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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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; K& X& g! K$ @ 一、工伤赔偿标准计算表
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1、医疗费：【工伤保险基金支付】
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. D; Y" z( v @( {# K 2、交通费：【单位支付】
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& q9 F% w; Z, D9 P: k: o 3、食宿费：【单位支付】
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! Y) [0 T& ?* o1 G- ?2 Q 4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
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5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
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3 r% }' n/ l3 r: g! B' r3 q 6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
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1 a0 l) b G6 s; ~ 若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算 ，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可 ）
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7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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2 B' @) i5 C, p) d b. k" F 以上共计：
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& n& c5 h/ _& A u7 ^ 二、造成残疾
" \) \1 Q5 z2 B
: B& F. L; e" a 根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
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! d- p9 z) u: P& A* I9 b3 a: r9 F4 a( e 1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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O7 S- s' d* n+ g& g! ]% G 活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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# y5 m& i8 d; ?2 l, U9 f, Q 一级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
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" I6 ^! W' O& r5 n6 Y$ {* l" M 【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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( l( K. s& Y2 p* u6 i- k% q 伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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二级伤残待遇
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; @% r* w. R: B* n0 S3 B 【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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8 W7 @6 A, M* o! Z' P 一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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0 ~1 F2 o, T/ J 【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
" t( C. e% ^; ]- U- Z
. \, l$ f6 N* H5 I, X% F9 l( F 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
+ g2 x; ?6 a6 r& p, ~" K; D, k4 r $ n! {$ h! f% s
伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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0 E8 B! m) H& t: {4 }5 a 三级伤残待遇
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) T7 D1 h; y" c6 N/ u 【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
. N' J5 c$ q* f7 A8 T' b
: h8 d/ G" h- S! ]! K3 u 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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! I1 {8 o1 X! f3 \3 [9 A5 N 一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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8 r: S5 m9 O. c, |# { 【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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4 k3 _6 E, w+ U! w0 J 伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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' N8 B8 F( w0 x1 I 四级伤残待遇
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! Z4 K9 C' k; e& S3 f- o 【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
2 `) ? {& z) k
% f% \) j" M0 z/ j- R2 Z& L 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
, m2 S u& v0 ~& [& I2 ? , J6 ?9 z% I! D1 g
一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
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+ e5 {' v& ~" C* U8 \8 d 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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% @5 i! G' g1 u 伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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五级伤残待遇
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& S* y" ^1 d1 |3 r$ i( _; j
【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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" s. P9 t8 v( K) V6 m 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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1 `& M- c5 B: T6 b3 X" E
一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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0 T6 q6 m$ H3 G/ h6 u 【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
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$ q1 ], E( {* W, f+ l9 ~1 c 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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# D% A' i1 x6 `' E. g0 Q4 s 伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
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4 t: H( s6 {1 p6 E; m 一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
( f; @4 `8 l/ y. ^2 ~& x : N' O! X+ B+ l5 q, L7 D" q
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
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六级伤残待遇
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8 G) J! K4 J/ a- A$ p& q
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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' w4 k& n: T, v# \& n' F
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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) }) P; {4 j2 {8 z 一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
1 s. u+ M6 V8 s4 w/ a2 m. ?3 J2 ~
. K3 [" o! U7 C g0 ^+ A7 z 【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
3 p4 Z! g, X0 G, t$ g) e * z9 \2 F( L- s$ ^+ O* j
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
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【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
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% d7 j/ m! _" p3 Y7 n 【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
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, W; T; }/ L* g1 C 一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
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七级伤残待遇
) \0 b! F: p& a
% A6 T9 M8 A3 O0 a5 ^4 T7 r; Y 【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
; x. E& N& ]5 Q3 i& _
3 d6 q: J) I. H+ R$ ] 一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
. e; w2 I( Y, {. B7 l! X
4 k+ j5 @ D# [' b) Y2 a; N, W# L: q) n 一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
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0 E% j7 E, R7 q" z- M 【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
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4 B. V) V9 S; T9 E% |/ b$ ?* d" I 统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
) N/ i7 P0 U8 Y5 G4 w; L& q
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一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
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【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
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. x/ t& w+ F$ N# v) Y 【单位支付】
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) W$ _/ u. m2 I. i" j
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
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以上总计：192953.17元
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* f1 j8 Y1 {* [ 八级伤残待遇
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) T( \! ]( k# P( i8 @
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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1 k O ?2 l0 J& [5 O; H6 ?2 W 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
2 _9 K2 A* A2 Y! `$ P
, F* a$ b- j. e/ ~* ?& S7 r 一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
u; U1 i& |3 R* ^" ?% ~
e" S( a: O4 V$ M5 x/ t/ ]6 J 【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
# b: ]" C3 T. w1 L- k; M- d
+ L( G# o/ d& P2 {' t5 \0 e
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
3 g, U U+ a+ H. |. ]* k1 X / H3 H/ E1 J3 @+ k1 d) b
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
2 H1 c; V" M3 b, i( K7 H) T / X' G$ P5 Q' {: U5 c$ Z& N* l" X
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
& M1 R& T% F1 p+ m$ U6 e
0 S/ V1 ?- t* K0 N4 v 以上八级总计：148668.83元
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& q& G% S) B' X3 I. s; n% E/ f
九级伤残待遇
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一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
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) p) j- ^3 y. G- {. @) N
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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+ g, h3 u7 Q0 b' l
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
1 j6 X. f& Q O( p( w* d, K$ ]! q* q
( b; [: W4 S7 S/ [/ g 【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
' s5 j/ R6 Q4 N7 L+ T5 U2 e
! |. N7 A4 A/ ?
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
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【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
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4 A: A! V( e% _8 p7 o( W 【单位支付】
- `2 n% N: V8 U4 h" u G" h/ F2 @
/ \8 m" z" m% N 一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
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以上九级总计：104384.5元
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十级伤残待遇
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" C5 R4 q% y$ ~* ~' v$ w" }
【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
% Y6 Z# A9 J+ y ( P* C. Z, r6 P' K$ E* ]5 ]3 K3 Y
一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
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' C( G: t8 q/ A L3 y' z 【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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) W+ e6 @0 l5 Q# {1 Z P Y; x 一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
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/ s+ U! @8 H( r Z 【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
& M) C8 ]: |( W) |/ M6 f( q
, y# b9 m: ^* }2 ~ k% }% e" q
【单位支付】
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3 L! W6 @+ m0 B, G3 [" \( k 伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
1 @! `' X+ M4 v2 `7 D$ K# x
! F6 g4 ]: }+ Q 以上十级总计：60100.17元
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三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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, C8 n7 C/ A- f: M& | 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
( m3 F2 |3 N6 O. W ( z% Y: |$ T" O9 Y: W R9 e; @7 a
丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
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( A$ b0 P. l+ m" p( e; v 2、供养亲属抚恤金
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5 r. X S9 T3 J2 o4 A5 B: R c 标准如下：
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6 \' o2 p& w' A* u) e7 h8 U( S( Y a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
; O# M, [2 @! U- ]# A) A# `/ C
- u* F! h: M2 E: [ b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
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' X G8 n* i+ {% N% ~ c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
) N# O4 E/ p" n* A - r5 ?4 L/ S- ]7 Z
3、一次性工亡补助金
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6 k5 R5 G: O, a 标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
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一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34