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年末了不少单位都发放了年终奖，很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税，这可不是一笔小数字。 8 l" p% f2 Q/ k; Z0 t# L% [1 `4 E
. ]2 x |; ~- u+ D为什么年终奖扣个税20% 4 j5 G+ d* ?6 w; @) q
; z3 V; ?1 Q1 q, Q/ p; ?& }1、一般地，公司发放给职员的绩效奖金，应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 5 r: j% j( E$ Y1 V- C# S
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%，那么公司这么做也就无可非议，但如果未达20%税率的，该做法显然有失偏颇;
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。 " e/ P3 _& E* R; B! {0 e9 m
( [- S; W% b6 U年终奖个人所得税计算公式
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* I$ ?: C* s2 Q( q* ]4 h1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) : a4 [) U S3 z. P( J. D0 s
; V3 A; E$ C( ^( ~2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 / [) _3 U2 `- t7 k6 [+ `" l
0 w4 j3 b' o" K, J5 q附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数： ( K$ ]& z( t: E$ R5 y
3 o* S* l% D3 G# G* Q(1)全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元; : X; w2 }0 ~8 R0 ?' z
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
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% L9 a, f4 r/ @3 J" X0 g(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
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+ \* O$ r' I8 _. F5 I(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元; 7 p8 r4 B1 F3 S' ?8 A3 W7 s. h4 H
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(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元; 1 Y. [+ s- t9 R) o* w/ f
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(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。 3 G: D o8 r, I& j+ O
5 ^+ e& X9 d' @# m6 h9 ?9 ~1 G8 W注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 5 W. r+ C1 f- ^# U6 U4 f' C6 r9 [
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为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理，作为劳动者在争取到年终奖的时候，必须要依法缴纳个税，有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。
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发表于 2024-12-11 18:04:13