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[人性必学] 怎样与“牛逼”的人聊天(全文干货)

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发表于 2024-11-17 14:02:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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你们有没有这样的情况?
( p$ `6 V4 W/ {6 K3 \% _
2 K0 X1 I' o0 I. \) y平时聊天挺顺的,可一碰到那些特厉害的人,就很紧张,不知道该如何开口,该说啥。4 A) W( K* \# S8 A! d' ]8 j
$ a* ]# `# |' j
而且,我们经常会有一种想法,觉得和“牛逼”的人没什么可聊的,觉得人家根本不想和我们聊,其实并不完全是这样。: F9 I* [; M2 x) ^3 o) R9 m4 A
$ S: g, j/ `5 H9 r7 \
和这些“牛逼”的人聊天,心态很重要。
8 {' z+ A8 ]6 M) A
  z( R/ C. I$ l+ L8 P1 S) r别把他们当成神,就当他们是普通人。% D5 D* E( a, }  G0 }/ _& ]

2 f) D8 n! o% E7 D7 T" C读过洛克菲勒、卡内基等大佬的传记就会明白,再厉害的人内心和普通人也没有太大差别,只是在某些方面表现非凡,了解到这一点我们就不会轻易被他们的气场震慑住。
; n! b+ p3 t( O9 R; w( ~
9 H% l+ q% w+ f) z那些厉害的人,看似风光无限,实则内心孤独。
: Z8 [# q8 y+ w( H; ?' x
7 A( t8 M# u2 P3 {# m4 F6 [他们周围大多是与利益相关的人,真正能和他们轻松聊天的人并不多。
4 I0 b! c! t+ ]2 ~
' O  _, A* Q+ u' `' b% F6 B比如,看到大佬面容憔悴,一句 “昨晚没睡好吗?” 或许比华丽的开场白更能拉近彼此的距离。3 {0 b; D  O$ H# r& i9 [) Y

, @' \8 H6 s$ n0 l; |在与 “牛逼” 的人交往时,不能像追求女神时那样只一味地夸奖。# A" u( y1 k: Y
0 F' d- U' _5 [$ I# D* }! C' F: h) Y
从类似 PUA 的理论角度来看,过度夸奖不仅无法赢得好感,反而会暴露自己的低价值。
  V7 a" u% D/ n7 y4 R& {7 S1 T% B4 U
面对大佬也是如此,不要总是顺着他们说话,一味地迎合只会让他们轻视你。0 l( E  w6 i* F& y0 u' g

: d8 c$ z$ k# f2 [. Y当你对他们无所求时,会更容易放下心理负担,做到适度随性,甚至可以和他们坦诚交流。& W& f8 H* ?0 O* L" v- {  a9 e9 w

  r. e( C; s7 d9 A好了,稳定住了心态,咱们再来说说聊天的技巧。这里有一个公式:1 r* M- U2 ]7 |9 v' n% p7 p2 ?
% ]3 J8 w! e! o
好的聊天 = 30% 的常识 + 70% 的洞察。
4 p0 Q1 n5 U: @4 p2 W* V; T, s; X, T2 ^7 r) P: X% a
这个公式里包含了一个重要模型 —— 乔哈里窗格,它是由美国心理学家提出的,在人际交流中广泛应用。模型依据 “我知不知道” 和 “对方知不知道” 这两个维度,将人际沟通分成了四个区:常识区、洞察区、盲区和未知区。
( X" W2 @* _+ X- k( E- @4 p3 K) G# |' r0 @7 p+ f
善用常识区。
. N0 [0 I" O( t% Z# ~
' O6 p5 K9 ?  I7 G$ d6 d% F* U8 e常识区,就是这里面的知识是你知道、别人也知道的,能迅速拉近你们的距离。/ c! B9 @: h7 H9 A* S  x

, |; X! l( n# r# L. o9 N7 j比如在疫情期间,疫情动态、防疫知识、大家的居家情况、中小企业面临的困境等都是常识。+ k1 X! f: Q" Z( R- F  G

  W2 L/ X: f$ F; J7 N; I2 e我们可以根据对方所在的行业来选择合适的常识话题。* g4 I' m# x0 Z0 e1 v/ I# {) b" R

