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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物% r/ N  Q; G0 `* K  M9 k: ]
  X: o# i1 `9 K5 [# a  d
生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团
1 j) F3 l7 c& E: C% k% x1 m5 ~9 w体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等( |7 o' o+ ?: J4 ^1 _9 [# M
团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其+ R$ y: ^  a9 ~% S" n9 g
他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综
1 c/ u' x# ]) y' t合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设
& R9 p) w4 H6 P3 J计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一" i0 l' A0 @0 D, S9 u8 V
; X3 q/ u1 N9 n) z+ k0 }' i
位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,( e6 r# R. A% |/ |4 V+ [) `) E+ b3 ^
但也无法改变她对我们店面的整体感觉。7 ~/ G8 s/ m( ~- v  S' J/ B
我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一& {  [( U, Z% ]7 e) X% H" n! W
样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个1 ^2 X/ T, z  U- Q# L$ B
人所为。/ T* {" y8 w( ?
2. 我们应该像一个团队一样去战斗6 ?9 J+ ?& H: T9 b9 g: e8 W
比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我* b* V' B; ]% c% Z1 G
们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业) G7 l0 J* P" D1 b
务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客/ Y' I' v! t% r
户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!
2 M' \' G) ~. t) e4 F所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客
; P5 I$ [7 a& |' G9 q觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节
, {; R  |1 [2 {! I9 k5 y, l' H5 m节高。$ y  o9 S9 ^+ u5 {& K
设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只7 e1 N0 D& y: h
是管设计的, 销售不关我的事。0 ?, l9 C% P0 z7 G% b
比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人
4 p# t; [7 u! b4 U# l9 r1 c倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝0 }5 K+ Q# Q9 B5 H3 e
对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你
. O. m. u/ m1 b/ G+ M& k* P不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北
: G8 {9 d# \" W京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,
' e1 H  ]* P) q( L; D  v& O结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?- H% k' b6 W" i3 O/ G! V7 m9 @1 K
我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们, j5 E1 g2 H: m2 G7 T4 R! \' f
只会怪我们照顾不周。8 q0 n2 w/ n1 d% t5 z% U
类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,
8 {* C8 W( w; Z  c
, [0 O5 R9 r" {, p; G1 `6 r销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。
7 P/ @8 B4 d  C* D2 I! @7 t要始终牢记我们是一个团队。
5 o0 n$ U& U0 H4 C  ]( N5 q# u' Q, l3 r1 q3 U  h- {6 @7 u
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