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男女相处潜规则:“只筛选,不改变”

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发表于 2024-10-8 17:44:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
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-014 u  g( V9 u$ L3 G8 |' X
3 a" }. M' ?+ n- V% Z! w

+ e+ \/ S2 G1 S6 H% H& `你不可能说服任何人,没人愿意承认自己有错4 h* w. h/ O; {
2 Y; S; Y4 j8 c7 `3 l  |
无论是皇帝还是乞丐,无论是智者还是屠夫,在人类身上都有一个弱点:* a& p# H6 c+ N6 c% q) j- w; |: {
; V; [2 D6 E8 R1 |0 X
不撞南墙之前,谁也不愿意承认自己的错误。
( O3 b) Y# C. L  s  A: f2 R0 B6 U+ K: Q, K
你看《琅琊榜》里面,皇帝做错了事,几十年之后有人为忠臣平反,皇帝愿意认错吗?7 A7 ]  f* H' @+ o+ c
( Q$ ~* Z% q" M- H7 R
不愿意。& J4 o( V8 h6 X# h
9 H; V# N! r0 H: W, X. d
最后被逼得没办法了,皇帝不得不认错,他是怎么说的?. j" C: `' k' S# s7 U7 j# w

4 u4 j5 a! F" ?- v# I1 x要保全自己的面子,依旧不愿意亲口承认自己犯下的错,而是将锅都甩到当时办事的人身上。  f0 }3 ?5 z% B) i: J
9 x# |/ x) U* t6 d* B
把自己抽离,把办事的人拎出来挡枪。
/ J* u+ v% p# y% z: ^* g5 l% S+ u& m' X+ `% y) U
在《三国》里,有一场著名的战役——官渡之战。
+ P( X. x9 n: G  X- ^+ l$ `
; ^, X7 _' a1 j袁绍面对操场,以数倍的兵力优势,竟然大败;
  K; Q  x, o+ u5 m* z+ f8 T% ], |  `+ t" n
袁绍十几万兵力,曹操只有区区三四万,你就算几个人打一个人,也具备极大的优势。
2 p* Z' G$ O  v
' @8 f9 x' C& i- @, F; a  G可袁绍一意孤行,根本不接受谋士田丰的建议,反而把田丰给关进大牢里。
' @! `/ y* J' Z/ T) y" W& {) {+ @+ z  Z
后来袁绍大败。+ X% {; }& l! e1 `

- A2 j6 |* S" ?! L* r狱卒跟田丰说:这下你一定会被放出去。
7 O  N5 a# k2 Q( Z) E2 ], E5 i1 f9 Q- X5 }: l
潜台词是:你不仅会被放出去,袁绍还会亲自来给你放出去,给你敬酒道歉。# g# S$ n# F" {. g- G
( Y6 k% e5 f1 B, `+ ~
田丰怎么说?
( E1 e+ @4 o9 ^( c/ N; u9 y/ M: ~) n0 N* A/ P* v, T% S" L
如果袁绍赢了,我还有命在;如果袁绍输了,我必死无疑。( G8 F, P1 B) Y& _1 u
7 x  W! o, m2 A8 M+ J- k
(《三国志》丰曰:“若军有利,吾必全;今军败,吾其死矣。”)
) t: h" t+ o- t  g7 o" ^- Y0 U
& k8 T5 {0 |7 a5 {% ?没有人会承认自己的错误,更何况站在袁绍那个位置,他做了一件如此错事,你让他亲口承认自己错了?
2 C7 O- D+ ^  d7 p# ?
) I% m" T; @. Y$ y4 q根本不可能的。9 R& e- s4 [) r; I5 n$ r7 ~8 w
- Y+ i2 G0 v, S- F: l' V
人性的真相是什么?
/ Y. `7 ?/ w0 {, R4 O+ V6 d5 i4 q( a! q$ g7 s- a
你想让一个人揭开自己的老底,主动说出TA这一生最大的错误,人生污点,并且让他接受世俗的拷问,接受惩罚,承担责任和错误。
( f  E4 H. _0 t; L: F  ~3 r" ~
9 f$ Z' x' \: T* ^你说,这不就是要他的命吗?3 K+ z9 n" c+ D8 Y6 P$ A( R
5 \+ A9 B& \- g$ i0 E# q8 X  e6 [
正常人,是不可能接受的。3 E- a% p4 W5 u4 f5 M

