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1)设计力。
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& Q& V+ _! \" P c4 s. A% Z- z拥有设计思维,能够赋予产品、服务、活动、品牌、艺人等一些除去实用性以外的价值,比如:外表设计、价值观打造、情感内核、品牌形象、人设等等。
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: v, N0 B6 A# }3 K2)故事力。 8 j7 Y0 W! E. o; v* F
4 g I! W! j0 I" m讲故事的能力,就是一种把受众拉入自己创造的情境中,进行沟通、说服等目的的能力。这种能力在表达力的基础之上,可以更好的让对方理解、并共情。
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' s! S( d( V' C" h3)整合力。
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整合力是一种统筹力,具备多样性视角,不只是专业分析而是综观全局,能够跨界获取信息、调动多方资源。拥有整合力的人,通常解决问题的能力比较强。
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/ N# l! d% s* f8 N' \/ O% o9 h* `4)疗愈力。
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冰冷的数据和知识、纯理性的逻辑,只讲理不讲情面的职场,都成为了当今大多数打工人抑郁的来源。为了平衡这种过于发达的左脑带来的心理问题,越来越多人需要被疗愈,而具备疗愈他人能力的人也更容易赚到钱。
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4 D h: N; k) X! C* T5 h5)娱乐力。
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拥有娱乐力就是拥有快乐的竞争力。一个有趣的人、乐观的人、积极向上的人、正能量的人……可以散发出天然的幸运磁场,不自觉地吸引好的人脉资源、好的机会。把事情娱乐化的能力,同时也是社交媒体上内容力的重要部分。
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6)转化力。 4 N* u8 W1 K5 ^/ v0 q0 P
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有些人获取信息的能力不错,但说到如何落地,就会不知所措。这就是转化力的缺乏造成的。拥有转化力的人,可以在摄取知识、信息的同时,在大脑搭建执行系统,并主动进行跟进。可以说转化力是关键信息提取力和执行力的结合体。 & I' |3 {: G% g/ `
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7)复盘能力 ; E: ]# X+ U) E, v
( c: _# Y3 g% y3 s* y复盘能力是反思洞察和解决问题的能力的结合,主要对过去的行为和决策进行回顾和分析,找出其中规律,发现其中的问题和不足之处,然后进行修复、优化和迭代,以达到更好的目标。在工作和生活的各个方面都需要复盘能力的参与,才能快速拿到结果。 2 e$ S9 M4 A6 p/ J- n! x' {3 `) a
, b! y; ]- [# o; q! |, f8)逆向思维
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& R+ { x6 u# M. H' p逆向思维也叫求异思维,是对那些司空见惯的、已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。反其道而思之,换位思考,这种思考能力常常会让问题得到创造性的解决。拥有这种能力的人,一般性格坚定,不服输,勇于尝试。
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5 w! q: o/ E0 K8 Q4 X6 I+ R( y9)情绪控制力 9 \5 }% _$ v* q! c' }8 M
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安东尼·罗宾斯说:成功的秘诀在于懂得控制情绪,而不被它所反制。 ( x; k% X/ A5 @, a5 T- G
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情绪控制力就是一个人可以观察到自己的情绪,并有意识地去调节、控制自己的情绪变化的能力。情绪控制能力包括感知情绪、运用情绪、理解情绪和管理情绪这四个方面。 8 k h( r+ `5 q f# }/ H( F
2 g: N1 @5 D* e- [9 n0 [9 `$ J3 U10)学习力
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学习力就是是把知识资源转化为知识资本的能力。 : X3 G( p/ E: t3 l" C% C
/ X% i1 ^) {$ W美国系统动力学的奠基人佛睿斯特说:学习力是快速而有效地获取知识、处理知识、运用知识和创造知识的能力。 * U6 A) b7 R7 x6 o. g+ T) c7 y) q
! C- }, T# k# D; G' f; c7 f1 p当然,学习力并不仅仅是“学”,它包括:知识与经验、策略与反思、意志与进取。 : @: h+ V& b. P3 C' L
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11)表达力
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, q$ U5 F% p/ j" ~6 Y/ j p' c5 x9 C表达力就是通过一些工具和形式,把自己的思想表达出来的能力。
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8 U9 [) }2 _) m& p' n5 Q表达力涉及到一个人如何使用语言、文字、图片、动作、艺术等,表达力强的人可以让别人更好的理解、体会和掌握自己的思想、意图、观点、情绪。
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我们平时在社交平台所看到的一切,都是表达。
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4 i. G* N2 K( P( z/ j12)操盘力 ( X& c' ?+ a9 k# S5 n: @5 X) m
. G8 Q: |+ ^. p# t无论哪个行业,帮助别人从0开始操盘某个项目,时刻观察环境趋势,详细分析,给出精准的行动策略,并持续推进,达成目标。这就是操盘力。具备这种能力的人,一般都有比较强的商业思维和行业手感。 ! I' H, M# W( }8 f- P
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