注意！退休前这件事没做，每年少领25000

有钱人

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但凡家里有老人的，退休前一定要做这件事，每年可以多领 2 万 5。
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* k3 K# W& `: G6 I3 n+ j1 ~6 `& T至少 99% 的人不知道，国家对老人有一个非常好的福利，叫视同工龄认定，

如果你不去认定，就相当于给你多发养老金你不要。

为了不让大家吃亏，今天我会用大白话，把关于视同工龄的方方面面，包括什么是视同工龄？

4 i) P( ]! o  c1 S怎么做工龄认定？都给大家一次性讲清楚。
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2 y- \; r" U8 W% j  v6 F9 q  r* m什么是视同工龄？
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( H& b" G8 T  o, T+ I视同工龄是指在实行养老保险制度前，个人的工作年限，可以直接算入社保的缴费年限。

; U5 {: _  e8 y0 @0 r( e3 m+ B* t! r在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了几年的社保，比如工作五年，就等于多交了 5 年社保。

7 ~7 l+ P4 e/ C以后退休，除了能领基础养老金，还能多领一笔过渡性养老金。

给大家举个例子，老张 60 岁，83 年开始在国企工作，92 年后转到民企上班，退休上一年度职工月均工资 8467 元，今年刚好退休。
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过渡性养老金＝退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。
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按照公式算下来就是：8467x30x10x1%＝25401元，

) l" ?3 p% T# a也就相当于每月领取：25401/12＝2116.75元。
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2 n( K. q% u# y) \$ a2 @按照过渡性养老金的公式计算得出，老张如果认定了视同工龄，每月就可以多领 2000 多，
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( {) t" D' c& \9 i7 _" |1 ]如果老张没有认定，就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金，损失非常大。

; q. o, i9 i# x- S5 T( s到底哪些人要做工龄认定？接下来是重点，记得认真看。
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认定流程怎么走？


4 k+ m$ g: D0 h& L) j3 i大家记住，只要家里有在 1992 年之前参加工作的人，都需要做视同工龄认定。
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非常简单，退休时，提前 1-3 个月，由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。
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由于地区和职业不同，各地需要的认定材料会有一点差别，具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。
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说到这里，如果你感觉自己父母的社保养老金不够用，想考虑给父母多准备一份商业养老金，
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