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[惠民政策] 2024女性退休年龄最新规定!

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发表于 2024-10-28 08:55:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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女性职工法定退休年龄最新规定来了!+ e& ?' K2 [8 X1 \6 a
1 B* d: G2 [( }! D& D0 S; U7 O
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0 G+ S" l6 t' P7 k, }# U  R女职工55周岁退休!# x/ s6 @6 V! F# J( |' K' \
女干部58周岁退休!; E1 N; |9 a& B) u5 f( b
9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,标志着延迟退休正式来到我们身边了,7 y1 G1 o! t5 G+ W
决定中,关于女职工的退休年龄做了规定:
' R4 ^3 d) B* u$ {6 o7 U( b5 r9 E+ N! G
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
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! L8 e3 K2 T7 G
6 u3 V: n8 F+ e8 Y2 s3 E& E4 \+ @6 p9 g1 L2 x8 e( c- x
二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
7 N; }' H! Q2 x# j5 v+ t5 z三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。- K2 j6 a) i) ~7 E! i& X
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& i8 c) c/ Z: a, V% X2 q0 B2 V& T" y
- y( W9 ?" u  Q$ k) j6 S( F
$ Q$ J9 C: E$ [) w$ F四、本决定自2025年1月1日起施行。+ H* x4 o$ t# ^& ]
/ w! v0 p+ t5 ]; C
2* h/ ?2 f9 U# v" Q, _" D  W
延迟退休一定是不好的吗?
9 R/ m% q' Z- {- X5 V
4 |% z! Z$ A* A( D9 r8 n& c很多人对延迟退休现目前都是处于悲观的心态,那延迟退休一定是不好的吗?其实在一定程度而言,延迟退休对个人而言有一定的好处:' I" q& f1 Z' d, A7 R% m4 A4 h
3 m* _/ E+ ^% k. O, q9 h
一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。9 B% ?& m3 U6 }# _' v! t
大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?
' r; h6 Y0 E) i  P& D一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:
0 _: w# V4 t" M$ Z. V, Y( d; u# q可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。3 ?$ c2 x4 a: ]1 o" ~1 v
5 q& M% t. H( D- W* x* f$ Y

/ U. \- j3 N5 Z2 `: O二、提高养老金待遇。( \( u) m: N, t+ I
从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。* h5 r' u& c$ N! v& j5 c  b& \
同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。
8 r) c1 Q# p; D养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。
1 ^3 X7 x+ |" U3 A所以延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。( Z; A6 N- u% j) R" H) f
640 (2).webp 2 H: I; V0 M4 c, r/ b( M5 A2 W0 @

5 a% F6 L" C+ G1 q/ ]/ _3
7 g" ^4 ^3 e: @- g8 Y3 |1 {7 b注意啦!社保千万不能断缴
/ R- t* V- O& L$ `+ @社保断缴会有哪些影响?: k+ P1 T0 @( v) h8 D# O; Q2 d
一、对医疗方面影响: K9 ]$ y2 ?( z5 b- [; \. T6 Y
影响1:无法使用医保报销。
9 P8 W/ D; D7 q, ^0 O" S$ _" U; S社保断缴后,首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算,一旦断缴,医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病,则无法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。5 i7 v2 c: k3 N% o' }, _: [% R
医保断缴后有以下两种后果:
% r" f: m6 S+ T7 g# W1)3个月内续交医保:医保待遇恢复;
1 f, g6 X  B. w9 |- {* \2)超过3个月:缴费时间就要重新计算,6个月后医保待遇才能恢复。, r$ w  S: T+ f. J0 H7 T
每个地区规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。
" {& ~& u- \5 c0 `6 s: L一般来说,医保连续缴费时间越久,每年报销上限就越高。0 g: q3 J1 R  F  t9 N
如果由于离职或其他原因,连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。1 [5 ~$ P+ t$ {4 U- ]6 q5 M$ Z$ W+ X
断缴后个人医保账户的钱不会清零,可以继续使用。# ^% p3 _1 n% K, [/ t0 h& h
如果想要享受终身医保待遇,那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年,男性缴纳满25年,具体以当地政策为准。
0 Z3 B4 f) j, K% _) P% {影响2:商业医疗险保费价格与报销比例
# s/ N7 J1 p5 |: k购买商业医疗险时,有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%—80%。所以,按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。) l$ f8 S% ^; v1 g, o7 D
影响3:对生育方面影响
' r8 n5 F. e) K# N' m生育保险的作用有以下两个:一是医疗费用报销,另一个是工资补偿。) u) L1 j) ?- w( W" d, g% C' Y
如果社保断缴,生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后,无法享受此项福利待遇。
$ r3 Q" A7 p7 [2 u* X) y为防止有人在生育之前才缴纳社保,社保政策规定断缴后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。9 c. w( f% Y- L0 |! C
二、对养老方面影响* [( R4 O: F2 t  r
社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。- J4 }0 O: f3 a8 ]
养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多,退休后领到的养老金就越多。
5 X! v/ L, F, I- z5 T2 S社保政策规定,养老保险至少要累积缴满15年(2025年以后逐步延长至20年),退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也可以累计。3 {5 K# Z1 s/ B2 i/ p% ]9 H8 q
养老保险个人账户不会清零,即使无法达到领养老金的要求,个人账户里的钱也可以提取出来。
  f. F: h6 R* J1 I三、对生活方面影响
) P9 a* ]6 i2 {8 i* I  i如在北京买房,非京籍居民购房,需社保或(个人所得)纳税缴满5年。
& S" h( a( T! T! q/ y非京籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。
& n. U3 l, j9 C, R& R8 t' p- C四、清零、不清零9 y. ^  |4 Z9 U& ^$ s" u
2019年社保新规实施后,社保转为被税务局征管,社保征管力度加大,如果不按规定缴纳社保,会受到惩戒。
6 d9 C" x* _6 _社保断缴,部分资格会清零,重新缴纳社保费用达到规定时间后,有些资格可以重新恢复。1 ?7 P( q% g* ?& _7 I
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