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有钱人都很懂“借势”。 3 w' P) q/ @# V' h4 `
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* d' J" k3 }/ Z6 ]# T, P时代是势。
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9 B6 W: Y& E, k: B城市是势。 9 Z9 E" x+ m' O: u
5 P& u5 f* h% f- Y平台是势。
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行业是势。
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时代、城市、行业的势,更多拼运气和机遇。
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平台的势,是人人都可以。 # n5 Q8 d* N1 h d, X Z8 a: Y
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平台包括但不限于抖音、微信、论坛,还有找人带。 3 r4 a l# T, k. Q( S; y0 N4 C, n/ b
! k( z, j# m% O/ ]跟着有结果的人混,借贵人的势。也属于平台。
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人生的第一阶段是拼体力、时间,赚钱要亲力亲为。 i9 h) A7 ~# M' L3 ?, H6 M; D
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% K& [6 O' ^, X$ u- N7 h# }人生的第二阶段是会选人、擅用人、学会组织赚大钱。
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人生的第三阶段是做局、建立体系,制定规则,用钱生钱。 ! Y! Q; U n! h3 e* K4 U
) R% h+ \( R$ M! o有段经典台词:在社会上混,有一条铁律。 % @, X! t" z8 G1 y
6 R5 B9 E" D0 f+ }' @' D% T7 Y就是你说点好话,就能搞定50%的人。 9 y/ J, m5 ?6 O
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你给点东西就能搞定70%的人。 5 m! Z* ^1 W# [7 \& z
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说点好话再给点东西你就能搞定90%的人。
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投其所好的话和恰如其分的好处,你就会搞定99%的人。
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剩下的那1%就不用考虑了。
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向有结果的人学习选人用人,这是普通人最容易借到的势,也是普通人成长最快的捷径。 # K8 t; J# g1 q' \$ \( v
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贵人身边肯定不缺人,但缺业务能打的人,缺值得信任的人,缺值得培养的人。 8 ^0 R( k B" H H j
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所以具备基础的能力,能让人信任,就有贵人愿意培养你,那么你就能借到贵人的资源、资金、经验,完成第一阶段的积累。 " p4 v& \9 \. d. ^
/ b8 F* o4 T! c5 `) s! O3 q0 ]当然,要选真正有结果的人,区分是装逼还是真有东西。
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优秀的创业者和领导者很少说有道理的话,他们一开口都是接地气很有用的话,或者是让别人印象深刻的话。 6 H4 ]# z" l$ w2 H5 i3 c
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说人话,干实事,赚大钱。 " R/ U% i0 ]' n, I8 D* s% a
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能说服一个人的从来不是道理,而是南墙。 & w2 T! M* J/ i
# X. n, _$ I2 e, U4 p/ F: k' D能点醒一个人的从来不是说教,而是磨难。 ; U' N% N' a( i/ Y. o& D; z
, }$ h4 V5 N6 C$ k人都是从小事看出是否有责任心和态度。
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当你在考察别人的时候,别人也在考察你。 8 v, E5 v- E7 _; R2 m6 d
) N# R6 J+ w' h4 ]执行能力、情绪掌控、做事态度都是重要的考量因素。 , R7 ]) E1 k2 W% \* t
; z9 s e& Z, U- U, ^技巧和方向都是皮毛。
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不断地找高手过招,就跟练剑找人喂招一样。
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有钱人变得越来越有钱,除了拥有经验、还有资源、资金、信息差。
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+ n1 O3 O! ?! l+ n! |贵人的帮扶在本质上是一种投资行为,这是人性。 ' q/ v. _0 g) F, O
, I; h# Q9 |# r! G6 v任何事情都没看上去这么简单,免费从来都不是免费的,免费的东西都很贵。
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能圈进多少人,就能赚多少人的钱。
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" t# i: Z7 c( M$ `; o4 F2 E首先想的不应该是赚钱,应该是赚人。 8 A; L/ G" i# ^ u5 ~) ~: g5 K% E3 K
$ i* o$ T T4 M& `% H位置不同,少言为贵。
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& m( d- z9 s# |& z; Y- C认知不等,不争不辩。 % W. {& T% o- [* Y8 v' w
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顶级人物,表面绅士风度,向下兼容,内心严防死守,不会让一个不同层次的人有交集。
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这点演技都没有,装不了贵族大户。
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任何事,想做就有方法。不想做就有借口。
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: ^% f/ ^! U9 U$ d, G利益是主动争取来的。 / T: j/ B m* g! p' f# R. N
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同样的方向,同样的努力,不同的机会,结果就会天差地别。
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走人少的路,才有机会得到超预期的回报。 # Z% Q- @5 ?# U0 Q9 f4 j, c
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80%的人都有懒惰的基因,只要和多数人做相反的事情,很快就能超越大多数人。
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G/ K* H' O7 M( M5 Y: j! ^只要不停下来,对手就只会越来越少。
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