被迫辞职的通知书怎么证明公司收到了啊？ 3 O8 Z" b- D! X p7 K ; r) _ j- G$ ~3 t6 a3 a1 J. Q" u6 x0 n
首先我给大家说过，最好通过EMS发快递，这也要不了多少钱，但他保险啊，你不会想为了10块钱放弃几万甚至几十万吧？8 \; {4 a }2 y0 l
1 r$ Y9 l' B, H但有可能你发完快递公司很精明，一发现你跟公司要闹掰了，怎那样？你所有的快递他不收了，那这种情况下我们要怎么操作？ * d, G9 ^+ Q2 a! S2 c0 L - s0 `. i+ R5 I2 t# w; U% g+ f01$ I9 ^" I2 {" f0 w0 z4 l
快递单上要写好备注/ K: @. v! `8 v
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你的快递单上要写好备注，备注上这里面放的是被迫辞职通知书，也就是说他看到这个快递他就看到了被迫辞职通知书，所以他才要退回。 6 H' M- b% Z( F5 j6 W那这样你未来开庭的时候直接把快递袋拆开就可以了，你看我外边写的和里边的是一样的内容。 4 @( [0 Y# p5 K024 y6 i r$ q* b$ W
做一些候补性的方案( X$ e& `3 l/ j2 V
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比如说你写完被迫辞职通知书了，你自己拍张照片，拍张照片的同时把这张照片儿给公司的法人，总经理，人事经理，通过某信呐，邮件呐方式给他同时发一份儿。# ]$ w) Z* L. }* Q9 O" D5 H
如果你还不放心，同时打个电话跟他再说一声。8 S" |! v" z* u3 C
有发放的电子证据，有电话的录音，再加上快递的物流信息，基本上不太可能在打不下来送达的问题了。 ) @5 {; @; B: X1 |( e% V所以只要你证明了被迫辞职通知书送达给单位，那解除的效力就有了，那后边的问题就是你提的这些理由到底成立不成立了9 S3 k* I' Y3 A! t) Q& u
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发表于 2024-12-17 09:52:20