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现在很多工作单位为了加强工作进度经常会叫员工进行加班，那么如何确认加班时间呢？加班工资又是怎么样计算的？
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网友提问：
3 G. \/ r3 T2 J* H' Y
9 h: |0 G6 I& L% {工厂为了赶货这段时间都在叫我们员工加班，请问如何计算加班时间和工资?$ e* y' ^& O% {6 ^8 F5 o8 M( R
6 W. q) c$ a. Y
律师解答：
/ x! K Q! U+ t4 M: k( B! A9 D$ `) u8 N5 S6 T2 }* _: U7 W* Q6 D. C
超出五天八小时的都属于加班，
- f) {+ ?3 ^3 g
% a: k3 Y& q" T) e3 Y7 t' `5 r新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
( ^. c7 `- \: W* }- w1 \( f/ c; f x: ]5 V
一、制度工作时间的计算
/ D" T* z1 k6 c3 Z9 g; ]4 V$ Y* j* B2 M' q
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天! l- q# ]7 A+ n9 \5 x" o
/ ], b& F1 n; b季工作日=250天÷4季=62.5天/季
4 {5 ?1 B% t& j- \4 t+ [
, f8 Z- o; Q- v4 R1 D5 Z月工作日=250天÷12月=20.83天/月
& k- Y, F9 Y+ z
: D1 y& U# M/ Y# o$ w% a$ d a& A工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日3 L" [! M# K" j* y
) j( S% L+ o& Q5 ~: s |二、日工资、小时工资的折算
, R8 P4 S; d8 I* u* S; @* ~, v# A3 \' t" `: Z) B& Z
日工资=月工资收入÷月计薪天数
! [9 D, w: v9 X& I
3 R7 G) R1 G: p小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。% _- T: S9 O% x- ?
- W9 e- P# _+ Y$ ~# N; J月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天3 a- Y+ e" H! J% {& M2 c
" y( Z8 ?- V3 h/ S# b: b注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
9 O2 y+ \; c% S! r1 A, t1 }( D+ A+ o2 L5 G+ q; Z
正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资;
/ G& ]- I: X9 P+ ?" C! e1 ~! d' Y9 j8 V
休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资;
! B- {9 X; s3 K+ p
3 K3 f3 R" q2 f5 {法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。
7 c1 @ O. w; ~. ] |
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发表于 2024-11-13 20:14:13