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有时候,在职场中,那些做事认真的员工为什么会最先离开公司?可能有以下原因之一: . R& ?6 f) K$ O) b. `
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2 I" m* `- s! s: @+ t1、做事认真的员工,除了工作就是工作,没有时间想其他的事。
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认真做事的人,想的是怎样的把事情做好,自然没空去想勾心斗角的事,没空去想怎么讨好领导,怎么去处理人际关系。 % }" A9 U3 u, G- A/ r6 _
" Q0 V; \0 O! `9 x# f9 W, |2、由于长期把精力放在做事上,可能对人际关系不敏感,也不擅长处理人际关系,导致处处受排挤、打压。
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在这种氛围中,做事认真的人会越做越郁闷。 4 d8 [4 X( Y2 m: z) _$ ~( [
- ^: R/ v6 \% Q9 c; n2 O, r3、鞭打快牛。
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能干事的就会往死里干,所有的事都给你干。 + l5 U$ S" i- `! C' [& H& d
* O- Z1 q$ R) s: y* R) ?6 B6 s能者多劳,但多劳不能多得,反而多劳多责。不仅做得多,错得也多,老是被骂,锅也背得多。
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发工资的时候都差不多,甚至还有可能比别人少。 ; v! I1 ~5 L4 T7 Z$ k/ o
8 B: I* J- M' d4 ?: X最后被坑得受不了了,终于明白做事认真的人永远是最吃亏的!于是就走了。 * N) d3 |# w2 e* b+ y% t. d
, n g6 } B: n1 [% a/ Q t& E4、木秀于林,风必摧之。
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如果公司氛围不好,排挤认真做事的人。 ' A9 e% s. j- m2 v! Q( a" b* m
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因为他做得好,把别人比下去了,其他人就想方设法来针对他。 / X% ?$ U4 A8 t+ _2 t+ V( x
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而且对工作认真的人,也要求别人同他一样认真,这样也容易得罪人。 - B3 ^/ d2 \1 L) p
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处于这要的环境,让认真做事的人无法做事,处处受排挤,打压。最后只得离开了事。
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5、认真做事的人,比较踏实肯干,为人也比较和善,容易被欺负。 / O/ X$ f3 _* T+ [; n' S' v! @3 F
2 z0 V# i4 L: H) ]越卖力工作,领导就会越欺负你,反而那些混子,马屁精,都能过得挺舒服的。 ) U. i# p; ^5 x! v
. M D9 ~5 }( t不辞职还能怎么办,天天有人给你穿小鞋 / B. P! l9 O2 q, r
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6、认真做事的人,能力都比较强。
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0 z5 Y4 `6 p% K( D2 M! p" d越有能力的人,选择更多,一旦有机会,就会马上辞职。 # Y. Y# d C5 N* ^
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而普普通通的,能力一般的,没多大想法的,能呆很久。
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* x: T! S5 n9 U5 ?! E5 B7、工资涨不上去 # P" k" u& R# C- d
) i! }/ l- z# V+ q, e4 P认真做事的人,对自身要求较高,但对工资也有相应的要求。
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一旦其能力达到自己的目标时,就希望工资能匹配。 , X" R1 T. o$ _# Y9 l
9 ^# f6 q3 t9 D: [4 W$ I J如果达不到要求,外面有机会时,就会立即跳槽。 ; r g# x) E8 }& s
2 G5 x8 E B$ C7 I以上
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