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工伤综合知识
" d' l! ?( c9 A, C
1．什么是工伤?
8 y2 h6 _, n: C( M2．常见的工伤争议有哪些？
; U7 i# c9 T7 k+ [' E5 s& ]1 P3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？
% R y# e! C; Y3 _; o& c. s7 p
4．能否追究工伤职工的过错责任？
+ o( T% _9 P' W3 V1 `6 B
5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？
# z* x- \4 E- x* w6 ~4 l' {8 Z3 ]" X
6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？
" q4 H% W9 m) z/ u% A1 p, i9 S7．试用期受伤的属于工伤吗？
7 @1 d# R8 e$ C2 [: w, W" L! M9 E8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？
$ K% {8 J. L2 p# t {7 X( L9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？
) K. O# U# c4 D9 g
10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？
6 i: P, N h7 s8 y' A# a+ _& r) f, K* m/ d
工伤保险
2 Q5 R; ^$ T, a4 h+ W
11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
; C( n+ r+ m ~) U e$ a
12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？
. u9 u% K/ ~& [13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？
3 |# A$ M* i4 Z0 G/ T
14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？
$ K" h! F" v5 H: B9 k+ f/ {2 d
15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？
% n* y. l- X* v- B; s16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？
3 `6 ^) g$ V% U
17．职工被派遣出国工作的，其工伤保险如何处理？
7 Q5 f2 I' m' B" \/ R7 s' y, u
3 f" I# f3 e2 w) N/ }' S+ v
工伤认定
' x8 P) P l% v3 B. d2 `, n% W
18．应当认定为工伤的情形有哪些？
3 V! h& `8 J* w19．视同工伤的情形有哪些？
( a2 p% `1 O. u4 x7 A# o$ i20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
/ r; v9 H8 s& }$ p1 q
21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？
% B. m p' Y$ j, x; s" c7 G
22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？
" l- _' g+ ?7 \& G9 t" T- I
23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？
' X; n" ~8 J9 K& B9 Z! g
24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？
4 w' V% W5 C$ T, ^% z, y
25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？
* {* C8 d$ G6 o
26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？
+ r/ [3 R( Q) P27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？
1 e3 j2 k# b9 ]/ `$ t; x28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？
5 v- d- u% V) N! g/ `9 R2 t29．工伤认定决定应在多长时间内作出？
* d, S( b$ H8 [30．对工伤认定决定不服的怎么办？
9 @. }: E. b+ _2 b7 I7 D
31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？
9 U. i5 ?; F3 W+ ~4 l/ L- }( I: I
32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？
% x* v+ k) b5 q. J3 @8 T33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？
/ e% A: R9 u( K% ~34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？
" v7 y8 b1 w) f& C! P2 o35．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？
0 }* d7 r1 {* n2 a36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
# x. q3 N4 c( c37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？
6 u) e3 y2 r) v* r* h
38．工作时间突发疾病是否属于工伤？
" J- `8 j; B. A$ q6 u3 w
39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？
* v4 _7 k# ~8 W; N
40．劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤？
% q0 x( W" @1 t. U' O
41．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？
/ q* `0 {# P* w. D. H42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？
4 h( e6 ?$ J0 l2 v3 z, O) y43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
& U) i6 Q% M4 m) ? A, m
44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？
. a# S/ w2 d4 {8 F6 h+ ]45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？
( f/ g3 @$ A3 Z/ v' d+ g46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？
0 f; |4 l! P' x/ F4 E2 ]% o; f5 Z47．因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤？
; }* x9 o/ {- z5 f6 P6 z+ S3 ]4 b48．精神病是否可以认定为工伤？
. w) o ~( F' G
49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？.
