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企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?
- I# @- w6 C" D9 g6 N3 y2 M( Q7 X3 E% m/ u) W
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。
# ^, f" J$ `# g1 ]+ b* ]8 q
% M# ]; |( T+ V1 V4 D7 R大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。
' c$ z5 x# P# {+ ^ f/ y4 W- k6 {: x
! D; A! W/ u4 d- ~4 h造成差异的主要因素有3个:# J9 K4 { G# c! H0 r
* W3 G4 N2 U, ?5 {) l; |3 A9 Z一是缴费基数;
* S1 w$ m" T& |5 C* y. C1 E
$ Q/ @6 w8 y6 z二是退休年龄;7 r" V' }# I! e8 ]) v' p
7 m/ t( |- s4 f5 T三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
6 ~7 ^0 q" C* W
! n$ W% t2 \5 T1 [+ k/ g一、企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?
+ @0 o" l5 B& d/ w# d/ E$ I
# K" l' J6 Y) f( A* x. {; U1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。5 t' G: ?4 \# S
0 w3 y$ D/ q ]% J5 C- ~+ P企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
! |" H, s7 F9 z. _& l& {* H f* l# W7 q9 D6 d% v
2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
8 A2 @1 ~) h3 q+ p6 m/ \6 v* |4 j0 ^. _" I4 l& g5 J# z6 y
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。1 M9 Z4 w7 t) |
# v2 z9 e& C1 ]3 e提示:
7 P4 |1 W- I- D' z3 u
8 f$ B; W; d" Q- x( b■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
5 j3 B% `+ n5 i2 k2 [% c% w" t1 {3 d3 X% G& X
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。, t5 {3 c7 }/ E8 {' N% y
4 m+ \. n5 U; l9 b( p- G& i# P6 M
■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。3 {* v) R% k: R
9 E6 w. P, L& a; h" S5 I
二、企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?
# ]4 y9 y5 R$ R0 v; r- g5 R' j( n9 Z. O: v7 p- Q$ ?5 M
(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保. A. i. P- }: y# q' I
+ ~: X! j3 S2 ~9 l/ {' p7 f1 T假设:
7 y8 [! [; ~: M0 d4 l; ?. M0 O$ e' ]5 ?8 u' i
有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。
( [2 [1 l7 g) |: ^8 X; v# D- b& M2 t0 _# g, ^# b
四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元6 ~& h8 c" r k* H) F
Z0 P3 M- E; w9 _
■A职工年均应付工资为5000元; \( L. D2 `2 V! a
4 [& v% _( \$ e& K
■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保/ _3 A$ s8 N {9 |
, W$ n5 B& F% H■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保2 ]' j8 A0 z: v/ H
: m$ W7 C8 m3 R. M9 N■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。6 c. _1 [$ ^ w$ u
/ D0 b( P4 Q) VA、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?7 ?/ Z# b! N& I/ G6 s7 \5 B$ ^9 U
! N+ z8 A' w4 s5 ]指标解释
v: V# Y* @/ Q4 |: j2 Q6 k
, {, S! G% F' q" W0 o(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。- S2 w' w' ]7 M& b3 X& @0 v3 E
% G- }# }4 O" s9 @(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限。
7 J; o {1 V" h, e3 K$ Z- v; k! m
# {+ s* x2 r9 v( z+ @(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限。5 V8 d8 } P# h; W- Q! ]/ `
, H# g" e- R( k
(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12。3 _8 q5 f0 z7 u" q" i9 C( z
' K' p2 f4 ^% e; W+ c(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12。4 W3 T: Q: r, @ {' Q" w. p* f
4 E4 M+ w) h/ i. Q# h& C; S+ X
(6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。. Z# c0 h' I: K' q
* c4 B2 z8 @' J0 F! \3 z测算分析8 o0 Y/ a% B- y4 V4 `3 v$ j; b
* @5 H4 A- P7 k4 P9 P& W(1)A职工养老金:1500+369=1869元/月。
0 w. J B7 e9 _5 U4 I% u
0 P0 [# S4 }+ [; U" ~基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。/ O# [ s. k( Y8 @# r
/ X- J3 K K2 ?! K4 S& `; P& V个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。6 R. P3 V- T) c
" l1 Z/ D7 w5 A [个人缴费成本:5000*8%*12*15=72000元。( A! H7 Y& U: F1 p m' g( I4 R
/ {, s& m' D' K
回本时间:72000/1869/12=3.2年4 p- z4 a9 c6 q1 b
5 k& u q j4 J* H! l
(2)B职工养老金:1500+369=1869元/月。* y" S& p; w3 X) N
* W6 g8 D, `. k& ]! q1 {2 J$ x- S x基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。+ J& ? O; \- \5 k% v
: b+ D0 [7 x. A; n
个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。# J2 _* |4 G; U# D
3 A) J5 S2 Z9 }) u
个人缴费成本:5000*20%*100*12*15=180000元。$ q a% a( w7 @& L* v# T. \, h
; H& W3 F O0 x* u$ b# L5 f8 @$ Y回本时间:180000/1869/12=8年- Z: R% d* C0 s6 J) @) l+ V
0 S, n$ G; I. [& D: G* o! y1 |
(3)C职工养老金:1200+222=1422元/月。
# `2 W: x0 D4 |- i! y! @0 h9 d. z/ i: X
基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
7 Q/ G% Z6 m: |4 s' V% ]5 h) W- h) P) ?
个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。! `5 T: A3 u; [9 d* H5 d! I6 l! T
' {) {' [6 ~; ~% o$ r: C个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。- {) N: {4 I) _; K% N
8 \2 g7 W. \4 q! N0 T6 e
回本时间:108000/1422/12=6年
7 a& j- k+ W1 o
7 J4 N, @% f; t% w. c% c9 a5 C) w7 {(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。& {: J5 V8 O, s) a
' H! e/ e, E, e; a% n' A* C
基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
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/ C2 N+ d8 G1 o3 V, B0 I6 I个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。
2 r/ d' B1 b& D4 |0 g3 f- p
7 D4 M( ]0 |7 e" z个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
: ~9 @5 e4 z( |% U0 a' d8 G( C6 r
z$ u6 l7 P0 R2 W1 g回本时间:108000/1454/12=6年
2 j$ T9 r! } V v- ~ P! q9 O5 V/ r4 l% @: @0 i
通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:
9 ~% X* a+ O) P% l z, j5 E/ @" x- m
A职工与B职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。) R r& I( o" k ^$ Y
) R2 {$ i6 J' @A职工与C职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
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A职工与D职工比较:退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。6 i7 G$ q/ ~: r. \4 w
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B职工和C职工相比:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。- Q( n6 [/ Z7 r' Z6 O! Z
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C职工和D职工相比:退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。2 V8 `5 ~% L; `9 a, u5 P7 c
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(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?
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: U4 U/ B; J8 }8 [. ^1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。' K( v: S9 y+ O
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2、产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。) B& K# |5 r8 z* B; G
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三、企业参保和个人参保主要差别
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. n( c) R; h7 u9 m当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。+ y" O7 k7 _( X: F5 F* S( l' N( _
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企业参保和个人参保的主要差别:- t3 U0 Y, V- Y' E; Z: A/ Z
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社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。9 J% ?6 @% U c, c% N* d% M# O
5 q! ?1 F U z# ?7 m那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?7 F) w2 l2 i! `# P
3 a3 g) x9 y) R! t4 |0 Y如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分,这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。. f% Q% b1 G1 e6 l6 p5 N
$ x( }4 H- q( Y( @如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算,但是有一个限定条件,就是必须是本地户口,也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳
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