从缴存到计算：五险一金指导手册

有钱人

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( r8 U& w% t. r+ n& [$ u
01
养老保险
! {4 H  P9 y5 ~9 }- E$ g" n. Y. @单位缴费比例：20%
- W$ s0 H) c- @1 o# ?: U& a/ p9 v个人缴费比例：8%
说明：养老保险用于保障职工退休后的基本生活。个人缴纳部分进入个人账户，公司缴纳部分进入社会统筹账户。退休后，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。
% k" D! V) [! G/ j  F例子：
假设某职工月工资为10,000元，则单位每月需缴纳2,000元（10,000元×20%），个人需缴纳800元（10,000元×8%）。这些钱将用于职工退休后的养老金发放。
假设退休时个人账户累计金额为200,000元，基础养老金每月为2,000元，则每月可领取的养老金为个人账户养老金（200,000元÷139）+基础养老金（2,000元）≈3,440元。
& Y2 I7 P5 `; ^, J0 C! R/ v
02
医疗保险
: Y! W7 ?( a: i2 Q单位缴费比例：10%
个人缴费比例：2%
说明：医疗保险用于报销职工的医疗费用。个人缴纳部分进入个人账户，公司缴纳部分进入统筹账户。个人账户主要用于门诊和药品费用，统筹账户用于住院费用报销。
- z5 M* s3 v  i% c7 S( t例子：
假设某职工月工资为10,000元，则单位每月需缴纳1,000元（10,000元×10%），个人需缴纳200元（10,000元×2%）。这些钱将用于职工的医疗费用报销。
% ?, h: r7 ^: M1 U7 f1 r假设某次住院费用为50,000元，起付线为1,000元，报销比例为80%，则可报销金额为（50,000元-1,000元）×80%=39,200元。
* C. j0 q, X& v9 l
/ v( W: `: `- t1 ?3 p/ T  S03
8 j1 |6 x5 X* n2 a生育保险
单位缴费比例：1%
个人缴费比例：0%
0 V' v3 D: ^" l3 D, w4 {说明：生育保险为职工提供生育医疗费用和生育津贴。个人无需缴纳，全部由单位承担。
例子：
/ {, l& G2 R3 e! b! @* {假设某职工月工资为10,000元，则单位每月需缴纳100元（10,000元×1%）。这些钱将用于职工的生育医疗费用和生育津贴。
假设生育医疗费用为10,000元，生育津贴为产假期间的工资，假设产假为98天，则生育津贴为10,000元×98天÷30天=32,666元。
9 w5 {1 C/ r% ~3 X
9 R) j6 X) L/ n/ A( |6 u04
失业保险
  H" }$ O- ]. o# X" \! P+ |) u单位缴费比例：1%
$ J) i4 i% F* B# T2 u# z$ I) W
" n  W+ l: Y  [. x9 u4 N4 U9 i9 N个人缴费比例：0.5%
9 T& }. H1 u5 c说明：失业保险为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。失业人员在符合条件的情况下，可以领取失业保险金。
! g9 Z! Z9 i: d( @2 _+ S0 `例子：
9 h& K6 \1 Y4 F( t. [假设某职工月工资为10,000元，则单位每月需缴纳100元（10,000元×1%），个人需缴纳50元（10,000元×0.5%）。这些钱将用于职工失业后的基本生活保障。
+ O2 |$ a+ O" i1 N, ]$ H1 q. r7 A假设失业后每月可领取的失业保险金为1,500元，领取期限为6个月，则总共可领取9,000元。

6 M: ]* a4 k  o' E; h05
工伤保险
单位缴费比例：0.2%-1.9%
' N: R# F* V) N8 D! K: @* a6 v
% Z  L) l: s7 n0 l         （根据行业风险程度不同）
个人缴费比例：0%
说明：工伤保险用于保障职工因工伤或职业病导致的医疗费用和经济补偿。个人无需缴纳，全部由单位承担。
6 q4 ?2 _5 J: S0 p. y2 B例子：
假设某职工月工资为10,000元，所在行业的工伤保险费率为1%，则单位每月需缴纳100元（10,000元×1%）。这些钱将用于职工因工受伤后的医疗费用和经济补偿。
6 q/ g, e! t; S1 ~. G5 h假设因工伤导致的医疗费用为30,000元，工伤保险可全额报销。

06
+ l0 j, v, O5 x1 K. {' b住房公积金
4 }9 f2 a6 z- w9 O: o单位缴费比例：5%-12%
个人缴费比例：5%-12%
8 O7 Q% E# g: X+ j" B说明：住房公积金用于职工购房、建房、大修住房等。单位和个人按相同比例缴纳，缴纳金额进入个人住房公积金账户，职工可以在符合条件时提取使用。
例子：
假设某职工月工资为10,000元，单位和个人的缴费比例均为10%，则单位和个人每月各需缴纳1,000元（10,000元×10%）。这些钱将进入职工的住房公积金账户，用于购房或其他住房相关支出。
7 L' ?# V/ A6 X: s5 b/ [6 C假设职工在工作10年后账户累计金额为240,000元，则可用于购房首付款或其他住房相关支出。
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