* e' y/ m/ o1 {: g50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？
' F7 X6 F& K' S" @51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？
! v7 s) W" }) W' G% h
52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？
, R3 N, ^. m5 X" m: ~53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？
2 a! r$ l) T6 L1 z# `! h7 d54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？
9 C7 H! V# k3 z9 U55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工伤？
$ J- J' \: D7 H" M% f
56．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？
L9 f1 I$ A+ b/ J# U
57．参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤？
2 B- e# Y1 X4 K% T" R
58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
- d% ]0 o6 k2 W/ S4 [59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？
. X# L( `, y) j& `60．招工考核时受伤的是否算工伤？
4 w1 j0 [7 E# Z, ~' P
61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？
& S9 c# L7 [6 x& P, `/ F62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？
# {# O C, ]3 w5 a63．未满18周岁的，受工伤保险保护吗？
+ R: H6 Y: O% H' O- r8 u' N; Y& E" T; J& j! c7 S
劳动能力鉴定
7 u" I5 {% F/ B! j- G
64．什么是劳动能力鉴定？
5 e. C: F) q7 d; F- J d2 {- z' }65．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？
7 o8 J* p9 |1 t. Y8 d, _- E, \66．什么情况下进行劳动能力鉴定？
$ t1 a/ U: g4 F: G* ~) y
67．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？
8 G# p( P m$ v+ {! `68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？
& a" H. G% k8 W/ P% C69．劳动能力鉴定的标准是什么？
! x3 g! H4 f* ~70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？
2 f- S& r' }+ J! y- q" z
71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？
" f! q' f! _- J4 a; B' }- t72．什么是劳动能力复查鉴定？
/ T; a7 W2 H: a# f73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？
, R- B5 G6 [, O; k" J! H" N/ z; F74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？
. U: Z2 U) J; I6 T
- }3 b+ u! M; `0 i2 x
工伤保险待遇
. G4 R# s- r" K5 H75．工伤待遇包括哪些内容？
' K. ?6 t: h* e- B6 \76．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？
3 q( t* [# y3 D# @ X0 M! s! B) K77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？
4 x" m- N! ?- q& ]0 j8 L" z5 V78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？
, k* R# X' s. }# p# i t" K+ M79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？
# ]+ R+ q, Z" I4 q/ k
80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？
1 T i: `3 j+ E; g6 ]81．停工留薪期的期限如何确定？
9 Y( q" |% i' H" y5 M1 z. l9 \6 h
82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？
$ u6 D* N* C, q/ H: K83．哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？
7 s0 x/ W- g+ R; W' q! u; {
84．工伤保险待遇停止后还能恢复吗？
$ H, y) V4 J9 \! V
85．发生工伤后，用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗？
5 d7 X9 d+ }# t% p0 u+ w86．《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？
" C9 u9 O+ z# U& t$ G- k
87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？
6 X4 u) ]7 c0 O+ N. i4 a2 ]
88．如何防止工伤职工“小病大养”？
6 ^6 b7 E7 ~# Z( c; ^
89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？
7 p, n# @, V" H( l5 }6 J90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？
4 r0 h, T8 c# N6 e t+ s7 J
91．见义勇为伤亡的，其家属可享受哪些待遇？
9 \4 I- Y* M( L% Q7 Q92．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？
9 d! r4 v$ i8 y# h93．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？
7 c7 n- L& V0 u" Y1 T
94．哪些人可享受供养亲属抚恤金？
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95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？
; ? l, a. e4 x! @2 K96．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？
. [5 i% d/ H% Z r; \97．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？.
6 g6 }& w. F2 D6 h' T98．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇？
* m* C& f. X1 `1 z
99．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？.
& V0 \) h: R# Z! c* `4 S100．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？
% j& B S; H* A+ S, ]. g/ x/ |101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？
4 P2 L' p: T" C5 P
102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？
) X+ y. e/ w$ Y6 q J! u2 {) r103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？
( K% p1 c2 I- S& I5 v& f
104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？
( V8 N+ s; Z$ q7 I
105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？
/ b: C* v+ l! [; M* C106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？
6 W& ? _2 y# x! J) R2 ?2 b
107．工伤复发的能享受哪些待遇？
) A4 M0 c( d* p7 V
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职业病
, V4 S3 j& d- [; m2 X108．什么是职业病？
" S' T3 W- c" j6 \. Q8 ^" K
109．常见的职业病危害来源有哪些？
" g s8 C! b( C' l110．因高温作业中暑的，属于职业病吗？
$ a1 h, y% C9 j3 W8 s, N
111．用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件？
8 q1 A( t m- {; @4 T: L112．在应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？
3 j+ K8 S3 b4 m* P9 X* v113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？
; U: D) s" k# h& j
114．颈椎腰椎病是否属于职业病？
' i& d' C0 E4 o# {3 z! {1 ]
115．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？
6 a9 g9 G3 t# U) c9 C116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？
2 M6 _! [& m$ i) s% Q117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？
2 l, G+ t% ]4 d4 ^118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？
* f! I; o+ u( V; p# M- W& `. P
119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？
& ~& p/ c, A R6 y$ V120．哪些机构可以进行职业病诊断？
$ o) H. P- Q6 C! V! u
121．职业病诊断需要哪些资料？
0 P8 z5 I, `' G0 [/ b# r/ u& a122．用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办？
+ H% e: I/ ~" y: p123．对职业病诊断结论有异议的怎么办？
4 y9 c6 f3 ~ {" P; P124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？
6 X/ T4 b8 L( I, z: `7 C1 p* B
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/ e* ~0 ]; j" a" g* F非法用工的工伤处理
8 W; F2 I& a$ H# J' X5 o( m125．什么是非法用工伤亡人员？
& Q, ~7 Z: x$ k4 p) b126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？
! f8 L$ j. l, L- O8 F0 E127．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？
& E2 s+ Q* D0 f/ X( |128．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？
/ Y9 a" j! \# ^& C4 X( ?
129．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？
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130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？
1 t% q9 K+ D1 Z+ f
7 e' G+ I$ B, Y8 [2 h0 F
, p( i5 O$ y0 T# Z# n: U( e附件：
8 w% e- L' d' g b- }0 r2 s工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）
5 c+ u; T4 l% U& e; M" k8 D
因工死亡赔偿协议书
5 x5 L8 Y4 ^' w8 m5 S
劳动争议和解协议书
; r" x2 x K: x' j( T q工伤认定和劳动能力鉴定流程图
4 n5 [2 h9 v+ L: R
( `5 F" L1 ?7 P. R! {2 S
工伤知识130问（共60页）.pdf
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* B7 C$ V- v. ]& E 
发表于 2024-11-20 18:23:19