2025工伤赔偿标准计算表

法外求知

劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。

, T$ ]' S' ]2 r/ W  Y2 k2 n! V一、工伤赔偿标准计算表
8 |  S6 Y; f) C
+ a6 G( h8 _! P  {; X1、医疗费：【工伤保险基金支付】

2、交通费：【单位支付】

3、食宿费：【单位支付】
6 B9 k& b# V: @2 |1 m( S& s' K
5 n8 e) Z3 C! P  V  Y/ r7 ]2 C4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
; a, e4 W; e7 q! R( r0 \4 k
$ O4 @; r7 z1 I, z* ]5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】

3 u- o4 n+ w" C6 h$ u& w  b& |6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】

5 R% C  c' ]+ u若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
8 X+ ]9 ~, y' x, a- C
2 b: T; I" |; W) h; n. ^1 e! [! R7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】

0 L/ ^3 |- @8 F3 e8 Y以上共计：

5 X4 T0 l& w) X; ]+ [) X# e二、造成残疾

根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
0 ?2 R2 U" y6 \1 Y  n
) z2 u1 F0 _2 b' s; V* }' p1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
. }) G9 O" C; X- ?3 |3 Y
活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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' d# h7 q# @2 F/ y8 l9 F一级伤残待遇

【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
- b* u* s. N9 {, g5 u+ _6 l% S1 y
5 L4 J$ r5 c6 O- Q3 a# r/ V若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
1 A7 Y; J5 f7 l' N& x% t7 H
【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
6 p( u/ t! x) W' Q
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
- n: x7 p) d  o) _' Q
9 Y2 V! a. p5 a2 }# s伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元

二级伤残待遇
# S( t+ n# W! f4 F
【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
  T! J6 J- K' h3 A% a. d; D) I
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
8 r9 ]8 Q( O6 h9 a
" a2 q6 ^, ?" D# C一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元

9 S3 ]% J" b! L# O【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
3 ~7 ]4 n2 ^8 ?7 \7 U& T# R5 G
: J1 S' l) [- B( l4 |若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。

- }6 b% T: j4 ?3 R0 m伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
4 }, @2 }3 V3 p, u) t
三级伤残待遇
, y' [7 q+ c, {- B/ o$ [
【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】

若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
! ^  {; _2 @: O* ~; q) F
一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元

1 D. v  b/ ]( |3 S【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
1 B* }$ c5 H. y& o' C  Q8 S
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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( s" J' Y- K2 s% z1 L% M伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元

4 V9 K  C& T0 {2 F! E2 q: u四级伤残待遇

【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
6 c( k+ P! L& q1 e. n. B
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

$ k7 U3 q: ^6 ~' A一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元

6 h0 j! R+ n2 V$ `% F$ P【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
% s9 [% b: t; K" s
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。

4 `3 j: p3 |& y6 r伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元

& }; O# A8 k& H/ L. G, @1 y五级伤残待遇

7 i6 ?# k7 k4 v8 N3 P【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
$ s6 i: F# _: ?9 ?
! G! ~6 X; M( L5 C" W若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
. U9 A- i# l% w4 z- W
1 T( F  `( P. M0 {; D/ L一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元

+ q6 \0 d3 K  z【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
& G2 A, ^& H; ^* B# ?7 j" h
. F- L, l, r/ t# I# ]) R若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
. B6 S7 w, @) c+ n5 I* D
2 c2 G* {$ L* S伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
1 c2 q+ D1 v8 |/ ]; s4 P& L
7 s% g# p( f3 @9 o【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
; o( V# V! Q* K+ d5 ]( H
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
. t+ c1 s1 f0 Q+ p
* w  [; z. n! c% S【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
; Y( r- z% u, r# A6 d6 Z* |# l5 o
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元

六级伤残待遇
8 b/ D7 f6 }+ h! L  f/ H2 U; h
- h5 I1 t* {9 @" |' c【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
8 E( b& ~2 B1 @& k
3 V6 J* Z" X  ~9 F) F& J1 B若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
$ u# x; ~! K7 b) D/ b/ G
一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
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- w6 }6 ^2 D, r6 C. Q- F* C【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
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若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。

