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现在,越来越多的人选择离开老家,到大城市里面找份工作,成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后,都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。
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& [- [3 S( \* Q5 B& K1 J相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑,比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别,不知道自己该交哪一种,还是应该两种都交,二者有没有什么冲突。 $ Q' | `. ~% T) X0 U0 {
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在这里,就为大家把这件事情一次性给讲清楚。
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要明确告诉大家,新农合与社保是存在冲突的,交一种就可以了,尽量选择缴纳单位的社保。 @/ \# g6 ~, I" [; Y
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为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢?因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言,有很多显著优势。
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保障范围更广
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单位的社保是城镇职工社保,由五种保险组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。 7 a5 t8 l: g2 F% P: i* p) X$ ]; C
2 {. y) b5 v# T' [7 e) L7 K7 i也就是说,单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求,还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险,可以给大家提供津贴,女性最多能领几万元。
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老家的新农合保障的范围就比较小了,主要就是养老和医疗这两种,只提供非常基础的保障。
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/ p+ j) U8 U" \8 I- q养老金更多
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对于大多数人来说,退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此,养老金多少对大家来说是非常重要的。
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单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看,缴纳职工养老保险在退休后,每月至少有1-2千元的退休金,而新农合每月只有几百元。 5 r: A% Z0 D6 U# ]* {# ?% G' p' r
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之所以会这样,是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合,年缴费金额要高出几倍,甚至更多。 6 t q: B2 ]5 u" g' v; L
9 _2 D/ u3 o$ w& u4 R2 Z另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱,单位出一部分钱,而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下,大家自己的缴费比例是8%,单位的缴费比例是20%。因此,缴纳职工社保对大家是非常有利的。 $ h" S' [1 T9 O$ n" @
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医疗待遇更好
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s0 v- \8 P+ [5 e+ J9 L5 j职工医保在缴满一定期限退休后,就可以享受终身医保待遇。比如,广东省是男性缴满15年,女性缴纳15年;河南省是男性缴满25年,女性缴纳20年;湖北省是男性缴满30年,女性缴纳25年。
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* H/ r; X" R' c5 z7 \: Z, \新农合的医疗待遇,是交一年享受一年,每年都需要交钱,不存在终身享受保障的情况。
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另外,单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间,最高报销金额为30万,而新农合在一级医院也就是80%多,最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后,可以通过大病医疗保险,走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。
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也就是说,单位所交的医保整体报销比例更高,对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用,只要提前办理好异地就医备案就可以了。 - G5 i3 ^* _/ c
( O- X" Y3 B) `. B4 B通过上述内容,相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识,知道单位的社保好在哪里了。因此,大家尽量选择通过单位来缴纳社保,老家的新农合就没必要一起交了。
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