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企业缴社保15年和个人缴社保15年,退休金会有什么差距吗?

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发表于 2024-11-2 19:48:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?; F2 k0 }* e# e+ Y
6 \( r" u6 ^) @8 M2 P
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。
( [2 `3 j2 p$ t7 k: S& d/ M
, _& K2 v8 i3 d! o6 X2 n大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。% b/ s7 l+ D6 d: p7 \, H, R

# H! `, h7 g8 c6 O- `造成差异的主要因素有3个:
8 H. d0 V4 P5 ~+ d& [; K( S5 u
一是缴费基数;. P: v+ Q: W* v

, J. M& m) v- o/ h二是退休年龄;
2 S* g/ U0 F* N! M1 k1 r) u
: K0 H9 A9 A: z) l* @三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。6 N5 N- ]: z7 o" j7 x: z: I( u
4 ~( Z2 @. M9 Z  V0 V
一、企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?" ~- }2 e: R* `
  e1 t, b! A- F* _
1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
% J0 W) k, C: O; P5 t8 P$ Z6 L8 A+ w, c7 U: O: j  c" J+ W
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。% I% U/ C5 ~+ X% ~

8 A$ Q6 Z# L4 A/ q" j, M2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。/ e: l6 I8 f- ]1 l+ B% G% ]5 C) o! ]

' N0 C4 n' v& @* A; l" ~: ?个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。
) a8 q$ o2 I5 y) N% {8 `& z9 A/ ?
# a2 ]% n# J7 z. L6 x( \提示:
8 E% j5 k- P5 {/ _8 A' u
: w4 d( ]2 a6 G% K$ C# j1 h■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
+ h# i! G+ {6 Y1 D" m3 y8 h+ E# T  \" y6 _6 L' H) O: i
■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
6 u6 P9 b2 x% a3 L/ y/ a0 p' R! w, R1 C  a/ Y# ~. c
■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。
0 w. n/ c$ x" C  j5 m0 J
7 ]! l8 w% y$ O( W, V: D二、企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?6 V& @6 q* |- ?9 c: J
* v( c+ k; g* s$ e) T9 B: V$ g; L, d
(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保7 d8 |& Z; Q4 W' @" {5 n7 e

" E6 |) B- x. P' O假设:: F4 B3 p$ m' t+ }
* A% j0 D4 E9 a& H! {: v  {
有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。
% f; Q" m3 q7 e" f
' `2 m; L4 |$ k. r$ h( J" d四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元$ U8 ?. l* z9 \7 t6 y8 y+ H
) `+ b2 S: g5 W8 z* H" Q8 Y6 \
■A职工年均应付工资为5000元% o) H9 L# d) ~3 F4 o, L
9 ^: f) k  l  n9 E  {
■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保
! @: Z! F! J' T$ i4 S; i% g# e
; m7 e6 v- j: l& ^; Q■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保0 \$ M, d! {# R0 f: h! ?

1 g+ n! H9 y( ~6 q■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。( F/ }; y. k  B1 Z% k: }9 h4 U
  ?0 Z$ ?9 s: ?* ]! z
A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?5 w; b" z8 J% S  P, M7 ~  a
# `' e  o( J* K. O
指标解释
2 w9 u0 n6 [& Q: q/ Q1 q4 U& r0 U1 I! j; i8 U2 M9 o" s# I
(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。
/ R, [6 e& S" H% T: V/ e$ u
& b/ A/ G& N1 I% K% y(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限。% u" `+ c; C  i7 G

8 c' |7 }& u* X(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限。2 {, k2 l# o" H- @

# ?  h. @: F! \(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12。  [5 A( v& r2 o: |: M" ~7 O
* B7 E2 ]$ {6 Q2 e+ w
(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12。
6 j. ]/ i6 B/ v' \" I3 T% ~* L: X
(6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。$ m  o4 {" n. ~- h) y: H( T$ N* j

7 p' J1 w2 D+ Y. p测算分析. ]5 u: {" ?8 ~& @

5 e' `4 C& C& C0 |$ B" b(1)A职工养老金:1500+369=1869元/月。2 u5 ]& L& i' A6 c6 b/ a/ U: D

