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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 & O* W3 X( v$ ?& B8 ~
( p6 ~& ]! h( b9 ~& B8 J% Z: n为什么年终奖扣个税20% 9 i( W. o0 x4 K
4 F! f9 m8 U" G, H1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。 9 F6 g" t& J0 a% M3 c" R2 @" N
6 h, |: ?4 n' T0 M) E% X6 M( O年终奖个人所得税计算公式
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/ z! n: @/ w9 E+ O5 G- c1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
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2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
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4 }( e# Z% @) q R附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: 0 E" B& k- x! Q5 R" P
1 V, M% ?6 k K4 f. n(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; % m: |3 g- n0 H# ^
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; " |0 X. b9 Q8 Q8 b+ V9 b r& J# E
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(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
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(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; # E* U4 X( f2 q, i5 c
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(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; ! L5 T/ g6 C) Z! ]
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(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 # ]( S9 |. v9 I
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