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单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢?
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以下问题你是不是也有:+ d& E8 P4 v2 j: ~6 h7 v
# P0 u6 q0 M H☑员工离职当月要不要交社保?) r# ?6 S& i% g( B
% ~# A& U5 N8 _4 }# a; R3 W☑超龄参保人员离职怎么停保减员?9 Z: U" ^( N2 t# E) E! @4 r+ n
2 R( A$ n2 I; ~- z4 g* K☑不及时停保减员会有哪些影响?
; V! _+ O9 h+ I# Z0 D W: a: D3 W% S {* f% a) ^$ Q
☑忘记及时停保减员,跨月生成账目了咋办呢?4 `* I! f9 j0 u: w# U- Z$ d
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想必你经常要为之头疼吧?不着急,我们来一一解答。
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员工离职,社保操作流程如何?
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答:用人单位为员工(除机关事业单位在编职工)办理社保停保减员时,需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作,办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。
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这里有两点注意哦!!!
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税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准,一定要先办理失业登记才能办理停保减员,要不系统会跳出提醒,办理不了停保减员的。
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9 x6 @: ^2 h, f3 N* R/ R4 c; D* ^属于死亡减退的,税务登记机关不予受理网上减员业务,参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。; z0 z+ T, z2 r4 N' e% i1 k
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& }/ G4 X W/ P! H: @6 i员工离职当月要不要交社保呢?
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答:要的。根据社保法规定,在员工入职当月和离职当月,单位都要为其缴交社保费。% E3 Z) @( b; L/ j! Z" K! b. q
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超龄参保员工离职怎么停保减员呢?8 P ] F& @6 h J1 V
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答:超龄参保员工无法在人社局人力资源网做就业、失业登记,如果是超龄员工要参保的话,只能到税务机关柜台办理的。+ d- T% H, m' N( ?/ e/ Y
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离职可在网站上直接做停保减员,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。+ e, O- u7 o! e5 _* {
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员工离职不及时停保减员,会有哪些影响?
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1 z, e) U L1 m7 b9 _, l9 S答:离职当月没有及时停保减员,次月将会自动生成账目,需进行处理,可参照以下问题五解答;若员工次月已到新单位入职,原单位没有及时停保减员的话,新单位也无法进行参保登记,会影响员工正常的社保缴交。' r3 J5 d5 K; ?! I/ w
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员工离职当月忘记及时停保减员,跨月生成了账目咋办呢?
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3 H+ X4 o- ^" M+ l( g0 |9 \0 r答:离职当月忘记停保减员,那在离职次月要先及时给员工做停保减员,再分情况处理账目:
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1 \6 |: ^7 g6 u* p①未申报缴费前可在税务网站上自行作废已产生的社保缴费帐目,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-社保账目处理-“单位社保账目作废”进行操作;) y2 y( M; _* t0 [- N' ]
$ r( \. F: ?% S+ A②已缴费的可申请退费,单位需提供《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止(解除)劳动关系备案表》到税务机关柜台办理。 l: t/ d# {0 B2 z
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