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近两年,“下岗潮”愈演愈烈,不断波及到更多行业。
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J( |' K7 B/ u% c& \之前有6大“重灾区”行业:
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传统制造业、实体零售业、教培行业、房地产行业、传统媒体行业、部分互联网行业。
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如今,又新增4大行业,这一轮波及范围,更恐怖!
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) b& [- |" X3 I0 A$ L/ |01 汽车行业
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大众集团
5 `; @) h9 g9 d+ h因盈利能力下降而计划裁员。
" g U+ Y$ _" }6 |$ Y1 K! Y& ]大众集团发布声明称,公司可能关闭在德国本土的汽车制造厂和一家零部件厂,并放弃在2029年之前不裁员的承诺。
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若工厂关闭,届时裁员人数或超过3万人。
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3 ? @1 O* _, M! L# m2 S z' c通用汽车
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启动了裁员计划,计划分两轮解雇其堪萨斯工厂的1695名工人,裁减人数占到该厂员工总数的近七成。
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而在此前8月,通用汽车就已在全球范围内,裁掉了软件和服务部门的1000多名员工。
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) ]; m9 I9 Z) d" o5 K# v1 D8 R本田汽车
* _: D9 E7 V# ^; q. E在中国市场也进行了裁员。9月,东风本田传出了大规模裁员的消息,预计裁员人数将达到2000人。
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此前5月,广汽本田也开启了大规模裁员,已裁员2300人。
9 s \/ u7 E7 E7 o; `本田中国还宣布将关停两家在华工厂并计划裁员。
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理想汽车
: n2 |& l/ t1 Z作为造车新势力销量榜首,也传出了将进行人员优化的消息。
, \8 j: ]8 h! f8 }+ ~( T据悉,优化比例为18%,裁减约5600人。
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02 科技行业
" \) l0 ~1 A9 }2 v3 F8 i科技行业也是裁员的重灾区!
( m4 A; w" ~( r& f9 I: [+ g! ?特别是那些依赖传统业务模式的公司,如软件工程师、人力资源等岗位受裁员影响较大。
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IBM
4 L7 r/ B! B4 K; s5 \) Y' j被曝针对云服务部门秘密裁员数千人,主要涉及高级程序员、销售和支持人员。IBM中国研发部门也被裁,涉及员工超过千人。
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微软
7 w" Q2 z, L7 u+ A" G在2024年执行了多次裁员,其中最近的一次是游戏部门Xbox裁员650人,总计划裁员人数超过一万人。
; l. q0 j# }" y x' l. M" \! I思科
7 d1 t N! c: z3 h7 A在2024年进行了两轮裁员。第一轮裁员发生在2月份,裁减了大约4000个岗位,占其全球员工总数的5%。
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第二轮裁员在9月宣布,影响约5600名员工,约占其全球员工人数的7%。
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在2024年8月宣布了全球裁员1.5万人的计划,作为节省成本、改善现金流的措施之一。
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* M! @. U3 C" ?/ x+ O& L. f03 婴幼儿行业
`' E% s: ?! F/ K9 d) h+ s* h3 ]根据教育部发布的《2023年全国教育事业发展统计公报》,全国共有幼儿园27.44万所,比上年减少14808所,下降5.12%。
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其中,普惠性幼儿园23.64万所,比上年减少9301所,下降3.79%。
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学前教育在园幼儿4092.98万人,比上年减少534.57万人,下降11.55%。
V2 J! A$ n! j3 X S! J随着近年来结婚率走低、生育观念转变、初婚初育年龄推迟等多方面因素影响。
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8 j6 X. ?9 m4 T6 X, ^我国育龄妇女规模自2016年以来见顶下滑,出生率及新生儿数量持续下降。
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这种趋势直接导致了母婴用品和服务市场需求的下降,进而引发了一些母婴企业的裁员行动。
2 w& U% G/ T- i" O6 m" C* e04 建筑行业
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房地产市场的低迷是导致建筑行业裁员的主要原因之一。
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有数据显示,建筑行业的裁员比例可能超过20%。
" _7 n2 O0 h& G' `, ^- H8 w根据统计,2023年101家上市房企的总员工人数为82.92万,同比2022年减少了4.78万。
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这意味着在一年内,上市房企的员工数量有了显著的减少。
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2 j2 F( ~/ A) [) d相比2019年,三年来地产开发从业人员减少了40万;
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' x' y5 I. O% S地产开发上下游产业减少约600万个岗位。
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2024年全国建筑类专业计划招生人数超过3.9万人,相较于去年下降了6.1%。
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& [" j# f$ M/ A这在一定程度上反映了建筑行业对人才的需求正在减少。
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7 a T% q' N% @2 \ T, H% A“下岗潮”来袭,普通人有什么应对策略?
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; F- u. R9 F! R4 [1、不断提升自身技能与竞争
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! l. F) D" G: V利用业余时间,学习新的职业技能或提升现有技能;
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特别是那些在未来有较高需求的专业技能,如数据分析、编程、人工智能等。
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6 q' X# b6 Q- K2、创造多元化收入来源
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0 b: `, Z6 o2 ?# G) k( r5 G开展副业或兼职工作,增加收入来源,减轻经济压力。
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学习投资理财知识,合理规划个人财务,增加保障。
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" y" W4 b, \3 \$ l3 S A" o) g3 T3、关注政策与就业市场
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+ o+ p z8 k1 I7 C- C/ ]关注政府发布的就业政策、创业扶持政策等,了解如何利用这些政策为自己创造更多的就业机会。
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了解当前就业市场的需求和趋势,关注招聘信息和招聘活动,及时把握就业机会。
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4、寻求职业咨询与规划
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: X: J% |6 R; t3 R* m- P) f* M向专业的职业顾问或机构寻求帮助,了解自己的职业定位和发展方向,制定合适的职业规划。
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4 i' O+ N, k$ m8 W5、建立人脉与拓展社交网络
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通过参加行业活动、社交聚会等方式,结识志同道合的朋友和合作伙伴,拓展人脉资源。
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同时,利用社交媒体和职业网络平台,展示自己的专业技能和经验,寻找新的职业机会。
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0 ?% J& H& r: S8 L O/ y2 Z; w6、 保持积极心态与适应变化
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% t4 n' Q; g9 o! Z2 @面对失业或职业转型的挑战时,保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难。
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积极适应行业变化和市场趋势,灵活调整自己的职业规划和发展方向。
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