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[惠民政策] 老家的新农合和单位的社保冲突吗,怎么交更有利

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发表于 2024-10-5 08:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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现在,越来越多的人选择离开老家,到大城市里面找份工作,成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后,都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。) I1 c% `4 L) ?0 D  }

  R; e$ J6 B* ]7 w3 p9 Z
, E6 q; j8 {/ g; E0 }; W相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑,比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别,不知道自己该交哪一种,还是应该两种都交,二者有没有什么冲突。# e# I3 s% a6 Z( [2 R

6 s$ @! Q. k* h  c- r) H在这里,就为大家把这件事情一次性给讲清楚。. J4 M* w5 Y" v' A) z

( n, c8 d3 ?- ?; o4 ~要明确告诉大家,新农合与社保是存在冲突的,交一种就可以了,尽量选择缴纳单位的社保。& a3 v" i$ }, D7 f7 \1 C- l- ~

) P+ F1 [/ Q" K4 V/ A9 N# k8 T为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢?因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言,有很多显著优势。) L% o6 o, F0 ]& F( q; Y% {+ p* {
" ~4 ]# V$ C$ {2 q, o) x6 N
保障范围更广1 |9 `0 @+ Q( M( h6 o
+ H2 t6 \- \! X# K) Q
单位的社保是城镇职工社保,由五种保险组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
& L9 r: l1 I0 t: I3 u3 a1 v7 k( {, c" O$ n; E
也就是说,单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求,还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险,可以给大家提供津贴,女性最多能领几万元。- ]' f2 {1 }/ F; W+ B

' D* @+ w6 c$ F0 z% I( ]老家的新农合保障的范围就比较小了,主要就是养老和医疗这两种,只提供非常基础的保障。  N  B+ L) f* V4 \; i5 E
4 c% g3 o/ c5 w2 d
养老金更多  @. ~; l# w3 q& v1 T0 c8 a
* s$ T) c) H- w
对于大多数人来说,退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此,养老金多少对大家来说是非常重要的。
1 B7 n) [- J4 [9 K1 V3 @1 p- m# S6 E" m4 J* K& o5 Y3 ~( e' c1 a
单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看,缴纳职工养老保险在退休后,每月至少有1-2千元的退休金,而新农合每月只有几百元。
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之所以会这样,是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合,年缴费金额要高出几倍,甚至更多。1 ?9 ^' E: V4 t  c3 U* H
6 `0 e: W4 f! }& S% k
另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱,单位出一部分钱,而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下,大家自己的缴费比例是8%,单位的缴费比例是20%。因此,缴纳职工社保对大家是非常有利的。
8 t7 `/ I" A, u
; X" _9 P) I2 o医疗待遇更好
3 m; w" ~% S7 }' R
4 }. r2 N: t' A1 t1 W职工医保在缴满一定期限退休后,就可以享受终身医保待遇。比如,广东省是男性缴满15年,女性缴纳15年;河南省是男性缴满25年,女性缴纳20年;湖北省是男性缴满30年,女性缴纳25年。
3 O4 D( J* q( ^+ Q/ Z9 J: Y- M* a* g, G
新农合的医疗待遇,是交一年享受一年,每年都需要交钱,不存在终身享受保障的情况。
) _7 l/ a6 Z7 N0 K; q* e6 ?: Z% t  o# T1 S, y3 O
另外,单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间,最高报销金额为30万,而新农合在一级医院也就是80%多,最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后,可以通过大病医疗保险,走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。
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3 ^" S4 {" `' G- G" t也就是说,单位所交的医保整体报销比例更高,对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用,只要提前办理好异地就医备案就可以了。
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( ~2 m: g2 J/ ^2 I) {通过上述内容,相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识,知道单位的社保好在哪里了。因此,大家尽量选择通过单位来缴纳社保,老家的新农合就没必要一起交了。
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