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但凡家里有老人的，退休前一定要做这件事，每年可以多领 2 万 5。 6 U5 Z9 }' y% m5 @3 P3 C
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至少 99% 的人不知道，国家对老人有一个非常好的福利，叫视同工龄认定，
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, ~ d4 q1 F. z! S5 w' b如果你不去认定，就相当于给你多发养老金你不要。
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为了不让大家吃亏，今天我会用大白话，把关于视同工龄的方方面面，包括什么是视同工龄？
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4 E. a1 M- W" x' K% w$ X) n怎么做工龄认定？都给大家一次性讲清楚。
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/ {& h, D4 ?8 z3 E% _% z什么是视同工龄？ 7 a% e9 J( b! Q0 T6 m
$ U. \# y. \# D5 D9 ~; b视同工龄是指在实行养老保险制度前，个人的工作年限，可以直接算入社保的缴费年限。
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在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了几年的社保，比如工作五年，就等于多交了 5 年社保。 5 c' O0 ?& v/ m1 F, c) P6 |2 i% v
1 v3 ?4 `! U9 `( l6 u* ^5 E以后退休，除了能领基础养老金，还能多领一笔过渡性养老金。 " P5 i4 |1 w: U( Q; ^
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给大家举个例子，老张 60 岁，83 年开始在国企工作，92 年后转到民企上班，退休上一年度职工月均工资 8467 元，今年刚好退休。 - u: d0 ?: D" g) p9 Y+ _
8 c5 m; p; E% A, J) i; g* h' ~* M过渡性养老金＝退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。
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按照公式算下来就是：8467x30x10x1%＝25401元，
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也就相当于每月领取：25401/12＝2116.75元。
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按照过渡性养老金的公式计算得出，老张如果认定了视同工龄，每月就可以多领 2000 多， 6 G0 [) x t+ X3 x. Z. P. c, C
& r; t9 A/ D: \1 @2 |2 O1 H如果老张没有认定，就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金，损失非常大。
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3 f4 C7 J6 @3 ^" [( l3 m+ Q到底哪些人要做工龄认定？接下来是重点，记得认真看。
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认定流程怎么走？ 8 g9 A: W1 v% w O, P. d
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大家记住，只要家里有在 1992 年之前参加工作的人，都需要做视同工龄认定。 % s6 z, s( ]9 U0 C
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非常简单，退休时，提前 1-3 个月，由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。
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+ u3 o2 ]1 w. @, s3 b8 u' f由于地区和职业不同，各地需要的认定材料会有一点差别，具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。
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说到这里，如果你感觉自己父母的社保养老金不够用，想考虑给父母多准备一份商业养老金， - c* ?2 w/ s8 V! S$ N9 M
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发表于 2024-9-15 10:20:49