希望老板和员工都看看（特别是想单干的员工！）

一个人

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一位员工问我，“我想开店行吗”?
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？

3 _2 I9 @+ o. J# s) L# G: v她说：“是”！
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！

& ]9 p/ m$ D9 L我：“你有老板的技术好吗”？

4 a5 c( N' t+ A  m! a  H& l他：“没有”。

! b5 S$ I) U$ D" ^3 H* n+ T5 i/ f; U我：“你有老板的人脉好吗”？
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他：“没有”。

: i& c3 p6 |7 k5 b我：“你有老板的顾客多吗”？

他：“没有”。

& ]( ~3 Z# {7 y' F我：“你有老板钱多吗”？
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他：“没有”。

我：“你有老板的员工多吗”？

他：“没有”。
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$ ?- q; D& l0 ~8 v3 a1 D' N( o% T* w我：“你有老板懂得经营管理吗”？

他：“没有”。
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我：“你有老板会带团队吗”？

他：“没有”。
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我：“你有老板的学习机会多吗”？

, g+ a' {# A1 q9 A! i2 M* z* l- F他：“没有”。

( u# e) h& {6 @& Q2 a& T你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！

现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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7 R3 F0 E6 o- ]+ ^2 S1 _7 {2 ]把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
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虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
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/ I* l) o1 K3 Y* c问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
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与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。

而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
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, M! B3 N6 L& W" B启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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  Z1 O' _7 _3 q6 N! b& R启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。

启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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6 d* N$ Z  D/ o7 m+ C老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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* [* F) v7 `. L树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
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就怕遇见垃圾老板！