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但凡家里有老人的,退休前一定要做这件事,每年可以多领 2 万 5。 & d4 i' X% X9 p8 c# m/ {! Q
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3 F/ V+ F% `+ t4 j9 ~至少 99% 的人不知道,国家对老人有一个非常好的福利,叫视同工龄认定,
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* S" b, ]% X7 M( Q( x/ }7 l) a1 h如果你不去认定,就相当于给你多发养老金你不要。 ! }. b$ m8 k+ q9 D) P# I; [( j( w( G2 H
. l) h3 k+ o! H9 b7 Y! {: q为了不让大家吃亏,今天我会用大白话,把关于视同工龄的方方面面,包括什么是视同工龄? 7 z2 B3 W" t7 J
7 P% @( J3 v* _/ C2 I4 D4 ]怎么做工龄认定?都给大家一次性讲清楚。 8 d" c7 q( ~; m
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什么是视同工龄?
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视同工龄是指在实行养老保险制度前,个人的工作年限,可以直接算入社保的缴费年限。 8 T7 u+ A. r# Y4 _4 j& n$ ^
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在实施养老保险以前,自己工作了多少年,就等同于交了几年的社保,比如工作五年,就等于多交了 5 年社保。
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6 [; A4 r s B% e& ^# O; _+ x以后退休,除了能领基础养老金,还能多领一笔过渡性养老金。
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给大家举个例子,老张 60 岁,83 年开始在国企工作,92 年后转到民企上班,退休上一年度职工月均工资 8467 元,今年刚好退休。
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过渡性养老金=退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。
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- D; ?: _5 Q T+ ^5 s0 `. W6 x按照公式算下来就是:8467x30x10x1%=25401元, 7 ]+ Q9 {( X* @; G/ I
; B# ]% i; o' h& o- e也就相当于每月领取:25401/12=2116.75元。 Q, ^( U. i- E9 l
7 [: a/ s' t2 M; L$ z按照过渡性养老金的公式计算得出,老张如果认定了视同工龄,每月就可以多领 2000 多,
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如果老张没有认定,就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金,损失非常大。 ! V+ F5 H8 `( f8 D" p; G9 M8 m- Q
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到底哪些人要做工龄认定?接下来是重点,记得认真看。 - B; N" M- Q/ }4 H2 G6 Q6 l
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认定流程怎么走? / V& B1 m* h/ ^
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0 \3 j+ U8 j) }" a0 u8 R$ N大家记住,只要家里有在 1992 年之前参加工作的人,都需要做视同工龄认定。
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非常简单,退休时,提前 1-3 个月,由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。 - Y( i& V9 D) B: t, ]/ m2 K e
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4 P) M& G. `5 `! Y6 B( X" ?* \由于地区和职业不同,各地需要的认定材料会有一点差别,具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。
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$ d) O2 \ g( q, N# J% P( u: X$ I说到这里,如果你感觉自己父母的社保养老金不够用,想考虑给父母多准备一份商业养老金, - @: \% U7 c. z1 d/ c
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