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大钱,往往就藏在你的眼皮子底下。
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" Y* A+ P$ ?4 ]- p' i. ^% [看得到的钱,大家都去赚了。人多,利润必然会被摊薄,同时竞争加剧,成本就会上升,看似低门槛,其实挣的又少又辛苦。
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而看不到的钱,往往都是反人性的。比如慢钱、潜伏的发展机会。你只需要做到蛰伏、沉淀、准备、等待时机,只要一个口子,就可以迅速翻身。
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一、什么是看不见的钱?
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对于职场上。
[7 s" e; F0 l- v- g# |看得到的钱是到手的工资、项目的奖金、升职加薪的机会。
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看不到的钱是自己的口碑、信誉度、个人品牌,这些都可能会给你带来意想不到的机会。比如上一个客户会因为你而选择你的公司继续合作;比如你离职后,突然接到前领导给的项目合作机会。
4 ]" S( [1 S) F$ w4 M. h9 \" v对于自己一个人创业。
8 }4 D$ Q1 @& n4 p% H看得到的是卖掉一个产品、成交一单能拿到的钱。
& h% T" ^( P3 c* ~) j5 I看不到的钱是潜在的可能性。比如贵人推你一把,给你介绍一个机会。
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我在知识付费里曾经结识过的一个姐妹,她因为个人在团队里往上发展,需要人来接手她现在的岗位,于是我就意外接手了一个变现的机会。
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二、我需要怎么做,才能赚到这些看不见的大钱?
2 k i9 q8 G( G8 {0 D第一、能力:你一定要有自己的技能强项。
7 [6 F- v( I: V2 a" i, }1 n可以是某一个专业能力,比如软件建模、写AI提示词、写代码;也可以是某一方面的软技能,比如审美、策划、营销。
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你总需要有一个与别人产生价值链接的技能点。财富的本质就是通过人与人之间的社会活动产生价值交换。
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而普通人挣钱第一桶金,靠的就是实打实的强技能。
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这个强技能点,一定要足够接地气,一定要真实的解决了现实生活中的某个高频刚需的问题。这是大前提。
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比如擅长调理儿童脾胃,做家常营养减脂餐,或者会做点不到吃不起的高性价比泰国菜。
' a" p% P/ A* y为什么有些人看起来平平无奇,职场升迁那么快?
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为什么有些人的生意看起来平平无奇,客户就是络绎不绝?
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可以试试站在客户的角度去思考一下他们的优势。也许他们更善于驾驭人性。
3 d% u9 c, P& p% b( ` s C, ~; w7 n而缩短自己和他人之间在具体某个点上的差距,就是我们要下的苦功夫,这样会不会更有具体发力点。
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第二、德行:与人结善,为人靠谱,知恩图报,积极利他;
0 s& z& Q" T9 W' n3 @其实大家最担心失业,是害怕失业之后找不到工作,失去了经济来源;但失业并不意味着会失去工作。
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我有个同事,离职后,居然还能管着公司的项目。啥操作?因为她靠谱、细心、责任感超强、客户和合作伙伴对她评价都很高,所以离职后,相当于公司反手给了一个单给她。
% Z' ?& s) z) ^+ e0 V" c" u有区别吗?
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有很大区别,位置不一样了。以前是员工,什么都是你应该尽职尽责的。但作为合作方,界限会更明确一些,体现在范围外的要另外收费,范围内的也是另外的价码,而且要说清楚付款期限。
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你可以去观察下身边在职场混的还可以的同事,一是专业能力在线,更重要的是,领导同事都喜欢跟这样的人共事,放心。
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第三、格局:持续去做有结果的事情,有经济产出的事情,并不断升级自己的财富观。
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人,一定要去直面赚钱这回事。单刀直入,切入主题。
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1、以我现在的基础,我的赚钱方式有哪几种?
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其一、固定的工作收入;一定要保障自己每天有业务时间去做副业探索,不能把全部时间用到一份工作上,尤其是收入有限之下。
) u2 B" G; `. y; W) _; e0 Z其二、副业赚钱项目;好的赚钱项目,一定是离结果够近的。
9 z$ s$ W0 i1 a5 ]- ^: ?不要去扯什么个人获得了什么成长,个人成长是必须要有的价值,而且是基础前提,但可能只占了结果的20%,不要过度放大这个部分,一定要关注变现结果。
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所以为什么新手宝子咨询我赚钱项目的时候?我永远都是那句话:做离变现近的事情。越近越喜,越快越好。
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但等你走稳了之后,下一步一定要再去搭建一条更稳的更有定价权的管道。
' D6 B1 {+ O% I) H2 w其三、投资理财。一方面,我们要学投资理财的知识,为了用最短的时间少走弯路。另外一方面,我们自己也要拿出一些成本去实践自己的金钱认知观。
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只有实实在在的做了,才能去验证甚至颠覆我们对于金钱是如何产生收益,能产生多大收益,他的收益模式是什么样子,以及我自己在做的过程中有哪些人性上的不足,甚至倒着往前看我们以前的为人处事的行为。
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所以说,赚钱是一个人最大的修行。
% n" Z+ G$ J% C: i, h1 }2、为了让这些收入方式能趋向于我定下的目标,我需要做到哪些事情?
$ n# `& D2 p& J1 f把收入的大目标拆解成每个分项的小目标,再把目标转化为实际的行动计划,然后每天按照计划去执行。
/ C( q5 Q K$ v ]把目标转化成可执行的行动计划是比较难的一个环节。
2 Z. b' ^: C7 \其一、你要足够了解自己;
" {/ n3 v9 i- B6 g+ Y) i其二、你要反复多次尝试,通常面对的都是失败,尤其对于新手来说;
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其三、需要时间;
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其四、需要纠偏。要时刻去纠正自己的行动方向。因为我们很容易在执行的过程中,忘记自己最初的目标,做离赚钱远的事情。比如用自己的个性去做事,回顾自己的舒适圈。
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可以用PDCA这个模型来做解释,P——做计划,D——执行,C——检查,A——调整。
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世间好走的路从来都不拥挤,但需要勇气。而我们年少不知愁滋味的勇气,早在日复一日中被生活磋磨的所剩无几。
! B6 y x, c) c6 d4 S Q为了看似更稳定的保障,我们害怕去冒一丝丝风险。但有句老话说:穷则变,变则通。
* L, w6 \8 [! y; H不变,只能被动挨打,淘汰出局。我们完全可以在自己还能有一些机会做点尝试的时候,去试一试,你需要的只是一点孤勇。
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