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职场上,很多人愤愤不平,自己老实干活,升职加薪没有份,背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导,圆滑世故的人反而混得风声水起,心里不平衡。
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: {. r# H# p! E5 R7 g2 {于是想去学别人的那一套,认为只有“会来事”才有出路。 6 o( X* L+ o' [) I) y, a8 Z
' b4 T: `5 b# s, z) J7 z! P这种心态,是一种病。焦虑病。
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看到那些巧言令色的人升职加薪了,心里不平衡,怪自己太老实。 9 Q" K0 I9 s8 K2 Z- l
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也希望自己能与他们一样。成天逼自己,看能不能学会讨好领导,学会人情世故,否则这样下去该怎么办啊。
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6 Q" v8 A P) m. X! [这是不是一种病?
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这就是一种病,叫 Shiny Object Syndrome(简称为 SOS),中文翻译成闪光物体综合症。
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不仅在工作上,还有在创业的人也有类似的焦虑。
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典型表现就是,你无法专注于手头的项目,因为还没等你做出结果,就有更炫、看着更好的新项目出现,成功吸引你的眼球,于是你转向它,然后很快,又转向另一个耀眼的新热点,如此循环往复,一事无成。
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古话就叫做这山望着那山高。
* `% i) D1 M" C) m我们很多时候,都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职,靠什么来赚钱? u4 x9 V. j6 k2 G) q; [8 ]
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你成为什么样的人,比你得到什么更重要。
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比如,你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员,当你成为那个人时,钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。
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5 H; K/ M2 B5 K9 y9 _# S# X反正我两个做技术的朋友都是这样的。 4 H- l1 {# Q' P7 ^% X
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一个是行业内技术很有名,很多公司都来挖他。 - F5 ^& _* ^, w6 Z1 G& ~; o0 S
# A c' ^* o7 R s2 e还有一位是搞自动化设备的,在打工时,就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。 ) G3 p7 o$ P" Z- Y
5 Z6 s* I: B" z& N9 C1 M当你不考虑如何去升职加薪,只专注于做好自己,其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。
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如果你考虑的是要短期内升职加薪,你就会考虑有哪些捷径可以走,今天看到溜须拍马的得到了提拔,你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。 + w) l! t! z0 q a6 |7 p0 c& b
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明天看到另外一个行业比较吃香,于是又有想转行的冲动。 4 A/ ~$ {+ } T9 Z- Z
所以要选一个自己喜欢而有潜力的事,做到最好,自然一切都会来。
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& D' T" K$ ^9 W5 E$ I% U, h J听从内心,先想好自己要成为什么样的人,然后专注于一件事,后面就是水到渠成的事。 8 Y* }- v& v$ t
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做人如此,创业也是如此。 F+ V, I2 k$ H5 g% X* o7 Z
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