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[职场技能] 判断同事是人是鬼,看这4点就够了!

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发表于 2024-11-28 11:43:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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职场里面大多数时候同事之间都能够和平共处,只是一样米养百样人,我们每天都在和形形色色的同事打交道。
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有的人让你如沐春风,倍感温暖;而有的人则像寒冬腊月,只想躲得远远的。8 n. q2 {3 o; J
, @: u$ ~3 ?, j. s  i
那么怎么才能够识别出谁是”人“谁是”鬼“呢?判断一个人值不值得深入接触,看这4点就够了。
6 x& z% s- {4 ]: g6 J" S' I
' q. P* c. G4 s7 q1、看他做事的态度
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一个靠谱的人,工作起来肯定是认真负责的。不会因为一点小困难就撂挑子,也不会因为任务繁重就偷工减料。他们懂得,工作不只是为了赚钱,更是为了自己的成长和团队的进步。- ?" ]" A# `- C: U7 Y( d- D+ V% z
( I0 D# @. `  `0 }4 q+ O
我曾经有个同事说”靠谱“是作为同事最大的闪光点。
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& i; ^* ]+ z  K& K1 Q/ a那些对工作敷衍了事,遇到困难就推卸责任,或者总是找各种借口拖延的同事,往往就是职场中的“鬼”。他们只关心自己的利益,不会管别人的死活。/ K1 F' {/ ^# w$ Y
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2、看他对待同事的态度  z: B! u6 Z5 b# g  ~, ~
5 j. w) u) I+ o% n6 |: c# v
一个真正的“人”,会尊重每一个同事,无论职位高低。他们懂得,每个人都有自己的长处和短处,愿意倾听别人的意见,也乐于帮助别人。/ Y8 n: W. G5 g, O1 H* x

1 `- u/ A6 e; K8 q% f而有些人特别刻薄,以自我为中心,说话总是冷嘲热讽,要么就是贬低自己还非得拉踩一把别人。
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这种人,对待同事是傲慢无礼,喜欢指手画脚,或者总是看别人笑话的,他们心里只有自己,没有别人。
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3、看他对待失误的态度
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2 b( Y/ H: I% O7 e& K0 g有的时候工作中不是一个人干完所有事的,很多项目会部门内协作完成,甚至是跨部门进行。如果项目出现问题,或者工作上出现了错误,你看看他是敢于承认错误并努力改正,还是百般抵赖,或者把责任推给别人?+ q" l' D5 U% }
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如果在工作中出了错,却硬说是别人的问题,还找各种理由为自己开脱,这种职场中的”鬼“趁早远离!; z5 L8 v: R1 x7 I" r. g9 o4 u) G
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4、看他在利益面前的态度+ C# n5 B- M. }( C9 Z' ?& G
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天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。4 l$ P+ }) Q5 K+ v, c% }. Q" k7 r
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一个人平时再怎么懂得伪装,在利益面前也很容暴露真实面目。一个真正的“人”,懂得分享和共赢。他们不会因为自己的利益而损害团队或同事的利益,相反,他们总是寻找机会让大家都受益。; X- D; l) R2 i5 Y8 g# l( c
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而那些只关心自己利益,甚至不惜损害他人利益的人,就是职场中的“鬼”。他们眼里只有利益,没有情谊。
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+ Z! C& _8 b# h- k职场就是一个江湖,人心隔肚皮。个复杂的环境中立足,就需要学会辨别同事的真面目。通过观察他们对工作、同事、错误和利益的态度,你就能大致判断出他们是“人”还是“鬼”。4 ]5 R! @! _. N% L5 H3 [" Q* B+ K

( S' x- M" F; R和“人”共事,你会越走越远;和“鬼”打交道,恐怕会被吃得骨头不剩!1 d! ?# y: C* i1 E, y
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