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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。( ^1 `0 @; I& p( n
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一、工伤赔偿标准计算表
" E- C3 Z, `3 k* F7 c" G8 I9 M/ u/ A; Z) q
1、医疗费：【工伤保险基金支付】
. Y2 ^$ O" M! Q7 |" v$ d7 v( W0 N" I- o
2、交通费：【单位支付】
- U5 m. A8 B+ t% i# @& \: O3 l0 `4 N6 b1 m2 k
3、食宿费：【单位支付】
7 ?, v3 l4 |5 S9 _
( M- [/ T* |0 }6 m4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
9 H# t1 P1 i$ Y5 I7 z! _& ]% M
$ H7 |5 z+ \! H( `5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
, {( A$ z# @ J2 ?( J
, _# R7 m" s$ o6 Q0 O2 G3 a6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】3 O( w" d4 Y x
- F1 e7 f( h! c; C; G( f& G5 H若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）% `# G! N7 b c* |8 n
- z, g8 B" s+ Y1 D7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】- x, i6 b- T/ v( T' w* u. \8 F0 W
+ R5 D3 @" w* t以上共计：
- n* q1 g& p F+ z/ j
/ |% ^/ L P7 T1 ?二、造成残疾
( H7 u& }$ [8 V$ V9 o3 x; J
4 L) A( b0 M4 q7 u# V) H根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）; \9 S, L- b- O6 `
* P1 V' p' s* a, n
1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
0 N) |% R; y6 Q1 [4 ^! v
; s( t' P8 F8 H, I6 r% r+ O活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元) m; W6 F* r6 N2 |
3 b7 F1 ?0 M% _4 `+ M; w" N
一级伤残待遇/ H6 Y) ~# U# W5 A5 S5 {
|3 R/ H! v! ^: R) }" I【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
5 k6 c% q! r% k2 J" X" f* Q, D' g" j
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
8 g! W B* y W7 {9 a! ^' y" Q4 r. ^, s9 c; @' }
一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
9 j: r. R+ E+ H
0 ]) o) n- F1 T: M E4 L$ g8 L# q1 e- l【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
( f: q) f2 |) s7 l ?
+ b% [( {, Q' M7 z5 o4 ?若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。# ] r1 E! T( e. L
& k1 H7 @2 K! D- o' ]/ A9 t: Z
伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元! C% v7 ~. w8 m/ ~2 @3 S5 C& r9 M
" r: I; P& w! s! a `8 R% u- _二级伤残待遇6 `0 { U2 [1 O
$ C7 w$ J8 J; p7 ]/ M【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】' T" }& F, [/ f7 R5 T7 Z, z b
! f) Q+ t, G9 F
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。 n$ s* [) g. m( f* ?# z) |% {
2 z0 N" P4 |0 t
一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元+ F. O. t' k1 F. z6 [& O1 G
3 e! e0 l9 T+ O* `+ d. A0 [) K+ C【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】( |8 H0 Q6 h$ |) u
+ T2 Y' ]! S3 i" A, j! w( u若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
2 v8 o! u2 h* Z- o$ W. w5 M) j3 }
& V3 |# X/ p( g9 T! E, L$ W3 \, V9 @伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元! F8 u' k O9 t: {# h- d6 z; @0 b
( x# t9 [/ w9 I# o
三级伤残待遇
+ l* Z0 T! c H* v4 x* s5 k" e7 S' J- {% I3 C. F% D
【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
# C9 p* J+ `4 j7 B% I) D
. {: f5 j# N! z若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
6 p5 x$ e/ W6 T1 X% `
* g. ~, ? ?5 z. n( I一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元/ |+ J3 H7 a! h$ V/ O/ A7 M
+ A5 @4 L+ p, w K
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】5 k& L% W, {3 ?4 U
/ r# P* H- t$ V( a. U! _; a若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
2 L# u1 j3 a2 B4 U' z* g$ C5 J, v
, K* V, x+ p4 K' P伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元* \3 V7 x" v( l; H, L
( I4 W; f2 M1 c- L
四级伤残待遇! o ^$ f* Y# S" |/ P, [7 O
% b, C* `3 n f7 G- L. i5 Z; P【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
! S4 e9 n M2 f1 B }" x$ w. C
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
4 Z+ d& {3 T& C3 z0 Q0 C0 S
5 p7 E* D: _4 t, f F6 n+ _$ i一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
; `5 g7 S! W2 c- w' |) k; G) `) w
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】; O7 K, q5 _" y$ i. H/ E
* D8 N: X0 c; @8 E. }4 e2 H若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
* M, u2 H j8 r/ l9 ^: S( M! |* B( c9 h) H$ a, @
伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
" E4 k: L' Z2 a; L2 V# N& g! t
J# B1 l% U) w, ?0 O1 d" q五级伤残待遇: J q5 S& t* ?+ N- a& o
) _8 }: b* }. X, J+ g
【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
& O @/ k& k {( i& X5 R" m, i3 v
' d6 _7 M+ `) t- A/ b若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。7 X; n) J/ F9 h) X# d u; Y
. ^# K6 ?5 G. S6 v# u: L1 r
一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元0 B% E% a5 z- S/ X( r# ?
