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一位员工问我，“我想开店行吗”? " B% _% T( L8 E6 K
" V: T8 Y4 z8 q# P$ `+ j我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？ 3 S# t, Y! t& ?0 P: f" K
M$ g6 e/ p# s0 G e她说：“是”！ - X. i: J3 C1 c. v& x4 }: n3 L5 L
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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0 p7 w/ ?, C6 }) g+ g1 N我：“你有老板的技术好吗”？
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他：“没有”。
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$ _8 F9 ]# Y0 I# ]0 X我：“你有老板的人脉好吗”？ 5 P( F& x! ^3 R: C! j# d
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他：“没有”。
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我：“你有老板的顾客多吗”？ 3 S/ L3 a2 f6 G! W
' ?6 |- j& G2 A/ @: u P$ w- }他：“没有”。 2 u, z) T9 _* r# ]+ N! V
$ k( V" U1 P% \. v我：“你有老板钱多吗”？
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" O( ~# k6 j0 N" c- B6 v, Q他：“没有”。
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- [! o# ]6 c) [5 b6 {; e0 N1 [6 M我：“你有老板的员工多吗”？
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他：“没有”。 % u3 H5 u0 E% u: j1 `
1 z) y( V8 J1 O; Z! a& S) K8 y2 |我：“你有老板懂得经营管理吗”？ 7 S/ P! I! R, `
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他：“没有”。 ! b, S X9 a6 S; y8 U
7 {) x% g" g9 `+ p! }7 e/ c我：“你有老板会带团队吗”？ ' y- _# G) s. f6 h7 ?; F
* K8 X, j8 g6 U* S" v# M" d他：“没有”。 6 {3 ^ t# a$ O- u; s
9 i2 ~6 _& z6 G, i. `我：“你有老板的学习机会多吗”？ ) b$ b G1 H# X2 A- j7 C" T h
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他：“没有”。 3 y0 k0 q" K7 Z- ~' Z4 A/ P; I
! U: G) X# |4 ]3 d4 M0 j你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
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1 w) J& @( \7 U9 K0 J' Q# x现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人! 9 Z/ ~8 e, j+ d: k% N8 ~0 ]
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
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1 j: J1 ~# g7 B' M7 b9 S7 I0 v虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
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问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
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# N; G4 T& [6 i p* {7 t. z* Y8 [与老板共进退。
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3 ]+ O7 x9 w9 y' h. y鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
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! v8 q9 T8 H% V4 Z1 V6 ~8 D而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！ + G+ \2 k/ ?7 @* W
+ J3 A2 j8 P0 B& g3 Z$ y虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！ / G3 }( J" ~3 l) r; _! Z
. r2 _% |4 J3 a: P2 H6 L启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。 9 y [: o0 ^) V5 Z: N/ [
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启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。 : d; Z. R' |0 n( K
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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' p% e/ G! k) l, J树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。 ' J5 |$ N0 j, }+ e) N' h
8 w/ c3 C4 I: C. G不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！ 9 M6 q$ q: K4 ~4 D4 }/ {$ L1 w
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就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43