+ @7 f. p7 ]# Q, y. E8 ?8 } i: X- S4 m最后的结局是我肯定走人了,但那位最后也没有得到提拔。人品在那里,老板也不傻。" z6 H9 W. C( I( i/ [/ Y
G6 t. Q% A4 C+ J3 B: `在职场里,有没有朋友,我认为还是有的。1 Y3 z! X* ?8 ]- Y7 T- |+ e
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我在一家公司遇到一个技术牛人,但脾气很倔,很难沟通。我平时工作上经常与他有争执。还吵过很多次,也拍过桌子。( p/ {% w( ~* l* h9 H
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但后来我遇到职场危机时,他主动想办法,利用他的影响力,帮我化解危机。" I* Z+ u( I" l# R
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后来我们都离开公司,一直保持联系。碰到什么问题了,大家都互相帮衬。5 [9 e# d" b! v
, O0 c8 J0 r2 D. K5 _ h8 X, k还有一个人,当时是公司的顾问,能力很强,段位比我高。 ( @5 c" M/ o( \7 T- q0 e- u! X , r) i! }! `1 @! F因为很多事,他需要我配合来他做的,因此工作关系比较好。经历了很多事情,我也比较注意边界感。除了工作关系,私交并不近。+ z j8 `7 Q5 x* h- u* T: C% D8 ^
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而且我一直认为他之所以靠近我,是因为我对他有用,如果我不配合,对他的影响是很大的。5 s9 Z# D( E2 n) Y1 ]
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后来我因为种种原因要离开了,老板做得不厚道,但他并没有放任不管,而是作为中间人在协调。他尽最大努力,保护我的正当利益。, p) ^- w) L2 K' d$ P1 @# B
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虽然我跟他没有什么私交,但不影响他做这些事。因为他完全不用管我的事。后来我真的很感动。1 s; p8 v' x z" E/ w
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所以职场上有没有朋友,主要还是看自己有没有眼力界。' {. W4 B: O2 h. o5 h
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那些认为在职场上只有利益,没有朋友的观点,我不完全认同。 2 c; _" t' u& Y `5 y , Y. z8 S) g: A) E* m自己遇人不淑,受到了伤害的人,是因为自己没有眼力,看不透人心。% }# ~2 e$ m; K5 X" `! A- R
9 v! s' V% |3 E' x画虎画皮难画骨,知人知面不知心,多点识人的本领,擦亮眼睛,职场中还是有很多值得结交的朋友。0 s9 J# Z* `/ U+ f9 ~$ W' o
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我有3个女同事,平时在一起吃喝玩乐,非常的融合,感觉缺一不可,背地里就说她坏话了,爱,勾心斗角,女人啊,当面一套,背面一套!!!; O8 n# e4 c G% H) ~" M
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