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要求公司补缴社保,到底该找哪个部门?为什么法院不受理?最高法已答复!

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发表于 2024-12-25 18:07:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位没有为劳动者缴纳社会保险;用人单位为劳动者缴纳了社会保险,但未足额缴纳,或缴纳险种不足;因为以上两个问题导致劳动者有补缴社保的诉求。但社保补缴问题劳动者到底该找哪个部门维权?对此,最高法已经作出答复,本文将为您介绍清楚,以供参考。4 x8 u% A4 n# [8 K: L' s
0 N- {/ Z& q5 t7 K' T; l
01* E' ?+ |% k2 W9 q
案例简介
! F. c4 G+ C3 D' {% ?6 D" w小美于2018年入职A公司,2020年6-12月公司没有给小美缴纳社保,小美于2020年12月离职,离职后小美向公司主张补缴其在职期间6-12月的社保,协商无果后小美向法院提起诉讼要求补缴。法院经审查认为,该案件不属于人民法院主管,裁定不予受理。6 t, j; W, y* i. ~* C. p" I

' p$ o8 Q. B, i4 |4 k请问:法院为什么不受理小美的诉讼请求呢?7 m% Z* r6 k9 S! f: x! X4 V

" n' H& H. E* m7 W02( J% W2 a5 f* z7 Z! F+ q
法律解析$ W4 `( b% b: p% m" p
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”
+ r6 ?1 u! u: {
- @" e! p2 g4 ]- @1 Y4 c( N因此,劳动者与用人单位就补缴社会保险发生纠纷,应由社会保险管理部门解决处理,不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。
5 J0 ]3 q$ n/ ~6 r, y$ A$ x5 O8 f- x" z& f& N+ u) l
综上,补缴社会保险不属于人民法院受案范围,故法院裁定对其起诉不予受理。小美应当向社保部门申请解决。& E" O- \- U- G5 ?9 m6 k/ b
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03/ |4 l6 ], R+ I7 v$ ?# J' R
最高法回复 | 第二种情况法院应予受理
% f& H* E# m# X2 P& A1 F7 t1 l7 l- V最高人民法院研究室
+ ~: a- ^1 m& p! R; |7 p
  T% V% K' o0 h关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复
5 H) ]# m' G/ J
8 o# V- y9 y: g(法研[2011]31号)
4 B( b" R' g& N0 |" ~- a6 B) W: Z- L! q& U  k
甘肃省高级人民法院:
/ i" T% `! _7 [
5 {* ^+ o2 H$ @4 T……即根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围。
6 S" `2 v: U0 B. C7 C! W* `2 W8 l. w/ l! a3 s5 o' k2 Z3 k
中华人民共和国最高人民法院
7 {7 Y# o& g$ B1 x. H
7 O# q4 r9 V% Q: \$ U5 l5 q民事裁定书/ f' m& R) U8 h
! }. b( [7 Q7 e& \8 ]* k
(2017)最高法民申1121号( u5 U2 m- Z$ u2 U8 G% W3 {$ Q

1 g; y% N& i( V* u0 y% ~7 k) C3 _- {( x本院经审查认为,……依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项的规定,因社会保险发生的争议,属于劳动争议。但是,并非所有的社会保险争议都属于人民法院受理劳动争议案件的范围,主要区分两种情形:* @$ @+ M& p" v" z  y) r

) b9 O6 Y7 G; W. _" v6 e1.对于已经由用人单位为劳动者办理了社会保险手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数有异议等发生的争议,……用人单位、劳动者和社会保险机构就欠费发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。因此,此类纠纷应由社会保险管理部门解决处理,不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。
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7 n  e& Q/ z4 f8 {* `1 Z% O2.对于用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失发生的争议,人民法院应予以受理。9 v0 h% t2 b- {
: d  v2 N0 n( f
04! F, X+ g5 `! K) u4 @
法条链接
: v+ ^- F4 T/ t6 r2 g: r. m
  x0 f% T) y9 T, O% z《中华人民共和国社会保险法》5 @1 t4 p$ a% T2 Q  D% L: F& [+ B: x

: {6 f: |5 x0 R' y. R, W第六十三条   用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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第八十六条   用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。3 m* X3 a- Q6 }; m0 ~; N$ k# c

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