以后只会越来越好。 3 a1 U5 |# _1 |# u
所以你想迎合她,就必须追加更多的投入。别说不如之前,就是力度小点,她都会觉得你没诚意。在这种状态下,你不可能追到她。
, q+ l* W. \+ O: j9 _: f那么正确的方法是什么呢?从一开始就建立正确的关系导向。根据关系的推进程度,决定自己的付出。 # _2 h& E! U8 ?6 b; f$ O' n0 k
比如刚认识时,就别送什么礼物,人家对你都不熟悉,你就直接送礼物,她会有压力,会尬尴。而且,她会一开始就判断,你是个无脑付出的人。
# f' g! R6 P# T6 T4 `$ D当你们关系已经暧昧时,可以根据情况送礼物。只有当关系确定时,你再去好好琢磨怎么送礼物。 3 g3 Q: A; C3 ?8 {1 }2 r0 T9 X
很多男生还有一个问题,就是在跟女生聊天时,因为怕人家不理自己,所以就变得很谨慎、礼貌、顺从。 $ F- r$ v/ K. U& [
你越这样,女人其实越看不起你,她就会对你颐指气使。因为你给她的预期就是好欺负,没态度。那她就会狠狠拿捏你。
: R+ o5 T4 J3 |1 W尤其是男生们,一旦女生生气,先不考虑自己是不是错了,先道歉。这会把她惯坏的。以后只要是她心情不好,就随意拿你当出气筒。你不哄好她,就是你的错。
1 o( @. {8 O' y4 {$ z6 I- p& A& v你要做的就是要有自己的态度,因为你俩的关系是平等的,你不欠她什么。以这种心态去追女生聊天,你就会发现会好很多。 " r$ |% B$ [1 e7 {- U
一句话总结,做预期之内的事情,把控好节奏。 ; x9 r9 z& E0 e5 @0 i/ O
, n1 v2 V1 J" N$ D, }1 n
|