& k4 h3 n# P# r) \; Q/ Z" L* L" j- _【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】! F$ I |7 r: M3 J i/ j1 i
. [. D# J! j& j- M' R# y# C
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
* h y3 p& l! g+ A- Q2 G# k
" }" P; ?1 l2 k( ?$ y伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元$ m# F; s- x7 Y. X% q$ Q5 t8 ?$ w
* P" j5 A! O2 L' E5 l8 H# g
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】4 A6 @" M% e, F
/ P" i. D* k8 @. T9 J4 l2 B一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元& w u4 i2 E+ I; j- g# s
& b0 c0 h& H3 W+ h( n【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】$ f: l( V- m/ f" g" Z4 ?' g' w
) J" I$ M- J; }' f
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元7 d$ Y2 t2 q4 u |$ t; T* @
5 Z& S" M2 ^/ A' v% Q. f
六级伤残待遇5 i* d" F7 J0 C( m4 X+ ^- ^
' A r% {: s$ F# k" z$ ?
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
& {) ?! K% O$ T! X/ d3 V) m: D, p7 l
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
) p* f4 S1 q. s
. Y- e) ?( Z4 @3 n一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
7 m' Z8 K: v, p! Y' s2 e* ]' r6 ~9 s5 `4 ^9 a0 p1 v
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
6 L1 p2 J3 F1 H, ? W1 R5 d0 F5 W
1 S4 _' e6 }. s若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
) l% B* j" a' j$ `! f# J$ I4 U, X
# b" H% O5 r* t) W& Q, [伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
4 }& L8 h* q5 n, p& A" `6 _0 D
9 s! F/ g) ^ s$ i/ X1 ] p【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
0 m% X& Z" |$ F/ q" c
$ A& [; q [2 S' f& ~2 n2 Y一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
( K: _0 y+ z1 e: z
1 [/ E+ e. ^4 k5 r+ C- [【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】% H g" i" `! D& N+ B
- p' Q" J2 s- p; [) p8 i X
一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
6 V6 j0 R9 ]6 ^5 g* s7 r& Z9 T/ ^2 \. d# Z, h" Z
七级伤残待遇
: r$ p/ i7 y5 H/ p
6 o0 X7 q! {% r1 u【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】6 x1 s& T2 Z: v4 j8 ?1 z; ~ D- |
/ `5 [+ v2 U, g一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
# W% b I+ `4 _% K( F# F, c8 O. y _8 _* G2 t- p( g
一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
9 _& u+ Z1 Z1 |+ s- q0 Y# g
4 F! l) ?6 U! h$ B【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月% f+ Q0 \5 g N, U
! j+ s/ x+ l- k: U( ^
统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
: d& R8 ^5 q, K3 c2 k: z3 M0 V( G o$ K4 \1 T( R$ \# o: r& c
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
. w& ?% U0 r' P, g, v! t* t) b, @$ p5 u; L( d
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月2 P, K4 L: x; P
7 w5 h, F4 _: Z; t% Q
【单位支付】
: g) D( x. X3 Q& k% |. p% }
7 j4 ]( p y4 q0 I. k4 O& F) c! I一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
9 U; L( B. B5 E3 R' d/ w1 [2 {( m2 g% t) G9 |
以上总计：192953.17元
" S$ C( H) x a0 E) y
% S/ h7 U! l& {: a3 c! i/ E八级伤残待遇
5 `# m# A& a# I: N9 u" s5 A% z! B% _8 u# }" g
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】0 O$ ?4 C+ j- n" O: v/ F
2 z* R: q1 y3 N若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。! u% i* s9 _0 ?( `- b
$ z% j5 T! ^. d: x4 W一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
}6 f7 c+ B7 B) c. i M( \
" J( Z0 K) z/ f/ i. D【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
/ a9 E5 r6 h% L1 K. t1 h8 H% H# D. U
