国庆节过后，对于退休人员来说，10月份的养老金不久也将发放，养老金是多数退休人员唯一的生活来源，但受月水平的不同，大家的生活质量也大不一样。其中，工龄是体现劳动者工作时间的一个证明，如果都按照工龄计算养老金，该怎么做？ , R# _( H$ ~, a 7 W4 o: f5 ^0 R: p; h - y3 w" |+ D8 z' v3 w! T% Z- m6 }首先，职工养老金计算时，工龄也是其中一个计算依据，工龄越长，参保缴费时间越长，对于基础账户养老金、个人账户养老金和过渡性养老金而言，工龄长短也将影响养老金最后的核算。3 g. @/ n" S9 T
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第一，基础账户养老金，是按照缴费指数、计发基数和缴费年限计算的，计算公式为：- E4 O( A' j/ [+ Y
4 c- E% L. @$ A! O; m6 P4 v8 t3 Y基础养老金＝所在地当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%: z' f. a1 C7 L$ v& d7 ~8 o
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第二，个人账户养老金，计算公式为：个人账户储存额÷计发月数 # Y; `7 f. p! t) Q5 Q4 `# { j# J( w, ^5 p% F' K) O
计发月数的确定是根据本人退休年龄进行的，年龄越大，计发月数越短，比如法定退休年龄女性是50周岁，女干部55周岁，男性60周岁，计发月数就分别为195个月、170个月和139个月，退休年龄越大，说明工作时间越长，工龄越长； ; D1 K4 _4 J5 r d: q, c; o" p/ q
过渡性养老金，计算公式为：养老金计发基数×（1＋平均缴费指数）÷2×（视同缴费年限＋折算年限）×计发系数。对于一部分机关事业单位人员，参加工作时间早，在养老金个人账户未建立前已经有工龄了，这部分“中人”就可以拿到这部分收入，大多数超过30年工龄的人会有。7 m. z Q1 i# `# j0 K) v. A2 t" G. C0 g
/ ~: C; h* [( l& g% d B; {0 n; t: N其次，属于工龄长短不同的人，养老金分别可以领取多少？相互之间又差了多少钱呢？我们假设王大姐、李大姐和张大姐均在北京退休，退休年龄分别是50周岁，55周岁和60周岁，工龄分别是20年，30年和40年，缴费指数是60%，今年北京的计发基数是11082元/月，计算下来：7 C" s q; r8 q+ x+ T2 \" c
( J& Y4 J. X1 j, E" x) W- I王大姐50周岁退休，养老金计发月数195个月，个人账户养老余额为50000元，工龄20年：基础账户养老金＝11082×（1＋60%）÷2×20×1%＝1773.12元 $ S, b# c- d+ J* m, t! V; @- Z/ X7 `2 O0 L* J
个人账户养老金＝50000÷195≈256.41元9 q( n, U; g2 R5 `$ M4 w- A
发表于 2024-10-9 16:34:01