* C  w  s$ w. F' Z. k& C除非他有更大的软肋,更大的弱点被对方拿捏,所以他不得不去承认错误。/ `! S+ Z3 S$ h  G8 j2 C
2 l" K2 M, F6 }& V8 t# p
为什么你无法说服一个人?
. A: E1 T( A6 }* B, {5 c- b' X/ D6 g/ m7 o$ f8 I- S6 v
为什么对方明明做错了,可就是死鸭子嘴硬,不肯认错?
% z1 {* T% {  E6 w' N% N# w- x( Z# g! L% s
心理学上有个概念——认知失调。
2 C, D8 Z3 z% k5 o! k8 P9 c3 k3 L" `  ]' M& ~8 E( k4 _
什么意思?举个例子:& a$ o0 Q2 J+ [) x

! o+ s- R  c2 i# i$ i' b% }8 t2 j- x你从小到大接受的思维就是:男生要站着方便,女生要坐着方便。
; }3 X; P1 X4 {, a/ f' x" K" `" b4 v4 Y4 F+ C3 \8 l& q
可某一天,忽然有人告诉你:男生不应该站着方便,也应该坐着方便。
4 A2 k1 b" w. U' Z1 a$ S8 `, Y4 d; A' R* I4 f' ^/ D
你猜会发生什么?8 ]( [8 O; `: J: Q* N1 Q; D
  M6 |( f  w7 J0 g9 o# v' L4 w" N% i
即便“男生也可以坐着方便”有理论依据,有研究推断依据,可也不会被男士们接受。
& S) `1 i* R& r& X& Y8 S( C
) i1 J0 \2 A% L& q/ v+ |大脑固有的认识被打碎,再去接受新的东西,人是不可能接受的。7 Z6 l7 W& J! k9 w2 r2 }! f

9 ?* d& V& N7 C% U) Q* t  l9 ?+ M认错,道歉,去改变十年如一日的固有思维,这些都是“认知失调”,是反人性的事儿。7 A9 s: e6 H! a( k7 S, J

* s3 k. }, I  I  _% Z你让一个人去反抗自己的人性,可能吗?
# ]7 h2 S% [' i8 P2 _$ G
$ D% W# R6 Q5 f8 e! P0 _$ w. w大多数情况是:  |- i% i9 @8 u! T: C7 i: _
0 N% F9 i( a6 `. d% F8 l8 [2 Q
即便这个人知道自己错了,TA嘴上依旧不会认错,而是不断转移话题,或者找别的不可理喻的理由,去佐证自己没错。* S/ H# I3 M( x, G9 z0 h

0 p  [# W) \9 k. Z皇帝,王爷,太子们不会认错就罢了。
; c0 K3 a& }9 h7 V6 I) a
% K$ m- Y* N' }) e普通人也是不会认错的。
- R) q/ |- G" u6 N) f: R" L/ g
$ j* A- K" T+ ?  F% S3 \* v比如在男女关系中。, D/ `2 @' J4 J9 t$ ?. u7 d* A: m

9 E. j( ?/ x7 y很多人常常形容自己的伴侣:“犟驴,死活不认错,认死理,嘴硬,口是心非……”
, U2 l7 |' ^. {9 k6 [8 C# u, I( |# O5 v+ m) S9 F9 i  g# u
谁会认错呢?
& w9 ?" W0 z8 [- X3 t( {) ~. d* E2 w& G/ S" R
你能说服一个做错事的人吗?2 `4 N% ~* x1 U+ Z: `# v

! d5 K7 E# f3 S" n# k你能改变一个固有认知的人吗?8 ^/ H! g8 R! S3 \$ A( X
$ W1 U8 L4 i) R' J6 g
不能的,人不可能真正改变另一个人。/ r) `& x  e( r$ \

% g9 [3 N4 }7 S4 q/ Y哪怕对方是你的父母,你的子女,你的爱人,你的员工同事,你都不能。
" A7 u! o" L( W! M5 r$ V) B1 e
2 V0 Z9 d9 S* p$ V% a韩非子在几千年前就说出了这个道理,于是才有了《说难》。# w8 W6 d( }, V
& f6 b- A  p+ Q. n9 W0 L4 V1 S
-02) U' f% m$ ?6 f2 e. a& K. m. ^

