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[职场技能] 有些事情,是辞职后才会明白的

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发表于 2024-10-30 08:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1、如果自己能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,不会游泳,换游泳池是没有用的。. ^  e( Y4 U1 I; w8 a
+ ^: b+ w) j( w, p- N& P
2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击;小公司对能力的要求更全面,从大公司过去的人未必能干好。% v, X+ ^; C( y+ v
3、人走茶凉,只要离开了原来的单位,无论你曾经给公司做了多少共献,帮同事解决了多少问题,离开的那一刻都化成零了。
0 j# S  [4 E7 K. }# m. `4、工资里是有一部分委屈费的,换句话说,承受委屈也是工作的一部分,无论哪种企业都是这样。) A6 H5 q7 A. ?0 s0 ^
6、你工作出色,工资不错,有一部分是平台给的,离开了平台,能力就会打折。" V# p6 m1 ~: ~; W5 J  o4 q
7、你的优秀,你应该明白,可能是机遇好,可能是平台好,可能是领导好,绝对不可能是你真的有那么优秀。. y; M3 I4 Y7 Q
8、裸辞的结果大概率是这样:总找不到心仪的工作,时间一长就焦虑了,最后找一份工作凑合一段时间,然后继续循环。# X8 g! Y* P: ^6 m
9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待,什么自律、充实都是不存在的,大概率是吃完躺,躺完吃,能在网上解决的事情绝不线下去,十天半月不出门是常事。
6 m* g+ R$ \, Z- K3 C$ A: D8 c10、老板都喜欢埋头苦干的人,但是如果没被老板看见的话,他也不可能被喜欢,你的埋头苦干,要让老板看见。- `. Y6 O& @: l- s' U+ J$ ?. D
11、离职对你来说,是件小事,但对你父母来说,就是丢了工作的大事,尽量不要把辞职的事情告诉父母,他们会为你焦虑。6 Y' w# D8 G+ n: r) b
12、地球离了谁,都照样转,公司也一样,不要把自己想得那么重要,你再重要也没老板重要,你就是一个螺丝钉而已,别给自己加戏。% C2 @5 x  ?% J
13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职,你以后会不断因为这些原因离职的,逃避会形成习惯。
# D& K2 M+ b3 y$ L9 L) U' z( o14、上班时间的表现,决定了你现在的收入;下班时间的行为,决定了你未来的收入。8 X* J2 e9 u$ e$ h4 V8 _
15、如果你有一份副业,哪怕收入只能维持温饱,也会增加你辞职的底气。3 L8 Y+ K4 M' z2 `- w* u& n
16、离职后,别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号,退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留,以后可能用得上。
1 T+ f- F# H$ C- A7 ~8 b# L6 U3 o1 m" P) p! z- K  s; R* Y
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