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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 ( u9 P. U" [- d& U5 G- \# i
* R% a/ L0 p! p$ B: d! A为什么年终奖扣个税20% 7 Y/ ]6 I! O: N
: {$ S9 r7 M- h, Z& v# u1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 1 y& v$ O, M; d9 S+ f! @
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;
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5 S% u; c9 j3 j3 L8 g6 `3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
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7 _4 I% Z+ X6 Z( c7 i年终奖个人所得税计算公式
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; E1 t9 m0 j% H& N! K$ ^1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) 9 u& F$ h. U0 u
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2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
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9 ^2 F# p& p( A2 }0 t3 `# ^附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
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(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
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" m: k p3 v$ B' t5 A(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; + ^. c( L4 ^$ c
' P+ r' ?" C6 z- h" {' P! j8 Y(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; # o' y; T4 ]% t$ r1 ^: W
0 {# u9 j6 \, f* h(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; 3 ?" U$ U8 T% V# q" e) D
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(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
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9 m1 |: s# n% Z+ p5 G(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; ' j6 I$ e; V& a
( K9 R! A# _+ V3 s(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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1 _) o& p$ \ T6 v为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 0 L; s# s' L' }8 j& Z) {1 r
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