: k" }, Z, J6 U0 P6 a  v) \你不可能改变一个人,你只能去引导一个人$ Y" W* }8 A/ x6 p! R) C5 |

+ S7 k, y$ N, u1 j打个比方:
4 o4 {* w2 m# f! M8 A: K6 A7 ~
2 C: u# S) E4 j有些人就是“吃软不吃硬”,你让他做什么他偏偏不去做,你不让他做,他就做了。
9 l0 T0 x9 o7 i# K. C' v
! n- t  o+ a3 L在他看来:你指使他做事,让他很没面子,他下意识抗拒你。
$ `- l+ `" L& a* d
4 `: q' I) Y( }# A% ]对付这种人,最好的方法是什么?- I/ c+ i0 r/ ?# _2 D

) Z1 Q" a- O9 I7 Q不是说服,不是要求,不是改变,而是引导。
7 {1 T+ f: }+ x/ e5 k7 ?5 p7 t6 z2 _8 Z( r5 n5 w8 W- ?& M2 N& G, ?4 t3 k
第一:尊重人性中的“面子需求”
+ k+ }  x, A9 t- U1 m1 {: f9 s1 r* s3 K' V4 ?
你对待这种人,就一个字:捧。( N+ k) s* F- {3 o: k2 _
+ h% p# r9 |, K. Q$ x
捧杀也好,吹捧也好,全方位赞美也好,你要做的就是给足情绪价值。
6 v" F3 j! K- Z: M; Q
. q6 R3 b( z* |! z6 k) }适用于任何关系。
, J% J4 ?' B3 D9 H0 j" b$ Y
0 o/ |0 w& d  e1 }% A有个古代的小故事:5 T. T- d' C, d
; ]- r4 U: a. ~; M" b- C
一群熊孩子在村头扔石头,结果总是扔到一户人家里。
# k# q: v' |4 D# y5 {' n; D7 d- h- e( H0 e
男人出来跟这群孩子沟通,孩子就是不听,依旧扔石头。2 H3 T' ~, i* h) @

3 |4 a! x; W3 O; @! f# r" \7 D* T后来男人想出一计:1 M4 b* e, U( _7 M2 r/ ~" h* Y  Q5 G
& _- i% t4 f( }; F* {
夸这群孩子,夸他们聪明,有力气,一看将来就是做武官的料。
2 F; t2 {3 u/ U; {+ ^, f5 N5 B; b8 R, M& `! H; ~6 t1 ~2 |2 B7 p
这群孩子听到瞬间来劲儿了。
, J, i$ H6 _) ~( L5 o1 ^, K" c- G4 K1 l) [7 H: h; A
一天,一群土匪来村子里,熊孩子扔石头时,砸到了土匪。
  F" x9 x& J8 d  \. _% j6 J
$ @5 \& U- T( U7 s) m+ z2 D凶神恶煞的土匪,哪里遇到过这种事?
: P6 P1 f8 i% |" {0 I8 F4 u" n$ n" n) ~& P2 _: z4 Y
接下来会发生什么?
3 |! g$ B4 B* @4 I' M( m; D7 D+ c) c9 X( \6 _5 ~
你要去引导,要去利用人性,而不是跟人性对着干。
4 O5 N; `8 ^! C; Q# ]% \5 X7 {! O1 L+ _2 H% e. o
在两性关系中更是这样。/ S5 f' t$ @9 \1 d1 e: _1 P

; c# {( d* R: E0 Q1 R. W8 B你非要让对方做什么,对方偏偏不做;* I8 L8 [1 w9 ]0 @) J

& S5 q3 I( K( A, Y) u你学会引导,学会赞美,给足对方情绪价值,让对方感觉很有面子;
& q# O8 f0 N, C( t2 H  I( t* p  ?# t" I8 J: U! J: @( l# T( w
接下来你在夹带私货,提出自己的需求,对方就更愿意接受了。% Q- m4 M: j! I+ N9 E* e; ?+ B6 H: {

0 s4 f0 t. r9 q2 |9 u7 L" K你照顾谁的面子,谁就愿意照顾你的需求。
$ R5 ^  b; V& J6 a* K6 }& j; U; t7 i; W2 Q
即使你说的是真话,是对的,是真理,是名言;
) b( j6 F0 `. X# d! s4 E
. y0 ^2 f( _4 }6 U% }9 r7 H可你用尖锐的,指责的,嘲讽的,或公开讨论对方的错误,那对方就会把你当仇人。6 h3 p) }$ ]' s& a4 {& ?

