最近网上有很多离职“爽剧”:公然回怼领导、工作群声讨同事,甚至一键删除公司数据。但职场经验丰富的人会明白,离职时的表现比入职时更重要。 8 R: V: ?1 E/ r' }$ D; A8 D- V" E
决定离职?这些事千万别踩雷!/ C Q# d4 P& b$ s& K" O5 B' H
: p' @) m' ?2 _. U v$ H6 m; u4 ~1. 不要随意旷工。离职后也要按规矩出勤,无故旷工会让你失去应得的工资和福利,甚至被公司直接解除。7 m8 N7 |! L. l; q7 ~
+ M! a) y5 i4 G6 ^ G3 g, Y; G2. 不要频繁抱怨。抱怨太多会被贴上“消极”标签,影响背调,下一份工作可能受影响。不说老东家坏话,是离职的优良品德。- s) D8 L7 d/ F$ w6 E7 n; B
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3. 不要擅自拷贝公司资料。这是侵犯商业秘密,甚至违法的大事。只拷贝自己的劳动成果和常用资料,并注意保管。1 r2 G/ i6 P! [5 H
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4. 合理和同事说离职理由,不传播负能量。即使内心不满,也要委婉表达,避免不必要的麻烦。 % X: T/ L) w" B- y' f @. ]5 \! {; w& Z4 g9 F
5. 不要轻易放弃应得的权益。未结清的奖金、加班费,一旦放弃,很难要回。被动离职时,记得问清如何维护权益。$ h* z( @+ s6 s, z
+ p, w+ {5 w. K8 Z6. 不要冲动裸辞。没找到下家就离职,经济压力大,焦虑感爆棚。提前规划好接下来的路。- ^$ n C% c M. m P2 j; E
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7. 不要忽视离职手续。不按规定办理,离职证明和社保转移会受影响。 " L; o+ F7 Y' }& s& c7 o4 K$ c3 {( j/ R8 m
8. 不要成为违反公司规定的一方。泄露机密、违反竞业等,离职时可能面临赔偿责任。" H9 A, I! S$ _& M. P
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9. 不要急于提交离职申请。深思熟虑后再行动,和平分手,友好离职。但工作环境恶劣时,果断走人。 7 F6 E$ A' L4 `% S) J! U/ x( X ( b& W: u% J4 q10. 不要急于交接工作。交接前确保工作成果得到妥善记录和整理,逐步交接,确保顺利过渡。! ?+ d$ p+ q, x+ D# {8 i
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11. 保持职业素养。无论多不满,离职时都要保持专业和礼貌。这不仅关乎个人形象,也能留下好口碑。1 ^# B% D R; D' f