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一位员工问我，“我想开店行吗”?
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？ ; l, r$ x, Z- ?1 e. }: \, o) Z
! J9 N$ O! r2 F0 s3 W' R她说：“是”！
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！ 2 q# m! p: |; z) {- P. L6 H, h8 |
+ d' P! e! q+ k8 W9 n我：“你有老板的技术好吗”？ 7 t2 B; a( v. }- S; J
1 Q6 R+ ^" B" i0 F他：“没有”。 5 g8 m0 m4 l6 {0 k1 o6 V% S
' u& @+ p: K, P4 s, Y我：“你有老板的人脉好吗”？ , k5 W$ W6 V, z( L9 S
, f y; [8 m- |" h9 w, T他：“没有”。 - K4 b' V, R2 ]0 A% @& m" U
. [. ^: I: P; J% a# y% ~, G- Q我：“你有老板的顾客多吗”？
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他：“没有”。
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我：“你有老板钱多吗”？ 4 r, F$ q- e9 Z( B
/ [8 @/ ~1 k2 ?) R' f他：“没有”。
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我：“你有老板的员工多吗”？ " ?+ b& |8 v; Q
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他：“没有”。
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9 L% u2 r6 F4 ^: ` D2 w4 T我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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' F9 W$ }( X# @3 u9 | V他：“没有”。
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我：“你有老板会带团队吗”？
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他：“没有”。
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: B0 { X0 w( a6 Q K* M3 J我：“你有老板的学习机会多吗”？ " H) g: F; P$ m- Q/ `
9 c) |- ?6 p3 b3 q( M他：“没有”。
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你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
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现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！ ; C- i- ~' U1 n% @, W
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人! ]) i; I! L+ C8 v2 I/ z
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
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6 E2 x( t c$ s虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 ! ( z- M+ m+ E6 Q. q- s
# S/ i) K" M) V f* k问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
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/ H; u7 z9 y1 y% K& G0 i与老板共进退。
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. m2 t3 i/ [) w8 x鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
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0 [" [# {: t% c, c而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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& I1 L* f$ q8 g9 k" L" q, n虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
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* j2 W& b% f4 H! q9 u3 L2 y启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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+ J# Y8 l: f1 }! @5 c/ ]; ]启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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' ?) w9 B; U! a/ o2 x老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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! K/ O1 ^. c8 a( t+ C+ o树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
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+ v4 X- n1 U2 t# K7 ?就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43