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[惠民政策] 老家的新农合和单位的社保冲突吗,怎么交更有利

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发表于 2024-10-5 08:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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现在,越来越多的人选择离开老家,到大城市里面找份工作,成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后,都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。
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/ g; W$ y, ]9 p* E
相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑,比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别,不知道自己该交哪一种,还是应该两种都交,二者有没有什么冲突。
- k' x7 u& n: t; `/ Q3 n1 L9 c% x2 H2 r2 P! P
在这里,就为大家把这件事情一次性给讲清楚。
3 T( L% \7 U" m# h' G7 H5 u' U" C5 ~
要明确告诉大家,新农合与社保是存在冲突的,交一种就可以了,尽量选择缴纳单位的社保。
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) j" ?7 N7 K/ Y, c; J4 B为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢?因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言,有很多显著优势。
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1 T: C2 o2 ~* M' V; k保障范围更广$ j- T6 Y8 v+ E8 l6 u

1 C5 W6 u# I4 M) ?. H单位的社保是城镇职工社保,由五种保险组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。1 p  a& @% Q8 ]0 N
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也就是说,单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求,还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险,可以给大家提供津贴,女性最多能领几万元。
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" F4 M8 Y7 o: L4 L9 U7 }6 I老家的新农合保障的范围就比较小了,主要就是养老和医疗这两种,只提供非常基础的保障。, o- \5 z2 X* l& G6 v1 ?+ r! w0 v

' X1 {7 G! E/ u8 I8 ^2 l& t& E. a养老金更多
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" e/ H4 A  V1 ^3 g$ O: j/ ^  @$ [对于大多数人来说,退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此,养老金多少对大家来说是非常重要的。1 b4 k: o3 h3 Q( C. `

2 e$ L# j) G! E8 B& b. `5 Z  p. d单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看,缴纳职工养老保险在退休后,每月至少有1-2千元的退休金,而新农合每月只有几百元。
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之所以会这样,是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合,年缴费金额要高出几倍,甚至更多。
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: e# h0 a& y% D/ [另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱,单位出一部分钱,而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下,大家自己的缴费比例是8%,单位的缴费比例是20%。因此,缴纳职工社保对大家是非常有利的。
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: O" P/ ?' F7 [) q4 ]医疗待遇更好, F( c+ x2 a0 D& T) N; e& a

' Z1 J; @0 {  q9 y+ c职工医保在缴满一定期限退休后,就可以享受终身医保待遇。比如,广东省是男性缴满15年,女性缴纳15年;河南省是男性缴满25年,女性缴纳20年;湖北省是男性缴满30年,女性缴纳25年。
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1 V8 n4 [& K- {, H新农合的医疗待遇,是交一年享受一年,每年都需要交钱,不存在终身享受保障的情况。' y- s$ S  z2 v) Z: m6 `
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另外,单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间,最高报销金额为30万,而新农合在一级医院也就是80%多,最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后,可以通过大病医疗保险,走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。2 ^0 W9 h: \1 @) v+ p

' `5 Q) t+ ]' q1 o3 P: \* l: q也就是说,单位所交的医保整体报销比例更高,对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用,只要提前办理好异地就医备案就可以了。, @& n4 s, i* s6 S% H8 E+ m7 N

+ j2 \! i. U3 J' Y& W通过上述内容,相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识,知道单位的社保好在哪里了。因此,大家尽量选择通过单位来缴纳社保,老家的新农合就没必要一起交了。/ L# m) w1 o0 m3 n/ W
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