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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物3 s+ J  R( K9 G8 `! ]
# K- @0 F: ~1 p5 X' E8 Y! |
生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团
: \4 I- K; J+ \' A4 n7 c体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等5 T. b' J; F( y" J6 L( h
团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其! k! X  u5 X& z
他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综, H% }7 h" ]$ a% y4 O5 D, p: K0 W* N' l
合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设
8 k' P/ M% x; v: g) x计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一: H# c9 v/ j# Y+ u
2 I: F2 k7 w/ q- R) N
位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,+ _* M, u6 G8 T# z! o
但也无法改变她对我们店面的整体感觉。
' k1 n+ |- M. n! \. o/ ^我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一
; m5 u8 y: h  \& F样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个
  B. U0 G1 ^8 J# _人所为。
# J, ^7 J2 O! m) d; N+ u4 D% u2. 我们应该像一个团队一样去战斗9 N6 ?) ]1 `( L( w
比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我
$ W9 _% Y1 c0 ^- |8 H: U们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业
, e1 S$ F: y( L4 `" X* e务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客
( X+ U. X( @( c2 d2 ~2 v1 m% y户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!' ?! i! P$ K/ z& s( ^( E! m
所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客. ^( N. B- ?- e% N( \( ]
觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节6 q! u' [" F9 b+ z4 |$ x$ l3 X
节高。
; |) c% ~2 u( p. O1 H# J5 ~设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只
/ i& p+ p% ~! i5 [; p% p9 D( ^! @$ w2 t是管设计的, 销售不关我的事。( N2 P( H# a' X9 z+ G* L
比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人
2 K# o2 g. ?+ c2 `! i4 A倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝. k6 X, F1 W7 o4 A
对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你3 g2 U- W$ h' w' G3 ^  p
不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北' I$ u( s7 ^/ B0 v
京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,8 ^, }6 j6 a! p; i
结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?( l- L& d: ]8 Z5 Z+ M1 Y3 u
我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们2 V: W  X/ m1 `1 q% M
只会怪我们照顾不周。
! u8 I8 c7 _) O类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,3 v/ g) x  `9 z4 J
; t6 W5 E9 S0 _
销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。) I$ A) R8 C7 x( C4 T" s. t
要始终牢记我们是一个团队。
9 f$ {( a1 L5 R5 E- I5 M0 |- k0 e, R9 o4 n; v9 w
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