星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
一位员工问我，“我想开店行吗”?
* e( B y0 G1 m6 b, o
& _4 l. }8 I) [我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？ 6 C; D5 X# o- F& A% a
4 I& x0 d; F/ u% E- d( L/ O ?
她说：“是”！
; J' V! v4 t- F/ Q
4 g3 L8 P! m' @' c' a3 w1 N我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！ 5 M3 l3 ^4 c0 S9 Q/ I
. E: ~4 E) S. P; \4 ?/ z" ~
我：“你有老板的技术好吗”？
% x- D6 K' ~- K. Y% Y- V5 {/ n6 I" e7 h8 h8 D9 y0 |% F
他：“没有”。
/ H5 Q. b; a7 D& ?8 f( [% I l8 F5 ]0 H6 O' c+ Q
我：“你有老板的人脉好吗”？ . ~8 r) L- [ @* j* W4 o7 C0 T
% z. O5 w0 j# ~
他：“没有”。 $ v4 y3 Y" C f) F& M( A
r5 n! m' R& c# A$ E2 U R
我：“你有老板的顾客多吗”？ - [( s5 V5 G( {. X
" J; o# {# a, x' v0 a" C- B$ b他：“没有”。
7 f" F( ^1 [" K# E5 n: Y' z- H/ @* r
我：“你有老板钱多吗”？ 1 |2 X/ s& H' k
! ?. ?# \4 x- e- |/ h1 G3 M
他：“没有”。 + r( X5 B% |3 _) R
7 P- E) z* O! U) ]' V我：“你有老板的员工多吗”？ ; B* w* e2 E s4 a( }. i
6 Q, O( x, y" w* w) }他：“没有”。 / D7 I" C3 N7 ]; y, T) g9 M
) a5 Z% p6 A" w) _: A$ W我：“你有老板懂得经营管理吗”？ : @8 A: q# m: i
9 `: o# y# E6 N4 g他：“没有”。 + P8 o; @! p _: g
9 ~$ v( H; [7 G. p2 z7 f1 l我：“你有老板会带团队吗”？
, Y' }5 E& f, ?" p9 u/ n- I
, ^3 J0 x! \0 }% F V. c他：“没有”。
O; o D5 W5 ` ?: D) u# X- l9 B. S8 D/ j( E* f
我：“你有老板的学习机会多吗”？ ; M! f+ B( l# M) I8 y1 C1 ?
$ j+ j. H6 ^1 `' K他：“没有”。
/ H* }; ~, I7 ^9 u0 i4 h4 k, Y6 n0 R4 X |5 v7 ^$ j3 O4 D$ f/ V
你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ ( q7 D) M+ |% `) q4 \
# @* u$ x! E( P( d6 b
现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！ ; O A! e5 s5 }7 M
0 w; U0 a8 D+ ^, u4 f
$ D3 S2 q, g8 E# m
. M+ _( U; a5 b0 b
感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
- a( \5 q" F [
# E; b9 E: o2 f! C6 C把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你! ' @* h4 N3 }. l' ^. {: r
3 {. |: k- r" S: f/ U: F虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 ! " m' S( { j! t9 q
) X9 d+ Y. a) R. |) P; u
问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。 4 {- S2 ~7 ^ A) N
, K6 B7 u0 `: T7 w
与老板共进退。
& k$ u) L: e# c, v; t1 r& ^; I+ H/ { L I
鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
8 v" D" q& r- V# n. ~6 k7 ~+ E, D! Q' U4 Q* ?. `* |2 J
而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！ / |* b7 y( ^2 e( Y+ d
* q; v8 u3 h6 \! `: u" e! M" r4 v* p虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！ - |/ o2 a" H; z" Y+ q% _$ G7 o
9 B! E+ M- J% }: A
启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。 / B6 X0 A9 I) G) V7 E8 g! N9 C
2 V9 H/ d) ?8 e( I4 N
启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。 1 K8 c5 G3 ^- x/ R" M, a
: I( b& i, H* n4 d) T+ O; G
启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
7 h$ p8 P" E- c5 L: P/ G. U
; y2 A0 z H% e9 H2 ?老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
, l- q# y9 f( E4 z+ o6 J# f1 G$ J1 ]/ P3 F! U* B: _2 S: s
树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。 ; C! N; l. F( g1 O6 O6 B+ D
& C$ g; H+ l# g# c3 }8 w! d' s9 M
不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！ % }9 Z/ @0 P( }* K1 r6 c
, w+ K9 r8 z7 D5 X5 z% `
就怕遇见垃圾老板！
# m! ~& J4 @% n7 k
6 ^8 e3 H R( A4 t0 a8 K | 
发表于 2024-12-7 19:24:43