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
4 J( U. p* E1 @7 i& A
7 ?7 a# ?; M2 M2 k( d W' |; E【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
7 `& g* y& `. g( l8 S% Z- O) Z: p; J
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元$ W: A$ |3 r: H
$ P" \) ?3 B# L
以上八级总计：148668.83元
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九级伤残待遇$ c! `& e. @$ B0 O
$ B( o/ J4 u' l$ z
一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】- n& ~; u R2 [0 P8 j
: g$ w `: I# h* S' ~- A- T5 J( s
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。5 U3 b+ F$ m" \! D- o4 n
! L7 m. i' [1 ~
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
7 S) u/ ?* R- _- T, X, ~& L# z7 |( z% J: E% @
- W% D+ P& X3 Q8 o. x8 m1 B6 G【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
$ e4 o* ~- f/ L& z( ?$ M0 {
# W8 i/ @, P/ X! t8 n1 H- i一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
' s* g! \/ F# N) O5 K* Q6 K; c1 C) u5 [- ]6 y+ l( @6 O
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
: F c/ ]! A1 Y, z, D# y, y# d0 W/ W
【单位支付】
7 s/ {7 `" O1 e: \3 x" |
# |7 X( g2 q! j9 s1 K) X一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元6 U9 O0 C% [5 [) U8 R3 L! Y
2 h* F Q1 K& E. c% p
以上九级总计：104384.5元
, q0 x( Y! H4 @4 ~
5 y6 s; ?2 P$ R; p' |2 o十级伤残待遇; y3 q. i& q T: n! M3 a
5 ^# B( ]6 j& L2 H& l7 Q9 c$ o$ r【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】' T* j9 }' c4 z) A
1 a0 G, V3 Q9 s0 N+ m2 c8 q
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。8 L. k- F% G, Y6 Q5 W9 j0 O
1 V, R8 g5 ]) i, T3 L一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元) c+ X& `- r6 H" \0 Q/ h. U' [
8 a% q2 d8 g% Q) N$ _【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】5 |% K" m! ~/ Y. S5 y. D
) p1 \# w4 p# N- r0 g5 f
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。9 r8 Y) h- p" y& \% l1 C3 {1 b
9 s0 X. l' {/ m【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
- F+ x3 g+ F+ [8 N* e! \; Z; m" p( m8 Q# Y
【单位支付】
9 S i3 z3 n* s8 ?6 P; x& k- b/ Y# x: Z, d
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。% W. O2 _' c5 ?
) @% e, u: j" a6 }
以上十级总计：60100.17元% T* v0 _3 z% c
- ~/ b" N. m0 I- ]' F! a+ |( b+ m
三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
" \7 ^1 r0 d5 M3 L' ]" p5 k
' T# N4 w) ^+ [( W" `. `丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
- }* B$ }3 o' P" w6 ]: u) R# U0 |# Y" m+ L m8 Y* c4 e2 w( K- g& v
2、供养亲属抚恤金
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标准如下：
7 m; r( w* E7 l% f3 w4 i6 J0 R$ x, o2 s# v3 B0 I5 x
a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。. ]. t$ `# _8 |& T
* t9 K2 e- ]6 Y/ {- \% t& z
b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
) Q. C( h1 p* E. g m
% B& p' m. I' A8 F8 ]" S( v) pc、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
6 |* ?( N/ X( E2 m1 c5 H, k* Q+ Z1 h/ i3 z) N
3、一次性工亡补助金
* o6 ~) u, h% V& J
2 c) V" [8 j/ d" E0 G, z标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。" B8 Z) C1 a* B; g4 ?/ z! H
. }- ^6 G' q( ?# |, p0 s1 P一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
2 o% E8 @3 H! V: W! {& _0 k# X; {3 c
注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。3 o( f* D5 K% R" M& P' v5 ]
% F3 ~) L0 }$ ]. ]. B( B
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发表于 2024-11-11 13:10:34