做事必须搞清的十六个顺序

有钱人

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做事的顺序或者逻辑，无论对于工作开展、能力提升，还是人际交往、事业前程都是第一重要的。顺序颠倒，则会抱憾终生、无力翻盘。
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本文总结了十六个极其重要的做事顺序，以图文形式展示如下。
01 沟通：先求同，再求异
明确共同目标，塑造价值认同。保持开放心态，积极倾听对方。
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1 m! c( {: f" N02 共情：先理解，再表达
" Z& G4 l: u2 Y# a准确辨识情绪，正确解读语义。听对方想说的，说对方想听的。

03 人际：先交流，再交心
选择交流对象，探索交流领域。尝试交流情感，保持稳定交往。
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04 情商：先心情，再事情
1 U3 q, Z: w9 G安抚对方情绪，恢复正常对话。寻找共同利益，解决冲突矛盾。
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05 职场：先升值，再升职
; I! R6 O6 v  U) J) U% O1 m认清商业本质，正视价值交换。接受共性塑造，获得职务晋升。
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* \; U8 ~! @5 a06 工作：先计划，再行动
设定清晰目标，分析评估现状。制订详细计划，设定执行步骤。
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07 执行：先完成，再完美
5 |5 v3 f6 I; B# W3 l5 E6 O舍弃完美主义，坚持效率优先。总结经验教训，快速优化迭代。

08 学习：先记录，再记忆
4 z2 f7 H8 n* ^6 z8 y准备记录工具，捕捉关键信息。定期整理回顾，转为长期记忆。

09 能力：先专注，再专业
正确选择方向，排除外界干扰。深度学习知识，持续精进技能。
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- L; H, P3 j0 \10 事业：先成长，再成功
磨砺心灵意志，坚持求知探索。明确价值取向，积小胜为大胜。

11 发展：先站住，再站高
2 n/ ^* O) m! w" A明确发展定位，夯实事业基础。进行长远规划，开展品牌建设。

12 创新：先仿造，再创造
寻找模仿对象，仔细观察学习。研究原理结构，思考优化改进。
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3 [0 h- Q$ X% j0 o9 A13 流程：先僵化，再优化
设计业务流程，坚持落地执行。消除流程阻力，提升流程效率。

14 制度：先细化，再简化
杜绝制度弹性，堵住制度漏洞。提炼制度要点，进行制度宣贯。
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2 R9 q8 r1 c8 R' Y3 E8 h8 K9 l+ J15 管理：先自己，再别人
/ ~9 U% g3 M9 o约束自身言行，做好团队表率。明确团队规则，落实奖惩措施。

16 影响：先管理，再领导
/ C' w5 I: i! J3 a* `! q* P建立团队秩序，做好利益平衡。激发团队动能，引领创新变革。
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总之，做事，顺序不能错，逻辑不能反！
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