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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。
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3 `! x1 g: R+ q: b$ y) l& }为什么年终奖扣个税20%
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, G$ g7 m% J% s3 Y+ h! m$ E2 G1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 6 S6 a1 M$ B, J7 j
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。 7 Z g" b* g. x9 W- c# j6 ]
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年终奖个人所得税计算公式
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2 u+ o; h- T# Z0 ?1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) - W1 p& P; U/ Z7 g, E6 I
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2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 2 c% ^) `! @3 `8 F) L- i3 D
$ \5 [& D3 W% i9 L" [" ~* P附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: * w( A, |* y. i* a3 W
9 v. L: n7 W+ i2 L(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; " o0 e5 G1 L5 S* B7 R' q
+ i1 ~) Z, W* R$ ~4 k(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; ) M5 \9 J% M9 q+ u
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(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
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* Z8 {5 @2 }8 P& @7 A& a3 m& {9 o(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; 5 Z4 W/ [% j0 ~, A8 {
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(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; ' } |7 @4 H7 l0 _+ c
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(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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& q) a+ S; \5 Z8 @为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 0 I# ^; u b7 K! w+ v# C O4 z3 B
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