/ ^1 W* s' y5 D3 x7 N( K' @ }这个在我写的这篇文章《离职后又回到原公司,会不会很丢脸?》里面也有网友留言给出的真实案例。 |0 B& e5 ?! m) q
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最近,有位网友分享了她的故事:离职了才发现原公司好,找不到比之前更好的了。做了很久的思想斗争给老板真诚地发了一段小作文,老板直接回避说工资明天发。想回去被拒绝了,新工作找了一个星期都未果。' L/ v: W' a5 M: Y/ M8 K+ y
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其实,想回去被老东家拒绝了想必很多人都会觉得面子挂不住,但是往深一层去细想,对于职业选择我们真的想清楚自己要什么了吗?- X; j. [! W0 i1 h
. k% t6 @/ O- z- W+ |8 S7 p! |1、问清楚你的动机是什么?! K( e) L- F V" O
2 Z5 J& E2 l4 x9 O. \首先,你得问自己,是真的怀念那份工作本身,还是仅仅因为在外面混得不好,找不到新工作或者新工作环境不顺心才产生逃避心理?想明白自己要的是什么,才能够确保想回去的决定是深思熟虑还是一时冲动。 f! P6 w2 l, c" A4 \# b. A9 V
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2、保持一定的联系,别把关系闹僵 + [( h& Z. Q. Q3 t . H- K0 a. t. {4 @! B l( i ~+ g- K有的人离职了就会选择把所有同事全部删了,仿佛离开了就再不想跟这个公司有任何瓜葛。实际上,哪怕工作中有你不喜欢的同事,也不至于每一个都让你感到恶心吧?这个社会就是充满人情世故的,虽然说这些同事也并非都能帮助你职场亨通,但是时常保持联系也有助于你了解行业的动态,或者看看有没有新的合适机会可以介绍。$ z, n4 I( z' ^2 G
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3、想好了真要回去那不妨诚恳地沟通 8 N' i" G/ O8 Y6 ^ & A1 }2 p% \' n0 s) _4 T1 F如果你真的想好了要回去,那么提前跟人事部门打听一下情况,了解公司目前对你所在岗位的计划,或者有没有其他岗位的招聘需求是很有必要的。另外,就像那位网友的案例一样,也不是你想回去就能回去的,你得想想自己如何能够填补空缺带来新的价值(毕竟公司也不是慈善机构),然后跟相关的领导通一个电话诚恳地表达你的诉求。1 w0 s$ U* H/ [- E' c5 q( m2 O