# ?) D1 Q3 w; _- L- ?基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。* p. A& c' N& F$ W2 e: V

5 c$ j/ [8 i% G5 ?5 j% `* R% S7 \个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
" a9 l8 C1 D0 s6 l  G; I! C% j7 ^5 D( g5 F/ ~3 {+ R# L0 \# D% X
个人缴费成本:5000*8%*12*15=72000元。, e% Y1 J! p, E; I5 S
$ `% N0 Y. d" D. G" C
回本时间:72000/1869/12=3.2年! T# e2 a! o$ d8 c" D3 w
+ K+ K- K) b( {0 S+ s& U/ G- j) _
(2)B职工养老金:1500+369=1869元/月。
/ g1 x$ g7 X0 K9 Y, W' a  |+ J9 K# A0 ~$ i( w) H& m5 {5 Y0 Q
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。; [9 v; x& U% k. p6 S) r: d
, f' A0 f+ U" a, P
个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。5 Y: s; M' Y, G5 A4 [- s" _$ ^

. i8 ^! H7 H# C个人缴费成本:5000*20%*100*12*15=180000元。
2 a, h. [6 t% |& A
( c( A, C5 s) q* Z: s回本时间:180000/1869/12=8年5 s9 P! `: U1 Q4 t; a( q: I5 t

) @9 P9 Q: i% W2 n) b* ^(3)C职工养老金:1200+222=1422元/月。7 ]7 H9 o# Y7 ?3 ^+ x6 c7 i

4 J- ]8 w) y2 U+ C$ _基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。) l0 m$ F1 w( ?+ {# m7 [

" z+ p, r/ B  O' \0 O9 X2 g个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。
3 P( y. m' I+ a7 s( ?
. @( E- |) v. G, o) |1 B个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
9 X" V4 s  p: X3 R$ \4 y* c; w' g  Q, w1 A- K, z
回本时间:108000/1422/12=6年
/ D; V2 N" k: O; t! ?5 z: _7 ^& r' T" A9 }3 ^6 n
(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。
2 u- X+ G% k, Z: ]6 x- I5 V
2 L% Z" M2 C5 e基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
2 X, w+ @* ^+ g* Q. y; A& u
+ V  b4 _- a5 k& e个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。8 k! {6 k$ c( y; A3 M1 U
6 ^' j4 x# e/ Z1 i7 E; u+ c
个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。, L6 R- }0 p0 _) ]$ [

. ~0 M8 o; {/ |; L! Q回本时间:108000/1454/12=6年
7 F7 x0 S/ Q, h& j" L0 B9 v; c% W! g  Y; c8 U
通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:
% V1 K; C2 L8 Z# n! V+ v( t; _+ ?, l3 V! Z6 \" k
A职工与B职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
! m3 y+ p- C, g, }+ K8 e- F2 j+ a8 {8 T9 E! D* \! W; N+ m! |6 v. R
A职工与C职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。2 G- w7 T& t3 y2 E

+ X' C" @7 f+ ~+ A, }( {3 cA职工与D职工比较:退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。0 n3 y5 U) K: }2 O& V# G2 }1 v
( N# b7 @( w/ w1 h: L
B职工和C职工相比:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。
0 J7 }* M5 j# w
- i! [* m( E1 m& z' w# z; @: gC职工和D职工相比:退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。
4 X- _5 I" E8 W9 w5 L' ^  w2 c$ l3 f1 v9 k+ E  u, ?
(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?
8 X5 w8 L# v( N' r' g- j# t9 J1 ^1 i" {  p! ~& w' \' _6 [, C
1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。  h2 C" i; ?2 d& U2 k/ l$ l2 d/ f7 Q

/ X( @4 Q( r) V0 q; @# Q2、产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。
. s/ K+ v# t( c  _& b; a0 [
6 N# ^4 V' m0 q8 A, d三、企业参保和个人参保主要差别7 t. y( ]7 J/ ?3 P% V

1 u# B, h: }3 [' O2 E当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。
0 l8 V  y5 |3 E: [# V& t3 e6 Q- y7 ]& z1 J5 c
企业参保和个人参保的主要差别:
+ ^6 y; F3 `& S1 ^6 ]: p  k9 T, }5 t! |7 N- T
社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。+ s: b. ]# B- H, t8 s! [: w

$ S4 v- E/ }0 t1 [9 e- e& H那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?. ]$ t3 D7 m2 d' P' r: m

, H! b, o* G4 A2 [如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分,这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。4 ]8 n9 T9 g9 T8 @3 m
' C+ q' H& z( z
如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算,但是有一个限定条件,就是必须是本地户口,也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳; t- u8 B$ r; |8 q4 z& @5 O9 x
/ t& ^. S/ ?, o; [  d! N
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