' j3 n9 U& U. U3 \) N& M( h伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
7 G1 c  P$ ]- \3 n  U3 Q7 }
; `9 f8 h6 c* L6 b【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
# O$ B0 P) o( A  z1 t0 p
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
% I% O; d( D: I) Z+ ~+ H% T1 U
- d. n. q3 j' e% s) ]" z$ J( w【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】

4 _& [# f; v# a6 \4 v一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
/ ?4 y* q; |" Z$ H2 Q
七级伤残待遇
* X: X7 J0 w  I3 ], F2 v
【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】

一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
! s0 l- V7 ~& v. F- v: N0 k' D
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
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统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】

! @  L% g, A9 r4 x0 o9 i- a- [2 W  A一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元

$ c' c! j7 @7 T7 _【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
) n. X0 N1 ?5 B- J. B! G. D' |3 S; ?
3 x6 y- D9 S4 n% ]# ~; I/ f【单位支付】
! n4 |8 i) o4 U: ~* U
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
5 `6 S1 ~& ?7 c! W
以上总计：192953.17元
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7 K& N( A0 f1 C0 j  B8 f+ o" u八级伤残待遇
# ?' U+ P* D6 Z- s2 c1 j0 e
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】

7 y3 S. b6 Y& Y# \8 G, y若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元

【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】

8 n0 n  a4 l4 A$ `1 E: e3 D3 B0 p一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元

【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
- g3 n- V' A* A& J+ L! n
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
) g! }& S7 b3 Z2 T: G! F0 M, F
以上八级总计：148668.83元
" A$ |# ]+ J9 {  R9 V
九级伤残待遇
% `) |' D1 e* k3 l8 ^9 W# k" T, ]
, d( Y* k. M& m! o# h& I( X: k! v一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
- g: U/ G6 z; U1 l+ e  _1 d
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
0 ^1 v4 {$ v4 ]& v+ ]
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
4 W$ _% ]; w4 ~; _+ I: K
; [* Q0 I2 j% i& H一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
# V/ ^9 I. Q* J4 p. P3 r6 w
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月

! P7 A! u1 q9 d2 z( u' ?【单位支付】
# X1 h9 S3 y: S3 Y+ X
1 x* ]0 p- j- Z9 P$ y% d8 \一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
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以上九级总计：104384.5元

十级伤残待遇
2 m5 L6 h2 o) k
/ y5 }5 y6 F$ Q  k  ?! x【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】

若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

7 E. H3 A+ w) y; m一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
' Q1 E3 h9 [- N- X0 f' P2 J5 U3 ?
! }' l' g/ [. S. ?- N4 _5 Q' P8 N+ n【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
8 Y  l" i3 P  {9 y- s
  L! Q0 x' ?4 d  h* w3 C+ K* v一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
, }2 U: r" J% ?( j; Q( a1 S
' h  w3 J0 j' p# x2 a! m) _: \+ R【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
6 h) H+ L0 G* X/ p
【单位支付】
+ l* Z1 u( S7 |
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。

$ _" Z6 k$ K0 _" D4 t' w; u以上十级总计：60100.17元

+ e0 H$ d8 d# v2 t" k三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】

1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
, d) D/ U! U# F
5 t8 _" @- t: a丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
  L2 I0 V" D+ G) c" W
2、供养亲属抚恤金
& c3 P* r3 n4 x) q, e) f- L
标准如下：
, x/ e2 A6 T' L' s8 k4 T
' X; C/ y" R" e  ^0 G2 Ga、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
" i9 B; T$ Z$ Q: z3 S% K
: @, s! e* E) @  n. ^1 y$ wb、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
0 {% `5 w+ U3 L& Y& R8 Z
3 n- s  w0 l' Z, U% s& C! Pc、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
! [9 W+ q8 Y( @& Z3 I( `  T& [, s
' y: F2 e2 w+ e( M/ c+ ~: O3、一次性工亡补助金
' A& c  |- q- Z7 C" k, L/ n
- I4 |( f/ r7 v3 q( B标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
- M1 g2 Z4 z8 `  }7 I
0 f  w" E( {; L7 u$ W  @% Y一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
7 Z' A" F  k2 |  R) N& ]5 p* ], m
% W; r2 X0 A# ~; D" s% b* \注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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