关于延迟退休，为年轻人说上几句公道话

有钱人

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当年生育高峰期的60后男性，密集退休潮正在到来，女性前几年就开始了。那么多的人，一下子集中来拿社保金，国家的压力可想而知。延迟退休的设想，就因此摆到了明面上。
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5 w, ~1 E2 ]5 E! R% r我不是专家，也没去研究什么养老替代率。我知道，延迟退休对年轻人很不利，因为我也快退休，但我不带私心，心平气和为他们说上几句公道话。
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! B' X, t5 l1 O" }( A$ \  \为了谁
+ n8 B2 }: Z! x* o0 p3 k% R$ z提出延迟退休的设想，首先是养老金不够用，缺口太大。既为减轻社保金压力，也考虑延迟退休老人的福利，更为年轻人的负担考虑，本来无可非议。

不过，我国现在每年的大学毕业生就有1000万，就业很困难。而60岁以上的老年人2亿多，假如平均寿命80岁，那么，未来每年将有1000万人成为老年人。

) C2 @6 ?  U5 z& i, `- L假如，每年新产生的1000万老年人都延迟退休，那么，每年1000万的大学毕业生就没了就业机会和岗位。持续5年、10年，会是什么状态？
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那就是5000万到1个亿的老年人在岗工作，而5000万到1个亿的大学生没有相对固定的工作和稳定的收入。谁养谁更有经济效率？
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显然，年轻人的经济效率高于老年人。

; M" j  H+ C" ^6 ?家庭中，老年人会把干事业的机会让给年轻人。社会，不还是一样吗？我们养儿育女为了啥？因为我们会变老，需要年轻人接替我们继续干，生产和创造出更多的物质财富来赡养我们老年人。
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; [* ]4 U: M$ S6 `4 G0 d6 w这就带出了下一个问题。
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6 ?' [1 p" ~' n0 ^. e依靠谁
" o3 G) E& b1 }& O) }' k其实，年轻人基本适应工作，而老年人就有很多不适应或找不到工作的，这很清楚。

现在50岁的人都很难找到一份合适的工作。为什么？因为我国人口基数庞大，劳动力总体不缺，缺的是就业岗位，而人到50岁左右，体力精力、记忆力学习力和创造力、反应能力，都无法与二三四十岁的年轻人相比。
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家庭也好，社会也罢，都要依靠年轻人。
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到了60岁，我们还不向年轻人交担子，赖在工作岗位上，就能生产和创造出足够的物质财富，同时养活我们和年轻人吗？不，肯定是年轻人的生产力、创造力更高。
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- H2 o( Y- N2 D0 T. f. G4 w9 M0 c何况，年轻人还会有他们的下一代，需要经济来源，抚养、教育孩子长大成材。
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这就至少有父母辈老人、子女辈年轻人和孙子辈这3代人的生活，都同时需要依靠年轻人高效的生产、创造来提供物质保障。

怎么办
- ]/ S) k0 |3 g4 Z0 n# F有了上面的结论，既然是为了年轻人，依靠年轻人，自然是维持原有的退休年龄比较合适。
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) Z% O. v3 G6 V( Q  X1、以前的老人和现在的老人，都在60岁同一时间退休，纵向比较是公平的。现在的年轻人，将来是否延迟退休，看条件再说。

2 M/ [0 V$ X; t# j0 a如果不延迟退休，不在岗时领取的养老金，肯定明显低于在岗时的工资，这也会为国家节省下大量的资金，可以划出一部分补充和缓解养老金的不足。

. ]/ Y) a5 Q; R" X: z' n+ q3 O如果养老金还不够，国家可以举债、印钱来补充社保基金。由此带来的通胀等后果，由社会共同承担，渡过未来二十年的难关。
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2、我国人口基数庞大，劳动力总体不缺，缺的是就业岗位。及时把工作岗位让给年轻人，他们的生产效率更高。

7 d2 |* S* y! q老年人不在岗了，收入大大减少，节约一点过日子，养好身体，治好病。经济能力有余的，再帮助年轻人。
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3、延迟退休的人，除了一部分人可以由原单位留用之外，还有一大半的人将很难找到工作，他们既没有到领取养老保险的年龄，又没有稳定的收入，还要继续交养老保险，生活压力太大，收入低的甚至可能出现弃保。
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这就要把养老金高的，减下来，减轻社保基金的负担，减轻年轻人的负担。
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当然，年轻人就要更多依靠自己，独立工作和生活。不要超出老年人生活、养病等的经济能力，向老年人伸手。
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4、人人都有老的一天。社会养老，运行复杂。思想上，老年人要有长辈的高姿态，轻年人要有尊老的平常心，多多体谅国家养老工作的难处，行动上努力支持配合，共建共享社会和谐。