星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
工作这么多年,感觉最幸运的事就是能遇上一个慧眼识珠并且能抗事有担当的领导,这体验简直比中彩票还要难得!
- e/ v& [6 y8 ]; O8 Q/ k1 P% c" J1 g0 C9 M1 X* N# T
+ ?- V4 @! G. s! C& X
俗话说“千里马易得,伯乐难寻”,职场当中千里马常见,但是伯乐不常有,幸运的是我一直以来遇到了不少好的领导,他们给了我很多鼓励和帮助。 7 c' B$ q8 h6 g. G! A, ]
5 W/ v- D4 |1 D# Q* {3 X
记得初入职场的时候,我做事总是小心谨慎,害怕出什么差错,所以行事风格属于不求有功,但求无过那种;
/ V0 J9 m& C8 a* c' r V# q2 n5 A0 a! y
后来我领导找到我,他说“你做事什么都好,就是不够大胆,你是个新人,不要害怕犯错,我愿意给你试错的机会,出了什么问题我来扛,我希望你大胆点放手去尝试!”
+ | k a) A1 d4 p" [6 F
+ j& h8 g1 B0 Y, a( H" y7 O0 Q于是,我一个新人接管了华北、东北两个大区的业务辅助工作,并且给出了很多创新性的建议、推行了新的业务考核模式。 ; i) } I3 x" k& V" z$ P
" H3 h+ f1 T* K/ W& d& F
在新考核模式做宣导的时候遭到了各个业务负责人的强烈反对,是我的领导力排众议支持我的工作,给我足够的信任和发挥的空间。
& E) w/ V9 }, q/ L( N- G$ R8 G! D. a. @ b
可以说我的成长离不开领导给我的机会,特别是试错的机会!一路走来特别感恩自己能遇到这样能抗事有担当的领导! ' w, z$ T/ e4 h
: G! x. p( \+ C& j; w9 [( u W4 Z大家想想,我们每天上班,项目一个接一个,真的是轻易都不敢去试错,害怕出现什么纰漏给公司造成不可挽回的损失。 % J" i, N o8 u0 J# z# F" ]: W
1 T8 F6 O# s. }& d; @: R& X
如果你的领导是个甩手掌柜,什么事都推给你,也不给你建议,出了问题就只会问责,那你得多难受啊?但是领导要是能抗住事,那就不一样了。 - F: ?& c0 h) S+ |
x; [1 ?7 j! R. j2 O
之前看到过一个网友发出来的聊天截图,内容大致是说她有个女领导,平时要求比较严格,但是关键时刻非常护犊子,有一次因为和隔壁部门合作的项目出了点问题,隔壁部门领导直接在群里@那网友,骂她怎么办事的? " v8 S% E! O& a
" \5 L6 e1 \# G' `( F女领导直接在群里霸气回怼“这个项目,你我才是主要负责人,出了问题不应该我们先检讨,去想解决办法吗?再说,她是我的人,轮不到你在这里骂她!”可想而知,这位网友从此对女领导有多死心踏地。 % A, \2 Y" a! y3 @2 B
6 v+ h! J) `8 W
可以说拥有这样一位领导,真的是种神仙体验!这样的领导不仅能让人少走很多弯路,而且还会一点点教会我们如何面对困难、如何成长。
- k) J6 S9 W. ~& T7 b
- ]5 T# e$ Y% [3 ?& _) ?可惜的是,现在职场当中大多数人都是独善其身,很多做领导的基本上都只是下达工作指令,至于教你什么那更加不用说了。
~/ t" j/ Q4 V2 j( U5 q
: _0 ?4 u2 P4 }! k+ m. W0 M/ y所以说,能遇到愿意给你试错机会,并且教会你如何做人做事的领导一定要好好珍惜,跟着他混一定不至于太差的。
: N9 m) o2 V8 Z% j/ e6 J# Z0 j: Q+ X5 `
^. c# R( g' i5 o e) w好啦,今天就先聊到这吧,希望我们每个人能都能遇到一位好领导,在职场中能够茁壮成长。 7 t/ V7 e- Y/ d
8 L9 ?% b b$ s' U" Y- ^
|