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神马？
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痛经可以休假了？！
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近日
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云南实行“痛经假”一事 2 \& O9 \3 Q. N; @' g$ Q! S# w" d
6 w9 r9 N$ q' G; q# ?, |( X9 I引发社会的广泛讨论
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$ n# N( p! O, B《云南省女职工劳动保护特别规定》
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7 b- ?" v0 ]$ D5 I8 j明确指出 , O/ N! E. R% @/ f0 T7 U% \
8 c1 A5 H/ @+ Z* o) D/ W) w11月1日起
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4 _& c4 {/ c* B; {1 N患有重度痛经的女职工
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经医疗或者妇幼保健机构确诊后 . r* h( _* r$ g q/ `- q
& a6 [) N0 `. L. ]2 e& ]经期可以休假1至2日 1 m; S0 r$ A* p1 k8 x0 q7 I6 ?- `" a
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: b0 f. {* L' h- I- }政策一出
- _$ u3 A; Y+ e: Q- D可羡煞了广大女同胞
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) a. ~ v4 d" i3 ^0 N! @- M" u# g/ Z事实上 / R0 y1 D9 |% C3 H. `
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“痛经假”并不是什么新鲜事物 9 V9 j5 q( i" B) L- z
全国已经有20多个省份
. E# U6 c) Z4 R, W% n; `+ h明确规定了“痛经假”
) x2 P4 z$ q) o5 H5 W1 n' v江苏也在其中 0 L2 u( u1 E4 h/ e3 E- E
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江苏：最多可休2天痛经假 2 ]! K1 J+ Q; q1 l6 e& I
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早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。 7 }, B8 U- m7 P) p% W5 `( s( U
此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。 : I& N6 n- B- X
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2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。
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发表于 2024-11-7 12:46:29