职场上，是不是只有讨好领导，圆滑世故，才能混得下去？

有钱人

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职场上，很多人愤愤不平，自己老实干活，升职加薪没有份，背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导，圆滑世故的人反而混得风声水起，心里不平衡。
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( O5 M0 R# ~- T0 n, M( F; |' }于是想去学别人的那一套，认为只有“会来事”才有出路。

" j) F; ?) |2 A, ]& s这种心态，是一种病。焦虑病。

看到那些巧言令色的人升职加薪了，心里不平衡，怪自己太老实。

也希望自己能与他们一样。成天逼自己，看能不能学会讨好领导，学会人情世故，否则这样下去该怎么办啊。

这是不是一种病？
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这就是一种病，叫 Shiny Object Syndrome（简称为 SOS），中文翻译成闪光物体综合症。
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不仅在工作上，还有在创业的人也有类似的焦虑。

典型表现就是，你无法专注于手头的项目，因为还没等你做出结果，就有更炫、看着更好的新项目出现，成功吸引你的眼球，于是你转向它，然后很快，又转向另一个耀眼的新热点，如此循环往复，一事无成。
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2 q. |/ f$ }9 D2 D古话就叫做这山望着那山高。
我们很多时候，都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职，靠什么来赚钱？

你成为什么样的人，比你得到什么更重要。

比如，你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员，当你成为那个人时，钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。
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反正我两个做技术的朋友都是这样的。

一个是行业内技术很有名，很多公司都来挖他。
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还有一位是搞自动化设备的，在打工时，就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。

& ?8 P, H  p  o4 S' U3 B当你不考虑如何去升职加薪，只专注于做好自己，其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。

. M, |, U9 z' B; U7 T# ~! U如果你考虑的是要短期内升职加薪，你就会考虑有哪些捷径可以走，今天看到溜须拍马的得到了提拔，你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。

明天看到另外一个行业比较吃香，于是又有想转行的冲动。
所以要选一个自己喜欢而有潜力的事，做到最好，自然一切都会来。
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) r: w( ^( u3 p% q& t& p4 o听从内心，先想好自己要成为什么样的人，然后专注于一件事，后面就是水到渠成的事。

做人如此，创业也是如此。