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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物4 Q0 w! H$ J$ U1 s9 Y3 }

0 Q3 z( ^' {# r# h  X  p生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团
; v, A+ |8 L4 X体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等
+ c+ j. y9 m; a: }9 G- N团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其( i. M- ~) Z0 Z
他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综
% z6 Z; U3 c9 q# e/ p合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设( c! A  {: H1 Z# s
计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一
# Z$ {5 |9 B8 ~  @% T! W( |, S; O# V( ?/ ~0 v% U
位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,
/ v' ]( e2 J& n0 X但也无法改变她对我们店面的整体感觉。' {, N( e% z+ q; V" ?
我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一" N3 {0 o6 @+ k5 a: d
样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个
$ W  X& S" J2 c* G) z, A- E$ o) I人所为。9 e) @  ~) O; M( M
2. 我们应该像一个团队一样去战斗
7 X; k5 _; i5 J& D- n! g# l/ Z- m比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我
  y$ ~1 @6 @# q3 e9 f2 [# K7 U+ P# Q们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业: G3 _( H- M. Y( i8 \8 N2 a* ~
务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客
2 O( `9 K5 _& V1 |& {1 n$ N- v! c户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!/ h' Q% i) K8 \: _( _& a' H( J
所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客# A. r' k+ `- A6 b0 m
觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节# `' T/ X& V3 h1 f3 k
节高。  W: T9 M' [- H- L1 t
设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只3 Z, h4 j8 b3 B4 F( ]
是管设计的, 销售不关我的事。
& E) D3 l4 f, q5 D- x: }& C' J比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人0 g% |& R, H6 c0 U( v$ i9 l: Y
倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝5 J1 s1 I- I+ W
对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你
- L, P" k+ ^' l- m9 S$ y不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北" C+ W2 B, ^# p) l2 G& t& K. D4 S8 Q! W
京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,
; |( m2 m0 N. D结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?# L, I! V% P1 K+ a" |
我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们3 ]+ P' m2 V+ a, a. I8 }
只会怪我们照顾不周。: U& Z# u* j  G( {# c2 c$ F, A
类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,, j, {7 f+ c# g' g4 E9 {' Q
9 Q* ?" `, b) g" {' i/ }
销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。8 K1 S/ t$ g* w
要始终牢记我们是一个团队。2 N0 f) c' e4 \; Z, g$ J
* H/ C- m! G0 R7 e) Q# k
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