$ V& A% |5 ~/ p, }# b你让谁丢了面子,谁就视你为仇人。
2 z2 N& v( h* g
8 s4 ^. r- F  E1 _" N% U- j+ E+ w  z这才是人性。3 C7 |$ Q$ ?+ t  T, @
' v/ [/ }9 q! T/ }2 u
第二:尊重人性中的“利益需求”
, @, q4 |5 T9 b0 C2 x2 W  b: b$ }' }( p" v% x# t" b
人教人教不会,事教人一次就会。
6 D) O2 o2 M" T4 D1 a5 P3 T% d7 D' f7 x  t1 J. a# |
你跟对方说:开车不能这样开,你要多观察,开慢点。
: M' |* Y- K6 D7 _; e
. H. W& W, o6 |可对方偏偏不同。- M- a9 g1 q; A' o! I' f9 g

4 A2 @0 |9 r" D某天,对方开车出事了,损失很多钱。" f5 O3 \0 |% @5 D
& {8 d3 e5 g2 P+ \9 h
以后不需要你苦口婆心劝说,对方自己就改掉开快车的习惯了。
5 P% [% e  ^6 {* H' O! C, O% x
9 d! Y( Y4 P/ y0 e这就是“利益需求”。4 W7 H( j/ m: z$ d+ l* k( U
4 L' K' R/ T% S8 i; ]1 E
你是无法改变对方的,只有对方经历了很痛苦,损失很大的事儿,对方才会自己去改变。
) {7 r# L5 e, Y! R
( v9 g% X) p6 x+ g/ A4 o3 U或者说:
& t/ P5 W+ {! j! ], c9 r8 I1 v# ]  X! v" a7 ?& G* y
你给对方提出的建议,既照顾到对方的面子,也让对方感觉到“有利可图”;
. S8 x9 U; t7 K2 t' M+ z
1 h5 |( a, h5 _4 a6 Q, z这个时候,你的引导才是有效的。
) V. s  x& [; f0 o7 _+ Z4 y7 X* o5 q1 c' ~* C
这是说服吗?依然不是。
+ J8 b7 b- ?9 o1 |/ w# r3 @/ [  _: ]; [4 n1 q( q/ b/ x
这叫“顺应人性”去跟人打交道。
0 i3 N. X: P! x! c" I( [$ p
* d  G! i# {/ n7 d: e5 C" t8 O你跟任何人相处,都要记住一个真理:! Q: j, `' ~: e. p' |

) z* |( T& S) W( e. ]& D& t人们不在乎你说了什么,只在乎“你说的话,做的事,是不是向着我,是不是跟我站在一起”。
2 I; |8 l+ ]" [7 Q$ \8 q) \  W/ Z; g+ k7 G! s
你替换到两性关系,社交,职场,这些逻辑都是通用的。) g0 q4 L; [( d5 Z& R! Y; p

  j( c" Z* h5 |" M2 G有些人要钱,有些人要面子,有些人要认同,有些人要情绪价值……
9 E$ U2 E2 ^  c" W' ?
; h$ }1 V3 U. v9 [  N/ g你要知道对方需要什么,再看你能拿出来什么。5 e; _/ c9 ?6 S) K+ H* L

) g0 }  H7 v$ @/ y; \如果你做不到,那就只筛选,不改变;/ \6 A/ D" _9 I3 I# ^7 Y

' V& c9 e; ~9 O+ Z如果你能做到,那就更不需要改变,只需要引导,只需要筛选。0 e- @# a) v+ m7 d- G+ u( M. f

4 L5 X& W. D) |* `7 _( P: d话题:2 G0 Z  w6 y/ E2 _" U
你有没有成功改变过某个人?/ L" P- ~9 R9 W$ t3 T7 [! Q; p

6 ]9 O( @# [/ J, t" q
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