2 s$ G( P) M+ D这不是信任,而是在给你挖坑。一旦汇报出现任何问题,责任都是你的;如果汇报得太好,又会得罪那个被代替的同事。这种看似机会实则陷阱的事情,最容易让人两头不是人。: @5 h; D! t# I# D8 G+ q' ]! L6 I
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03、私下被告知"公司内部八卦" & X8 G- k1 W1 |% x: D {- s ( G' J2 v1 ]! e: n1 I' [3 j+ _4 C这是个精心设计的陷阱,告诉你这些消息的人,其实是在试探你的口风。你的每一句回应,都可能被扭曲传播,一不小心,你就会成为办公室政治的牺牲品。; [/ c2 T7 l/ H- k
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04、同事突然邀请你"加入副业" 6 C& I A- z j( r- z7 `( s ! o$ m. I# j! n9 l1 j$ N" @看似是在分享赚钱机会,实则是在物色下线。一旦你加入,不仅会搭上自己的人脉和信誉,还可能因为工作时间做副业而被公司抓把柄。6 ^$ W0 [/ a$ o) d
" n& J2 U- x9 D$ [( @5 c4 I6 n05、升职前的"非正式谈话" + @# Q, y* x9 b5 t5 J2 l" K! Y6 S5 J' `) M% r
这种谈话往往不是在摸底你的能力,而是在试探你的立场。一个不小心,你说的话就会成为打压你的武器。真正的升职从来不需要这种试探。 ! ]0 x8 Q0 T6 C( Y, j1 c) h. Y) W) v+ _/ W/ L
06、被要求签署"不重要的文件"4 F$ @( I& q7 ~! B7 I
8 o- q' K- L' F2 V+ J6 R0 {0 S当有人说"这个文件不重要,随便签签"时,一定要打起十二分精神。那些看似无关紧要的文件,往往会在未来某个时刻成为别人对付你的利器。3 f' K. [% R c" b* v
" P+ _( W I6 |2 z7 ^7 a8 J07、被邀请参加"私密饭局" 8 M7 E9 W# J% a F) s6 {8 o0 ?& q* y7 T3 S' C7 _
这种饭局的目的往往不是吃饭,而是要你当某些事的见证人。你的出现会被认定为默认或支持,日后可能会被卷入无法脱身的漩涡。' z& r* m9 s+ Z( k' A! h
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08、收到"小范围传阅"的文件3 G& q: u1 J3 }# a c/ t
7 p) u' Q6 t: Z8 E* c! x这是个考验忠诚度的陷阱。文件的内容往往是假的,目的是测试你会不会去传播。一旦你经不住诱惑说出去,就会被扣上"不可信任"的帽子。: \' R0 s& u% t M+ t9 W7 d
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09、被要求"暂时代持"股份6 s5 P. u' t3 M; F M' G" b
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这是个赔本赚吆喝的买卖。表面上是让你持股,实际上是让你承担风险,一旦出事,所有责任都是你的;一旦赚钱,真正的获利者另有其人。( ]! v t# S% j8 [3 N" F; `8 D
6 E% h e$ O4 g- J10、领导让你"私下沟通" & g c" v6 c, @: w" D1 r) F: }1 h% d4 e+ }/ e
这意味着你即将成为一个没有证据的承诺的背锅侠。所有的好处都是口头的,所有的责任都是书面的。最后吃亏的只能是你。# F5 R% K' j% {- s! R1 N" g# H V
: y- A& c. j; }! G( |1 C11、同事请你"借用电脑"- V2 x8 ^+ w) C- C L! e
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这是个极其危险的要求。对方可能会利用你的电脑身份做一些见不得人的事,或者窃取你电脑中的重要信息。一旦出事,你将百口莫辩。5 _2 r) @2 \5 | y) s
$ C) K# N. Y' r" G6 r12、被要求提供"个人意见", c, m( e4 w" ]. m' [' ]