4 M/ F" b( B' P4 S和新媒体大佬可以聊新媒体发展艰难、流量获取难题;" d0 t/ m0 P3 _- T& ?4 X

9 H! M* H6 o" s% x* o和广告人可以谈客户提出的奇葩要求;% p( P6 ?$ j8 n' g

* P% \0 X' j# U$ M9 Q+ E和互联网精英可以讲加班、996、ICU 等话题。
" U+ K3 r- ~& P) C( A$ P2 [6 q0 _. C0 K: c) Q! }( L
我曾经和一位教育行业大佬聊天,提到教育资源分配不均这个常识问题,大佬立刻就来了兴趣,我们聊得很愉快,这就是利用常识开启聊天的一个好例子。
( i8 Q: h- F  D& l" w! O2 d
+ Z" y  b; @+ ?+ S* G. i0 J避开盲区。. V  i- ~3 @6 z3 I$ [/ T  L
5 G. ^" N4 M, q* V0 ~
盲区是指别人知道,可你不知道的区域。% D6 h  \5 g4 @" m- R/ B4 K; a  I$ O
9 B0 R7 s, T3 K9 H7 K6 ~
就像你和理工男聊天,他要是提到同步动态随机储存器,你可能就懵了,这就是你的知识盲区;& @8 J9 z! l7 z+ T

( c- j$ ]8 j) K4 j5 X要是和导演聊,他说蒙太奇、转场、手绘分镜图这些,你不懂,这也是盲区;
( }9 S" ~0 Q' x9 R7 g( o5 A' _  P% s' `0 y: J
直男和女生聊口红,分不出姨妈色和斩男色的区别,这同样也是盲区。
1 U0 n8 x  b' B; p( W! u! c8 b) U2 n1 q, j) l1 i; @; F% D
如果对某个话题不了解,就不要聊,否则一旦对方追问,就容易露馅,会让对方觉得你在不懂装懂。
& p2 y  i) J, [9 u. O
& R( w5 Q) S* x. C' @6 z例如,如果对金融产品不太熟悉,就不要和金融人士聊这方面复杂的内容。
5 v: a. ]4 S2 w8 T$ A, W6 t$ M. W8 E+ L5 P
多讲洞察内容。$ u$ b3 a- F8 W. H4 O/ m$ N
8 K* W* z8 N; J* V, Q
洞察区是指你知道,但对方不知道,但对他们来说又是很有价值的干货。$ A/ s3 y# b) y1 ~- g' ^

* d" B/ _& r* K: y5 D; e; N如果聊天内容全是常识,那就没什么价值了,干货内容应该要占到 70%。
% X3 s9 G8 v* f! l: E2 u6 ~3 V3 u9 o8 B
比如你是健身教练,和身材走样但又重视外形的中年成功人士聊合理饮食和健康习惯,这就是你的洞察;5 [2 r8 |- L: Y3 z* V

! V3 e4 M, s5 Y+ y! q. X) y你是全职妈妈,和年轻的职场女性聊育儿经验,这就是你的价值所在。$ g0 v, s2 x+ g. v; \; d

8 k+ S7 N  l7 I" {3 g( l: }简单列举一些和 “牛逼” 人聊天的具体例子。
5 v/ t( ^" E' j! O4 b1 D
3 K5 m9 P1 M  U0 S2 \* o比如和科技公司老总聊天,可以从行业趋势(常识)入手,再分享你对某新兴科技应用前景的独特见解(洞察);! X- ^8 ~* u+ O# b# M# C2 M

& c; F* `) W9 h8 U. ]1 P3 L6 ?. [和著名作家交流,可以先谈近期热门书籍(常识),再讲讲你发现的写作风格变化规律(洞察)。0 C4 S$ p% U! O7 }: b( Q
5 t& p' t$ z( A
最后,
" h* J) x5 ~1 l5 B! P& I0 y8 V7 ~/ k- Y: l
如果这些技巧你还是学不会,记不住,不会用,那还有最重要的一点,就是把对方当朋友,交心聊点实在的。; q4 T* k0 m& @( m% _) W" D8 @- ]1 y
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毕竟,真诚才是必杀技,没有技巧才是最大的技巧。9 B; w0 u3 S) d; r
* k8 }/ x; V5 _% c, _
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