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[惠民政策] 2024女性退休年龄最新规定!

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发表于 2024-10-28 08:55:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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女性职工法定退休年龄最新规定来了!
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女职工55周岁退休!
- I) x# \. @- ^5 g, e& V& [1 i女干部58周岁退休!- ]$ b4 I# p$ r  b; w8 x( U
9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,标志着延迟退休正式来到我们身边了," \& G/ C) j8 q" X
决定中,关于女职工的退休年龄做了规定:, Z. g' M4 w  ^8 K. f6 }
. F8 x6 _7 ~2 L5 t% r( ~$ U! h
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
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# c6 Z$ ?2 \8 {7 {. Y) B# t0 {8 Z( r7 L! d# B$ m* E/ S' [
/ }) w% i* {% w5 E+ L$ N
二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。* D; h/ T4 `6 ^
三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。
  b9 X8 M1 j; ^8 r7 { 640 (1).webp
5 n0 p. T* ?5 X% S4 |: C8 A$ \$ g# x4 i5 S2 }, w  U4 V+ C4 n

. x3 K$ j# ~' ~! \7 T5 ~+ m# N四、本决定自2025年1月1日起施行。
$ b+ l( H: n+ [& _9 V2 M  {
, m& W. e# C8 j: w' n1 ^2  u' \+ F2 N7 H8 q
延迟退休一定是不好的吗?/ Y) p1 l6 O8 U" U# G
, ?4 I+ K5 t' m5 C( M, k
很多人对延迟退休现目前都是处于悲观的心态,那延迟退休一定是不好的吗?其实在一定程度而言,延迟退休对个人而言有一定的好处:
: U* Q7 a, Y" [! P
; f6 N9 b% j  G6 B# P4 c9 ?1 X- }一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。
3 Y: |9 [7 p8 |/ j; a+ s" y; g大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?* V& N& Y6 [- ^  I# \
一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:3 }9 {$ o8 G( q4 |1 T" r+ R- F
可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。( J# y) i. D% g$ e1 l

5 U1 G; z. M% p1 W
: D2 W. N. q- d二、提高养老金待遇。+ a1 @, o" b& F' S2 |
从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。; e- z2 _2 y6 [" l6 `) m' M
同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。
+ h& u' O; D3 K5 M% l养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。2 ^, Y0 r! n/ r  H9 x0 {3 k
所以延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。
# b: `9 d8 A- w7 d4 r" c5 Z 640 (2).webp
3 D7 D" f5 ~8 B: k/ A% y/ E
# i1 {! L) J0 c$ X& [( o6 g4 [36 b8 @% Z' g3 x9 Q6 v; c/ n3 I! r
注意啦!社保千万不能断缴
$ A+ v9 P; T2 b社保断缴会有哪些影响?
. J* s4 u$ L! J/ @$ r$ U0 K一、对医疗方面影响
) o; v; I: {+ E' u! k  k! g4 Y影响1:无法使用医保报销。) o8 U% A5 G8 \4 k
社保断缴后,首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算,一旦断缴,医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病,则无法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。
1 }: V2 ~2 H9 h5 x, p) G- ^$ y: f医保断缴后有以下两种后果:
5 B% B# t+ D3 L* F1 Z8 M! [% Q1)3个月内续交医保:医保待遇恢复;, I$ s& b$ ~' l4 @# G2 j+ [+ h
2)超过3个月:缴费时间就要重新计算,6个月后医保待遇才能恢复。! A& V8 c2 }7 ]' a& D- p
每个地区规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。
0 W8 H. @5 z. f, V# k一般来说,医保连续缴费时间越久,每年报销上限就越高。
0 L6 w/ B) |4 T, Q5 x如果由于离职或其他原因,连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。
+ s+ F. N. k7 v  \4 ^6 m1 u断缴后个人医保账户的钱不会清零,可以继续使用。
) S& h1 {' o, p  Q, B9 T) c如果想要享受终身医保待遇,那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年,男性缴纳满25年,具体以当地政策为准。
; w4 V; H4 X2 ^" }: K影响2:商业医疗险保费价格与报销比例! }9 V' @6 E4 ]( d
购买商业医疗险时,有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%—80%。所以,按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。6 S- Y+ b- x! l6 M% ]0 n% Z% _
影响3:对生育方面影响
" _9 V3 l: x- y生育保险的作用有以下两个:一是医疗费用报销,另一个是工资补偿。
; W) E6 `. M1 m1 @0 E如果社保断缴,生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后,无法享受此项福利待遇。
" U2 h1 M) V- }! k! z; l+ q* u1 _为防止有人在生育之前才缴纳社保,社保政策规定断缴后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。% L! o& f5 R) ~5 X" F3 z
二、对养老方面影响
& s! A0 H& Z0 h- \社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。
% x  H# f0 L( \+ ~养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多,退休后领到的养老金就越多。
: E3 N5 o; t# c6 J( ^0 x社保政策规定,养老保险至少要累积缴满15年(2025年以后逐步延长至20年),退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也可以累计。& y7 K- Z1 A- ]5 m
养老保险个人账户不会清零,即使无法达到领养老金的要求,个人账户里的钱也可以提取出来。- i" W; ~. k1 t
三、对生活方面影响
8 n% j& M1 v; m% N. B; d如在北京买房,非京籍居民购房,需社保或(个人所得)纳税缴满5年。
4 s, H  |: t6 I' _- X6 A" N* L非京籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。
$ j( v: V% w  M: C  o四、清零、不清零
% A$ k; u1 e* l2019年社保新规实施后,社保转为被税务局征管,社保征管力度加大,如果不按规定缴纳社保,会受到惩戒。
9 m- u1 g2 z4 [! J3 N社保断缴,部分资格会清零,重新缴纳社保费用达到规定时间后,有些资格可以重新恢复。
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