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一位员工问我，“我想开店行吗”? * S, g& Q8 R, W- t9 C* v1 }
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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她说：“是”！ 5 f* `( \ E+ e" a" t) ?& h
: X) U7 T# i$ L: r4 z( K我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！ 3 R- }. \4 A6 e. x" U
: u+ R! M% w: D/ a4 m* i我：“你有老板的技术好吗”？ 8 S* O$ K- u& L& X. z) E
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他：“没有”。 ' y, t5 i! V6 u. l& C6 ]
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我：“你有老板的人脉好吗”？
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他：“没有”。 8 Z+ Y# P6 r; g9 h; m
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我：“你有老板的顾客多吗”？ 0 P& g) T' ^7 K2 }) f
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他：“没有”。
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我：“你有老板钱多吗”？
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( K& }9 M* ]( L1 s. J他：“没有”。 0 M, k6 h( ?0 i% x
# j% P- G/ x# F1 }8 P我：“你有老板的员工多吗”？
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) \! ~% f$ p. ?3 j$ T& b他：“没有”。
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+ ]( e4 o5 G5 i: a7 J我：“你有老板懂得经营管理吗”？ : U& t" l7 U( [5 e1 @5 W/ r
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他：“没有”。
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% O% B! G* i B) x! s我：“你有老板会带团队吗”？ : [! c( _% q1 Q3 ?! X: F6 p# i. V- r
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他：“没有”。 & m1 Z8 p, H" p b9 t( ^
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我：“你有老板的学习机会多吗”？
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0 m1 [6 V1 J1 S1 P8 h9 Z6 p他：“没有”。
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你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ ' M: j+ j/ \, K1 g. S u {
/ E0 \( Q S9 r# }+ q现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
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4 S( r% g! W( F/ ~2 s( g$ _感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你! " h1 _( n& J0 E+ \ G, L6 o- _
$ w2 h' L- Q9 t' J, \/ e6 f虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
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, f" s" R2 _8 y0 P. H问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。 0 \) d+ v6 V# b& e `
* B3 _0 D) Y' `与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
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, |; {" ~ @6 C0 u0 D而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。 : f0 l8 s7 g! O) }, N- L% F: T$ Z
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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& S/ M/ `# l% N8 ]" z8 j树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。 : j# \+ b0 L4 x# Y/ g
* q" h/ r. m5 K! o$ Z) x+ T不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！ + j. Z4 o; U9 z" O9 I8 H' Z& H( u
/ c/ j; n: y z C就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43