) E' z$ ]5 m$ a% A. l) `于是主人把后面的货全搬到前面。 9 Y4 `9 ]- u- u# E$ Q0 X2 m( D' t- O9 t/ A0 H l4 L
后面的马笑了：“切!越努力越遭折磨!”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹?7 Y N; b! f: k+ I
X5 e0 T9 M3 c: Y5 C% d6 e, h最后懒马被宰掉吃了。 k) H* a+ H1 m9 K! {9 L/ \
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这就是经济学中的懒马效应。$ t* R, @5 y4 m0 e' B6 x
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为什么人都喜欢到大城市？因为那儿的马多！* u7 I, M; u) }; l
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04 " g" q/ }) s4 t0 G, w' t 1 `# K4 G3 e, s& p+ K8 g世界上最容易成功的有两种人一种是傻子，一种是疯子，0 p% f% J% M! l$ }/ ?
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傻子是会去相信的人，而疯子是会去行动的人。! ]& ^6 J: d2 O- }
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那些看起来聪明，什么都不想尝试，等着看别人笑话的人，他们才是真正的傻逼！' S7 q. J+ X/ T/ Z7 |0 {1 V
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如何选择合伙人和员工5 B z- }, O _0 J( x1 u3 t
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寄予希望让其能够忍受，考验其忠诚（日久见人心）；' A. W' p1 T. K/ B+ z
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赛马不相马，有本事就拿出来溜溜（靠业绩说话）； ' u: ~$ B$ J; k' E x- Y; w1 M+ K {" }给予压力让其乐于折腾，锻炼其能力（紧握刀锋，自残到底）； 3 D# q7 m3 G) N$ f" t! C* ] . S* [( N( }0 j0 G" J共享利益，上同一条船，捆绑命运（分钱）；5 `" R3 J0 m5 A" l. o
( O: ?$ m3 g5 Y3 z$ x' Z; w搭建平台，给做大事的机会，让其施展才华（建立24小时招聘机制）。 - m& C6 _$ c5 { % W5 k. E! m& ]* M& E. C, ~; D. ~0 ?1、做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天，他们干不了啥事儿； $ L9 r6 i' m- `$ h * X4 U/ }3 G& f2、忠诚之心远远超越抖出来的机灵，老是夸夸其谈没啥意思；2 e1 i' j d+ @ E
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3、能力可以培养，人品坏了不太好改变。那些不遵守公司游戏规则的人，我很直接清理出去；. A, U7 w* w7 P9 f6 C
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4、自己靠谱的一直走下去渐渐的会有很多靠谱的人和你交往。人都是将心比心！……9 j6 z' Y! e0 d4 g+ d
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( ]/ C Z3 U g/ V# g5 a多劳多得，少劳少得，不劳不得，舍不得，得不到，这是最基本的做人道理。 ! r- C" o4 k( w# {) T # M8 y7 w4 c! R6 u" L) q" q7 o为什么现在我将很多花钱买的项目和视频，或者圈子里面有价值的商业模式全部分享给粉丝呢。% x* l; y: k8 O1 f
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粉丝得到想要的知识，得到可以变现的方法，我也需要粉丝，道理很简单，价值互换，你一个苹果，我一个苹果，我们换一下，还是一人一个，如果我的项目和你的项目互换，那么你我之间都是2个项目了。4 f8 J. ]' ^' h
9 u6 M0 I8 J- R5 A* Y/ W- V! q; m懂了吗？如果我和5万个粉丝思维碰撞呢，那价值，资源就巨大了，你懂得，有钱一起赚，有肉一起吃。; M$ a. S9 X6 N" u& e- A
! ~3 Q9 J5 m! `% `日久见人心，路遥知马力！你对我好，我加倍对你好，没人是SB！ 1 k7 _) h& s. U# m- W , p8 z( y& K$ I5 A06 % \, b2 L" A+ s/ F* o( N5 p; v2 r2 m; f" Z, l- @1 W* E1 K4 h
一个人能看多远，决定了你能成就多少。2 a0 g9 x9 t! v
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越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。 . y. M- e8 W8 F( b2 u2 ?8 J5 m+ N( r2 m8 f3 c% R$ {
人生的成功必须遵循因果定律。, F$ h) g1 D' V6 s5 t
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要想成功必须先沉淀，& I2 y1 \2 {- s) M5 l9 A# n
+ h( A0 E! s& B% y- T1 x: k# M要想出气必须先受气， ' M+ a. N4 ~+ x" W+ J3 f# V# r, J3 ~7 ~
要想抬头必须先低头，; m4 ]% F; E5 D* c. h. w0 O
% c# A0 H, k) O- M( h1 {要想出头必须先埋头， 6 V9 ^1 `: o3 \ | M0 I# s' c; `) ^. @1 h$ c: ~; E3 ]
要想得到收获必须付出代价， 2 Q, o5 \- T x" Q, k9 E; ^) }+ K1 I( b( h* y0 c* a# `2 ^ t
可是大多数人却不愿意这样做，当然也就与成功无缘。 2 c T9 R' j. D6 r! w# H" ^- s0 P0 l0 a
特别是在这个浮躁的社会，大家都在急功近利追求自己的回报，有多少个人还在为对方着想啊！ ' _+ S0 \3 h7 A! ~! K9 e* M3 F* |3 G8 a, ]* S
如果人人都强调个人的利益，而忽视团队或企业的利益，那么这个企业还能发展吗？现在我们团队都很团结，也很为公司的利益着想。 % u# S6 P5 Z/ C! D+ I5 T. l/ \, T8 ~3 `+ I( h5 b1 C
很多时候，我是能外包出去的事绝对外包出去。放手让他们去干。他们才是“老板”！ 0 p3 h6 ^6 t4 z# n. q! D" l# H* a) U5 `" C$ X$ A. j" D
不管在什么地方做事，请记住，工作不养闲人，团队不养懒人。入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。 没有哪个行业的钱是好赚的。5 [+ ]( V3 C! v
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赚不到钱，赚知识； 赚不到知识，赚经历； 赚不到经历，赚阅历； 1 E0 S4 k4 g0 j2 [ 6 `! q6 k2 w- E! z) w0 C* d让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。& y5 Z0 G0 {$ o& t0 ^0 E
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如何通过低价截流客户？5 f; i% T/ J4 G* a- { m
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01、低价策略；4 Z0 F/ \+ E* C/ q
* u) x7 I' W7 D. k+ \1 e6 z02、免费策略； ; |4 \* w: k9 i6 r0 v/ s( |/ W+ B I2 l! ^6 p1 ?. X
03、饥渴策略； + o# H; V3 I7 L0 @& s; X% K" ^3 v9 [5 ]' |, O
04、挖墙脚策略； 3 ^' E2 {1 N7 `# c 8 u7 X9 l8 P& y g7 v! M& [$ g05、广告覆盖策略； / f, o# v. [. V6 K$ |, W; f* _2 m% R: f. d
06、分解策略、瓦解策略； / \0 U% H! m0 z6 C$ r( L2 j' D0 W' Y( W1 q
07、软文策略；# o' u4 z/ v* y4 f: y: m
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08、公关策略；1 {& W/ @+ }7 J
9 [0 t4 W7 e' g# u" |: T" K09、招聘策略。" [" u0 R$ d( L9 y
发表于 2024-11-25 08:06:25