江苏发布最新工资价位

有钱人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

11月5日，江苏省人社厅发布2023年度人力资源市场工资价位，其中数字经济产业从业人员收入待遇诱人。从公布的不同职业人群中，工资价位排在前三位的均为数字经济产业从业人员。

$ R1 {9 j8 b$ a  T9 l, {  d# @工资价位指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
; Y7 B; V  D9 A) G0 B# [本次发布的人力资源市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同行业技能人才工资价位，并首次增加了数字经济产业从业人员工资价位。本次发布的信息是在年度企业薪酬调查工作的基础上，抽取全省13261户企业、189万职工工资报酬数据，经统计加权处理，按10%、25%、50%、75%、90%等五个分位值发布。
在不同职业从业人员工资价位中，金融服务人员以分位值90% 311703元排在第一位，但与部分数字经济产业职业细类工资价位相比，这一待遇并不突出。在数字经济产业职业分类中，有8个职业人群年最高收入超过了30万元，其中工业互联网工程技术人员以分位值90% 392448元位列所有从业人员薪酬首位，智能制造工程技术人员以分位值90% 375854元排第二，大数据工程技术人员以分位值90% 371662元排在第三位。在分行业门类企业技能人才工资价位中，电力、 热力、 燃气及水生产和供应业中的高级技能及以上人员以分位值90% 302564元居首位。
* {) X5 j# X# K; S8 t! H
什么是分位值
- `. q( s* `( W薪酬分位值是一种用于衡量薪酬水平的统计数值。
假设把所有员工的薪酬从低到高排列，某个分位值就代表在这个位置的薪酬数值。比如，25分位值，表示有25%的员工薪酬低于这个数值；50分位值（也叫中位值）就是中间位置的薪酬，意味着有50%的员工薪酬低于此数值；75分位值代表75%的员工薪酬低于这个数值。它能帮助企业了解自身薪酬在同行业或市场中的位置，也能让员工清楚自己的薪酬处于何种水平。
1 e- J5 i$ p1 I) h
- u7 s( e! {6 B% h& N
附：不同职业人群工资价位表


( ~0 t& P1 C  C, d8 {5 O9 e
( C- s7 @, P/ C0 \8 G

+ @* H, [& Q' N7 u' V
7 A- n4 f4 w: R

. Z- ]( c( F% s; M8 a" V& b5 Y