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一位员工问我,“我想开店行吗”?
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我回问这个员工:“开店不是为了赚钱吗”?
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* }7 p9 k* E9 q* z2 t' u- @5 ~她说:“是”! 8 u# P: r& ]; C4 w& {# `
9 o1 K& @4 u4 s% b我说:“傻帽,想吃鱼非要造船呀;男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀,老板的平台不知道利用,真没有智慧”!
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我:“你有老板的技术好吗”?
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他:“没有”。
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我:“你有老板的人脉好吗”?
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* W' Z# r! i9 y* |8 q/ \他:“没有”。 ; R$ |* H; O/ @. R
9 T+ J7 h: D0 k9 X& g2 _我:“你有老板的顾客多吗”?
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) Q% i, {2 c5 c B+ v0 M他:“没有”。 : Y2 D0 K' Q0 ?2 [/ C) H
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我:“你有老板钱多吗”?
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他:“没有”。 / r4 c2 W0 \" R7 \: T
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我:“你有老板的员工多吗”?
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他:“没有”。
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* B& A4 f3 D5 R7 T$ i, V! E! I我:“你有老板懂得经营管理吗”?
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他:“没有”。 _1 a6 y6 v! m( e
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我:“你有老板会带团队吗”?
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$ |, q% ?! V! k. [他:“没有”。 9 ]3 i9 k+ F' R% w0 w9 W3 }
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我:“你有老板的学习机会多吗”?
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8 s! l/ Z% E) p" h% b& ~他:“没有”。
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+ d* ^6 n/ T. q3 w. z: c你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手,拜托!现在已经不是10年前了好不好!拜托各位醒醒! 9 Q- D& w5 K4 [( e- _
; a- ?* b- A J$ {现在的一切都变了,合作才能实现共赢,失去了平台,你将失去一切,不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生!
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}. S/ t6 z; O3 N( \; Z感恩现在还欣赏你的人,感恩现在还能发工资你的人!
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2 \( R: o4 ?! J+ S, P9 n. j把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺,把肝交给你!
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虽然我的话语有点粗鲁,但很经典,现在大环境不好, 希望想开店的朋友们谨慎 !
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; N! b" R4 O k' s) @问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼。
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与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿, 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。 " ]* p& z+ E1 h6 P
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而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!” 鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当”!
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4 r5 W0 q' A L+ B% f虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死! , f+ n. @& `' r1 _- e
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启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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* U! q# n5 [ }- I$ l启示二:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。 . P, X6 b8 S$ O
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启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以,对你的老板好一点。
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老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。
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7 D: ]7 b/ Q; P树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。若说责任,谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。
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不要羡慕别人拥有的,只能说明我们付出还不够。感恩惜福,方能得恩得福!
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2 V% D& I2 P- q7 M% [) u1 f& F7 N就怕遇见垃圾老板!
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