星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
女性职工法定退休年龄最新规定来了!
; C, i4 R# d6 l! U0 x7 [
) d* l& d' Z- a6 F5 f. @1
2 ^: {- z7 ~$ y5 B, L女职工55周岁退休!
$ i4 l# X0 I( m0 V' O& k& y" h5 Y
女干部58周岁退休!
7 J1 D6 f! q: N7 a7 W1 A: B4 S9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,标志着延迟退休正式来到我们身边了,
! V" ^: a: ^% w0 v, B决定中,关于女职工的退休年龄做了规定:
. |+ }; e! T- @9 T
* _4 Y0 W$ M6 S' u, T% u9 @
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
: \( c& O! [; ~# T) ]2 o u
% Q$ }0 {* y+ z h5 L: u( |+ |3 i7 S5 ]% ~. |
6 b B- N r2 b1 ?/ W* m二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
" F& z& r, {1 z/ V7 K三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。
6 O$ i0 k& h; }6 ` C1 S9 `
- x; J, v; S$ E1 H
t& Z7 C0 H! D8 W6 B* T5 C5 n9 A) V0 o$ v3 W+ i0 a: U
四、本决定自2025年1月1日起施行。
% @% {! X2 T! R! i
/ n4 S, q0 e o0 x# @, f2
! H1 \& Q3 K* Z% \! ?3 b9 K2 f+ @
延迟退休一定是不好的吗?
! R2 u% A% N- d( k( ^
. H& Q* o! @7 @& d; [/ S+ K
很多人对延迟退休现目前都是处于悲观的心态,那延迟退休一定是不好的吗?其实在一定程度而言,延迟退休对个人而言有一定的好处:
& H. G" V' b/ Q. ~
4 \* p! d# w) G2 O$ ~$ y一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。
: W: ~1 G0 h1 E3 z* }1 P- \
大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?
' r- i0 s8 ^$ \4 {: J7 _一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:
5 w, v# O$ @; {
可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。
) z, F W9 @ z4 b3 M
x* S- [2 f4 i" {) r6 H2 k5 s
/ R( m/ {4 M/ C6 k* B二、提高养老金待遇。
* C2 F# i: o8 b+ m从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。
: [* n5 o s# p$ y4 P同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。
$ Z) K/ @* J1 v/ L4 L2 i2 z7 C8 K养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。
& k7 N5 Y7 X# t P* V* J# ]5 Z所以延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。
1 R, M* q" K' d( u, `/ D. ^
# t4 F$ a& `3 y4 S# t, G9 }1 e; ~$ |) U0 i7 p
3
2 M. o/ L) R! H; g7 U& N
注意啦!社保千万不能断缴
5 b' |& O8 p1 F, G7 q5 `$ u, f
社保断缴会有哪些影响?
/ W$ S. e. b) R4 ^/ Q
一、对医疗方面影响
# d$ B4 ?3 v* A8 S& E# U* c j影响1:无法使用医保报销。
" [3 t. E; Y" {/ T- U
社保断缴后,首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算,一旦断缴,医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病,则无法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。
0 i: v( f6 i p I. A' e" ?" ]
医保断缴后有以下两种后果:
" z4 {9 z7 q4 u0 R5 j1)3个月内续交医保:医保待遇恢复;
) g0 b% Q ^ ?. u2)超过3个月:缴费时间就要重新计算,6个月后医保待遇才能恢复。
& [" G; D# N% ]
每个地区规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。
, y, r* ^4 }( r# J3 P& i
一般来说,医保连续缴费时间越久,每年报销上限就越高。
) W2 \) e' t" w) ~$ b
如果由于离职或其他原因,连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。
5 j+ }8 N; L0 } S) j
断缴后个人医保账户的钱不会清零,可以继续使用。
, W3 f; v5 O7 m. z0 t* v如果想要享受终身医保待遇,那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年,男性缴纳满25年,具体以当地政策为准。
9 M3 |6 B4 A! R$ f- M( G7 y6 U0 B+ f
影响2:商业医疗险保费价格与报销比例
. G% Z+ u$ `# X0 M: o$ {$ {* d; L
购买商业医疗险时,有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%—80%。所以,按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。
' {% a& P/ ~7 x! u! S3 O
影响3:对生育方面影响
! \$ ?1 e% S2 P" K: e) E
生育保险的作用有以下两个:一是医疗费用报销,另一个是工资补偿。
, u% q r) T' C( V& @( ]5 s如果社保断缴,生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后,无法享受此项福利待遇。
. I. N. m, @4 x' Y
为防止有人在生育之前才缴纳社保,社保政策规定断缴后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。
" S/ D8 S4 T5 }二、对养老方面影响
; \7 }. q) p1 P' s2 p" h! g社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。
: y, j u7 `* Y+ @+ Q养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多,退休后领到的养老金就越多。
6 Q9 i; h9 g% j+ E* o* Y3 i社保政策规定,养老保险至少要累积缴满15年(2025年以后逐步延长至20年),退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也可以累计。
) K% f- x8 @+ g/ r( N养老保险个人账户不会清零,即使无法达到领养老金的要求,个人账户里的钱也可以提取出来。
7 d m5 k- _- [三、对生活方面影响
6 c/ Z/ u5 w s) E如在北京买房,非京籍居民购房,需社保或(个人所得)纳税缴满5年。
+ n% l6 t: B% B4 U: ~5 `, t非京籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。
& L$ U- U/ Q0 W2 S( K9 Q+ M. B* I
四、清零、不清零
, j+ K! i* o* `$ v! D" C
2019年社保新规实施后,社保转为被税务局征管,社保征管力度加大,如果不按规定缴纳社保,会受到惩戒。
; \9 d" `7 C& _) e社保断缴,部分资格会清零,重新缴纳社保费用达到规定时间后,有些资格可以重新恢复。
: z, [" b0 i/ a* Z* Q
1 f! U' y, S# `$ N4 q5 t
7 n( ^! F% R6 M2 ?