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现在很多工作单位为了加强工作进度经常会叫员工进行加班，那么如何确认加班时间呢？加班工资又是怎么样计算的？
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. N& }' Q; v& [" p网友提问：
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/ y: |3 K2 r$ ?# u+ m! D工厂为了赶货这段时间都在叫我们员工加班，请问如何计算加班时间和工资?5 j$ b: I. b* i1 ]6 ^! F3 y: K
/ F% N% N6 S9 g2 N& |律师解答：- a, q7 D0 p; k- W! P1 A
2 x. u1 M3 x7 M; _" V3 B超出五天八小时的都属于加班，
* Q% E2 Y0 O5 d& U
$ s r! ?6 i- y p. L2 S新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。6 E5 C, E# l4 B& M
b; Y+ a! S; d2 B. F$ ]$ N一、制度工作时间的计算5 X" S) P2 K i; {3 d7 A5 f; J
% J* o& f6 ]/ w O
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
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* K ]+ B% ]1 ]; I3 [季工作日=250天÷4季=62.5天/季/ N3 Q" w, P. n5 P4 u' P: u `2 j
& w/ n# ]5 i) d$ ], q* _
月工作日=250天÷12月=20.83天/月
0 j2 C' [4 R! E" s7 O3 |/ @7 [& A- T, R+ l4 p2 I
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日3 X7 }, R4 Q! Z+ {9 @9 |
, [# K8 G4 I9 u+ h; n. x- b二、日工资、小时工资的折算
8 b0 [, [; [9 O( {$ |1 t6 n( W- N) w' ]; ?. p7 p
日工资=月工资收入÷月计薪天数& r: c) t. j5 N$ U1 }0 |
/ D9 A1 ^* X S* p
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。. C# E1 _- P3 w' x1 ]* I0 s' K$ J
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天( r2 Z5 [# }- Z, l6 A
3 S7 \6 F0 D3 x, Z! G
注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资;
L! i" A* x0 ]* [ K6 s: T# }2 D9 K& W) x- M0 g
休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资;
2 ]4 {# A. X5 ]. J
1 m3 R; d7 i% z2 b* e0 t! Z法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。
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发表于 2024-11-13 20:14:13